IT企業の日本コムシンクが2024年度新入社員の入社式実施
2024年4月2日（火）14時46分 PR TIMES
全社員が入社式に参加できるオンライン×リアルを融合したハイブリッド開催 新入社員の家族も視聴できる新たな取り組みを実施
幅広い分野においてDXコンサルティング／システム開発を手掛ける日本コムシンク株式会社（本社：大阪市西区江戸堀／東京オフィス：千代田区霞が関、代表取締役社長：山里真元、以下日本コムシンク）は、2024年4月1日、新入社員を迎える入社式を開催いたしました。
今年は全9名の新入社員が入社し、それぞれ自己紹介や入社後の抱負などを思い思いに語りました。
[画像: https://prtimes.jp/i/100306/25/resize/d100306-25-9034d0671e0ed961bac4-0.jpg ]
（入社式が行われた日本コムシンク大阪本社）
■オンライン×リアルを融合させたハイブリッド開催
今年の入社式は、従来の役員や人事部門のみの出席ではなく、全社員がオンラインやリアルで参加することができる環境を整えました。新入社員たちは、自己紹介を通じて今後の抱負や趣味を発表し、自身の個性や魅力を全社員に向けてアピールしました。交流の場を設けることで、新入社員と先輩社員が相互理解を深め、円滑なコミュニケーションを築くことを期待しています。互いに理解を深め合えることができれば、仕事でのコミュニケーションが取りやすくなり、新入社員が働きやすい勤務環境を創出することにもつながると考えています。また、部門を超えたコミュニケーションのきっかけづくりをすることで、社内イベントの活性化やエンゲージメントを高める効果にも期待しています。
■家族も入社式に参加することが可能に
さらに、新たな試みとして、新入社員の家族にもオンラインで入社式に参加いただきました。これは、家族にも会社の雰囲気や研修担当者の顔を知ってもらう機会を提供することを目的としています。特に、今年の新入社員たちは大学入学直後に緊急事態宣言に入り、制限の多い大学生活を送ってきました。家族も卒業式や入学式といった成長の節目のイベントに参加できなかった苦い思い出を抱えていることから、新入社員が社会人としての新たな一歩を踏み出す門出を家族と共に祝福したいと考え、この取り組みを行いました。
日本コムシンクは、これらの取り組みを通じて、新入社員の社内定着を支援し、自らの可能性を広げ、輝かしい未来を築いていく一助となることを心より願っています。
■日本コムシンク株式会社について
日本コムシンクは、1985 年の設立以来、金融分野である生損保やクレジットカードのシステム開発を主たる事業としてきました。現在では、IT／DX コンサルティングを中心とした事業企画・業務改善に関するシステム提案を行っており、提案〜開発〜運用までをワンストップで完結できること、また、そこに至るまでのプロジェクト推進力と高い品質を強みとしています。
現在、「V40(VISION40)」という目標を掲げ、2025年度には「社員平均年収40%アップ」「社員400人企業へ」「売上の40%をDXで」「4億円規模の一括受託開発力」「社員平均年齢40歳未満へ」という目標達成を誓っています。
■会社概要
企業名：日本コムシンク株式会社
代表者：代表取締役会長兼社長 山里 真元
大阪オフィス所在地：大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F
東京オフィス所在地：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F
滋賀オフィス所在地：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6F
設立：1985 年11月 11 日
資本金：5,000 万円
従業員数：220 名（2023 年 4 月現在）
事業内容：IT コンサルティング・システム開発・データエントリー
公式WEBサイト
https://www.comthink.co.jp/
幅広い分野においてDXコンサルティング／システム開発を手掛ける日本コムシンク株式会社（本社：大阪市西区江戸堀／東京オフィス：千代田区霞が関、代表取締役社長：山里真元、以下日本コムシンク）は、2024年4月1日、新入社員を迎える入社式を開催いたしました。
今年は全9名の新入社員が入社し、それぞれ自己紹介や入社後の抱負などを思い思いに語りました。
[画像: https://prtimes.jp/i/100306/25/resize/d100306-25-9034d0671e0ed961bac4-0.jpg ]
（入社式が行われた日本コムシンク大阪本社）
■オンライン×リアルを融合させたハイブリッド開催
今年の入社式は、従来の役員や人事部門のみの出席ではなく、全社員がオンラインやリアルで参加することができる環境を整えました。新入社員たちは、自己紹介を通じて今後の抱負や趣味を発表し、自身の個性や魅力を全社員に向けてアピールしました。交流の場を設けることで、新入社員と先輩社員が相互理解を深め、円滑なコミュニケーションを築くことを期待しています。互いに理解を深め合えることができれば、仕事でのコミュニケーションが取りやすくなり、新入社員が働きやすい勤務環境を創出することにもつながると考えています。また、部門を超えたコミュニケーションのきっかけづくりをすることで、社内イベントの活性化やエンゲージメントを高める効果にも期待しています。
■家族も入社式に参加することが可能に
さらに、新たな試みとして、新入社員の家族にもオンラインで入社式に参加いただきました。これは、家族にも会社の雰囲気や研修担当者の顔を知ってもらう機会を提供することを目的としています。特に、今年の新入社員たちは大学入学直後に緊急事態宣言に入り、制限の多い大学生活を送ってきました。家族も卒業式や入学式といった成長の節目のイベントに参加できなかった苦い思い出を抱えていることから、新入社員が社会人としての新たな一歩を踏み出す門出を家族と共に祝福したいと考え、この取り組みを行いました。
日本コムシンクは、これらの取り組みを通じて、新入社員の社内定着を支援し、自らの可能性を広げ、輝かしい未来を築いていく一助となることを心より願っています。
■日本コムシンク株式会社について
日本コムシンクは、1985 年の設立以来、金融分野である生損保やクレジットカードのシステム開発を主たる事業としてきました。現在では、IT／DX コンサルティングを中心とした事業企画・業務改善に関するシステム提案を行っており、提案〜開発〜運用までをワンストップで完結できること、また、そこに至るまでのプロジェクト推進力と高い品質を強みとしています。
現在、「V40(VISION40)」という目標を掲げ、2025年度には「社員平均年収40%アップ」「社員400人企業へ」「売上の40%をDXで」「4億円規模の一括受託開発力」「社員平均年齢40歳未満へ」という目標達成を誓っています。
■会社概要
企業名：日本コムシンク株式会社
代表者：代表取締役会長兼社長 山里 真元
大阪オフィス所在地：大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F
東京オフィス所在地：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F
滋賀オフィス所在地：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6F
設立：1985 年11月 11 日
資本金：5,000 万円
従業員数：220 名（2023 年 4 月現在）
事業内容：IT コンサルティング・システム開発・データエントリー
公式WEBサイト
https://www.comthink.co.jp/
