【転職しゅふの平均年齢調査 2024年4月】44.0歳（前年同月比-0.4歳）
2024年5月15日（水）13時16分 PR TIMES
しゅふＪＯＢ調べ
ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載求人から採用に至った採用データから算出した「転職しゅふの平均年齢」を集計しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/3176/920/resize/d3176-920-edc91784437681f5a275-0.png ]
【傾向】
転職しゅふの平均年齢は、前月比-1.8歳、前年同月比-0.4歳の44.0歳。
春休みが終わって学校が再開する4月は、子育て層が就職活動をしやすくなるため、平均年齢が下降するのは例年通りの傾向。
実際に、年代階層別構成比を前月と比較すると、子育て層が多いと思われる30代〜40代の比率は8.8ポイント高まり、子どもの手が離れていることの多い50代以上の比率は9.5ポイント減少した。
[画像2: https://prtimes.jp/i/3176/920/resize/d3176-920-85c920db05473e65f355-0.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/3176/920/resize/d3176-920-8952e1361814f7ee8b8e-0.png ]
※本リリースの引用の際は、
必ず「しゅふＪＯＢ調べ」とクレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。
Webサイトのリンクを設定いただける場合は、こちらのURLをご記載ください。
https://part.shufu-job.jp
しゅふＪOＢとは？
[画像4: https://prtimes.jp/i/3176/920/resize/d3176-920-619cd0ba4acc9f30a8f0-4.png ]
しゅふのお仕事探しならしゅふＪＯＢ！パート・アルバイトや、正社員、業務委託、派遣まで、しゅふ歓迎のお仕事情報が満載！しゅふに嬉しい条件で探せる、主婦と主夫のための求人サイトです。
⇒https://part.shufu-job.jp
＜＜第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞しました＞＞
https://service-award.jp/result_detail03/labor01.html
[画像5: https://prtimes.jp/i/3176/920/resize/d3176-920-091806c6cfdf753f3732-5.png ]
ビースタイルグループとは？ ≪ https://www.bstylegroup.co.jp/ ≫
[画像6: https://prtimes.jp/i/3176/920/resize/d3176-920-9e23abc916c1cda0169e-5.png ]
『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。
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【傾向】
転職しゅふの平均年齢は、前月比-1.8歳、前年同月比-0.4歳の44.0歳。
春休みが終わって学校が再開する4月は、子育て層が就職活動をしやすくなるため、平均年齢が下降するのは例年通りの傾向。
実際に、年代階層別構成比を前月と比較すると、子育て層が多いと思われる30代〜40代の比率は8.8ポイント高まり、子どもの手が離れていることの多い50代以上の比率は9.5ポイント減少した。
[画像2: https://prtimes.jp/i/3176/920/resize/d3176-920-85c920db05473e65f355-0.png ]
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必ず「しゅふＪＯＢ調べ」とクレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。
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しゅふＪOＢとは？
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＜＜第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞しました＞＞
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ビースタイルグループとは？ ≪ https://www.bstylegroup.co.jp/ ≫
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『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。
