オープンワーク株式会社が「ＨＲアワード2024」プロフェッショナル部門で最優秀賞を受賞
2024年10月24日（木）17時46分 PR TIMES
株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170 以下当社）のグループ会社であるオープンワーク株式会社の提供する「従業員クチコミレポート」が、「ＨＲアワード2024」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）のプロフェッショナル部門で、最高位の最優秀賞を受賞したことをお知らせします。
詳細はこちら(https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php)
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6682/479/6682-479-f701764da8de36b93949cbed08130677-715x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「従業員クチコミレポート」について
国内最大級の社員クチコミ・評価スコア数を有するOpenWorkに寄せられたクチコミ情報をAIで分析・スコア化することで、従業員の「本音」をベースに企業の組織風土を可視化・見える化したものです。レポート内では、「組織文化」「働きがい」「働きやすさ」といった項目ごとに、時系列での自社のスコア推移だけでなく、東証プライム・スタンダード上場企業平均スコア・競合企業スコアとの比較が可能です。また、自社の特徴を示すワードクラウドや実際のクチコミ例もレポート上に掲載されます。
日頃なかなかアクセスできない従業員の「本音」をもとに、組織課題の発見・検証から、具体的な解決策立案にご活用いただいています。
従業員クチコミレポートのご紹介はこちら(https://www.openwork.co.jp/organization_development)
日本の人事部「ＨＲアワード」とは
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度で、優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で13回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
2024年は応募総数404件の中から、一次選考でプロフェッショナル部門に18件が入賞。全国33万人のHRパーソンによる投票、選考委員会による最終選考を経て、2024年のHRを代表する「従業員クチコミレポート」が選出されました。
「ＨＲアワード」公式サイトはこちら(https://jinjibu.jp/hr-award/)
OpenWorkについて
OpenWork（オープンワーク）では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集している WEB サイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア約 1,790万件が蓄積されており、会員数は約 670 万人（2024年9月末時点）となっています。私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。
リンクアンドモチベーショングループの概要
・代表取締役会長：小笹 芳央
・資本金：13億8,061万円
・証券コード：2170（東証プライム）
・本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業：2000年4月
・事業内容
組織開発Division（コンサル・クラウド事業、IR支援事業）
個人開発Division（キャリアスクール事業、学習塾事業）
マッチングDivision（ALT配置事業、人材紹介事業）
ベンチャー・インキュベーション
詳細はこちら(https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php)
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「従業員クチコミレポート」について
国内最大級の社員クチコミ・評価スコア数を有するOpenWorkに寄せられたクチコミ情報をAIで分析・スコア化することで、従業員の「本音」をベースに企業の組織風土を可視化・見える化したものです。レポート内では、「組織文化」「働きがい」「働きやすさ」といった項目ごとに、時系列での自社のスコア推移だけでなく、東証プライム・スタンダード上場企業平均スコア・競合企業スコアとの比較が可能です。また、自社の特徴を示すワードクラウドや実際のクチコミ例もレポート上に掲載されます。
日頃なかなかアクセスできない従業員の「本音」をもとに、組織課題の発見・検証から、具体的な解決策立案にご活用いただいています。
従業員クチコミレポートのご紹介はこちら(https://www.openwork.co.jp/organization_development)
日本の人事部「ＨＲアワード」とは
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度で、優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で13回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
2024年は応募総数404件の中から、一次選考でプロフェッショナル部門に18件が入賞。全国33万人のHRパーソンによる投票、選考委員会による最終選考を経て、2024年のHRを代表する「従業員クチコミレポート」が選出されました。
「ＨＲアワード」公式サイトはこちら(https://jinjibu.jp/hr-award/)
OpenWorkについて
OpenWork（オープンワーク）では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集している WEB サイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア約 1,790万件が蓄積されており、会員数は約 670 万人（2024年9月末時点）となっています。私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。
リンクアンドモチベーショングループの概要
・代表取締役会長：小笹 芳央
・資本金：13億8,061万円
・証券コード：2170（東証プライム）
・本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業：2000年4月
・事業内容
組織開発Division（コンサル・クラウド事業、IR支援事業）
個人開発Division（キャリアスクール事業、学習塾事業）
マッチングDivision（ALT配置事業、人材紹介事業）
ベンチャー・インキュベーション
