名古屋市大手のタクシー会社、つばめあんしんネットグループが女性の活躍を応援し、"女子力UP"イベントを開催
2023年11月15日（水）13時46分 PR TIMES
「つばめタクシーあんしんネットグループ」は、現在の女性ドライバー割合が16％で、2026年までにこれを30％に引き上げる目標を掲げる。
「つばめタクシーあんしんネットグループ」は、現在の女性ドライバー割合が16％で、2026年までにこれを30％に引き上げる目標を掲げており、その一環として5月から女性管理職の登用に力を注いでおり今月11月には「女子会」を開催。
一般的にタクシー業界と聞くと、「働く時間が長く、労働環境が過酷で若者や女性が少ない」といった、あまり魅力的ではないイメージが広がっているだろう。
実際タクシー業界の女性ドライバーは５％に満たないと言われているが、つばめあんしんネットグループはこの一般的なイメージとは異なり、女性ドライバーの割合が16％と、業界平均の7倍以上。
全国トップクラスで女性が積極的に活躍している会社だ。
あんしんネットグループは、女性ドライバーの雇用目標を設定し、働きやすい環境づくりに力を注ぐ企業として、国土交通省から「ママLOVEタクシー女性ドライバー応援企業」に認定されている。
既に女性が多く活躍する企業でありながら、5月からは女性管理職の登用にも力を入れている。
[画像1: https://prtimes.jp/i/96555/9/resize/d96555-9-3ab7d581c493c26cddba-3.jpg ]
また、女性社員の意見交換の場である
「女子会」も、コロナ禍のため一時中断していたが、4年ぶりに復活。
今回は、和食 しゃぶしゃぶ 鈴のれんで、
2023年11月9日(木)、11月16日(木)、
11月29日(水)の3日間、ランチを開催。
この「女子会」では、あんしんネットグループのあんしんネットあいち・あんしんネットなごや・あんしんネット21の3法人で働く女性ドライバーが一同に会するイベントになっている。
参加者参加者の中には、幅広い年齢層の方々や子育て中の方も含まれ、多様なバックグラウンドを持つ女性たちが一堂に会した。
[画像2: https://prtimes.jp/i/96555/9/resize/d96555-9-7b5c0b2a0c8f5d84005f-2.png ]
約130人にお声をかけ、参加人数は半分以上の方々が参加する人気ぶりだ。
入社前の女性求職者も入社したらぜひ参加したいとの希望もあったほどだ。
ここではその大いに盛り上がった、初日の女子会についてお伝えしよう。
初日、あんしんネットあいちの女性社員が集まり豪華な会食となった。
通常時は個人業務の為、交流する機会がなかなかとれることがなく家事を優先するとどうしても会社の隙間時間で話すことには限りがあった。今回、社員同士で食事を楽しみながら、仕事や育児、仕事とプライベートを含めた様々な経験に関する情報を共有ができる貴重な時間となった。
女子会の内容は、普段関わりのない営業所の社員同士食事をとりながら仕事、育児、経験等の情報をシェア。
笑顔が絶えないコミュニケーションの場となった。
[画像3: https://prtimes.jp/i/96555/9/resize/d96555-9-97917808073bd2615df4-0.jpg ]
さらに、食事以外にもじゃんけん大会などのレクリエーションが行われる。
豪華景品付きだ。
じゃんけんの相手はなんとあんしんネットグループの代表取締役社長。
会社の代表とフラットな状態でコミュニケーションが取れるレクリエーションに海上は大盛り上がり。大きく腕を上げてじゃんけんを行う。
大人数でのじゃんけん勝負に社長も負けじと力が入っているようだ。
じゃんけん大会優勝者にはスターバックスやサーティワンの2000円分の券が贈られた。
もちろん参加賞として温泉チケット2枚も配布。参加者からはたくさんの笑顔と満足の声が寄せられた。
そして、女子会開催がもたらすメリットは以下の通りだ。
1つ目は、『仲間意識』
さまざまな年代の女性ドライバーが集まることで、共通の経験だけでなく、異なる時代や状況での経験を共有する機会が広がる。
これにより、参加者はお互いに共感し、サポートし合う環境が生まれ、女性特有の仕事やキャリアの悩みや喜びを共有することにつながる。
さらに、仕事の仲間としてさまざまなスキルや知識を共有することで、参加者は新しいスキルを学ぶ機会を得ることができ、自身の成長に寄与する。
こうして、女性が働きやすい環境を共有し、仲間意識をつくり出している。
2つ目は、『社内の一体感向上』
通常の業務やシフト管理以外でのコミュニケーションとして女子会を提案し、女性ドライバーに声がけを行うことにより、新たな関係性や協力体制が築く。
営業担当や管理職などが理解を示し、女子会の雰囲気作りや準備に協力することで、会社全体の意識が向上。
また、通常の業務に加えて女子会が組み込まれることで、ドライバーたちの日常が充実し、会社としての働きやすさが向上し日常ルーティンが良い方向に変化。
こうした取り組みにより、つばめタクシーあんしんネットグループは「女性にとって働きやすい環境」を提供している。
仕事と子育てを両立させるための支援や、持続可能なキャリアの構築をサポート。
今後、2026年までに30％を目指し、女性にとって働きやすい環境を継続的に提供していく方針だ。
是非、あんしんネットグループの「女子会」に参加してみませんか？
■会社概要
株式会社あんしんネットなごや
株式会社あんしんネット21
株式会社あんしんネットあいち
株式会社知多つばめタクシー
合計10営業所(つばめタクシーあんしんネットグループ)
代表取締役社長 天野 朝之
社員数 1089名
■本件に関する問合せ
つばめタクシーあんしんネット採用窓口
0120-151-340
info@tsubame-recruit.com
https://www.tsubame-recruit.com/
「つばめタクシーあんしんネットグループ」は、現在の女性ドライバー割合が16％で、2026年までにこれを30％に引き上げる目標を掲げており、その一環として5月から女性管理職の登用に力を注いでおり今月11月には「女子会」を開催。
一般的にタクシー業界と聞くと、「働く時間が長く、労働環境が過酷で若者や女性が少ない」といった、あまり魅力的ではないイメージが広がっているだろう。
実際タクシー業界の女性ドライバーは５％に満たないと言われているが、つばめあんしんネットグループはこの一般的なイメージとは異なり、女性ドライバーの割合が16％と、業界平均の7倍以上。
全国トップクラスで女性が積極的に活躍している会社だ。
あんしんネットグループは、女性ドライバーの雇用目標を設定し、働きやすい環境づくりに力を注ぐ企業として、国土交通省から「ママLOVEタクシー女性ドライバー応援企業」に認定されている。
既に女性が多く活躍する企業でありながら、5月からは女性管理職の登用にも力を入れている。
[画像1: https://prtimes.jp/i/96555/9/resize/d96555-9-3ab7d581c493c26cddba-3.jpg ]
また、女性社員の意見交換の場である
「女子会」も、コロナ禍のため一時中断していたが、4年ぶりに復活。
今回は、和食 しゃぶしゃぶ 鈴のれんで、
2023年11月9日(木)、11月16日(木)、
11月29日(水)の3日間、ランチを開催。
この「女子会」では、あんしんネットグループのあんしんネットあいち・あんしんネットなごや・あんしんネット21の3法人で働く女性ドライバーが一同に会するイベントになっている。
参加者参加者の中には、幅広い年齢層の方々や子育て中の方も含まれ、多様なバックグラウンドを持つ女性たちが一堂に会した。
[画像2: https://prtimes.jp/i/96555/9/resize/d96555-9-7b5c0b2a0c8f5d84005f-2.png ]
約130人にお声をかけ、参加人数は半分以上の方々が参加する人気ぶりだ。
入社前の女性求職者も入社したらぜひ参加したいとの希望もあったほどだ。
ここではその大いに盛り上がった、初日の女子会についてお伝えしよう。
初日、あんしんネットあいちの女性社員が集まり豪華な会食となった。
通常時は個人業務の為、交流する機会がなかなかとれることがなく家事を優先するとどうしても会社の隙間時間で話すことには限りがあった。今回、社員同士で食事を楽しみながら、仕事や育児、仕事とプライベートを含めた様々な経験に関する情報を共有ができる貴重な時間となった。
女子会の内容は、普段関わりのない営業所の社員同士食事をとりながら仕事、育児、経験等の情報をシェア。
笑顔が絶えないコミュニケーションの場となった。
[画像3: https://prtimes.jp/i/96555/9/resize/d96555-9-97917808073bd2615df4-0.jpg ]
さらに、食事以外にもじゃんけん大会などのレクリエーションが行われる。
豪華景品付きだ。
じゃんけんの相手はなんとあんしんネットグループの代表取締役社長。
会社の代表とフラットな状態でコミュニケーションが取れるレクリエーションに海上は大盛り上がり。大きく腕を上げてじゃんけんを行う。
大人数でのじゃんけん勝負に社長も負けじと力が入っているようだ。
じゃんけん大会優勝者にはスターバックスやサーティワンの2000円分の券が贈られた。
もちろん参加賞として温泉チケット2枚も配布。参加者からはたくさんの笑顔と満足の声が寄せられた。
そして、女子会開催がもたらすメリットは以下の通りだ。
1つ目は、『仲間意識』
さまざまな年代の女性ドライバーが集まることで、共通の経験だけでなく、異なる時代や状況での経験を共有する機会が広がる。
これにより、参加者はお互いに共感し、サポートし合う環境が生まれ、女性特有の仕事やキャリアの悩みや喜びを共有することにつながる。
さらに、仕事の仲間としてさまざまなスキルや知識を共有することで、参加者は新しいスキルを学ぶ機会を得ることができ、自身の成長に寄与する。
こうして、女性が働きやすい環境を共有し、仲間意識をつくり出している。
2つ目は、『社内の一体感向上』
通常の業務やシフト管理以外でのコミュニケーションとして女子会を提案し、女性ドライバーに声がけを行うことにより、新たな関係性や協力体制が築く。
営業担当や管理職などが理解を示し、女子会の雰囲気作りや準備に協力することで、会社全体の意識が向上。
また、通常の業務に加えて女子会が組み込まれることで、ドライバーたちの日常が充実し、会社としての働きやすさが向上し日常ルーティンが良い方向に変化。
こうした取り組みにより、つばめタクシーあんしんネットグループは「女性にとって働きやすい環境」を提供している。
仕事と子育てを両立させるための支援や、持続可能なキャリアの構築をサポート。
今後、2026年までに30％を目指し、女性にとって働きやすい環境を継続的に提供していく方針だ。
是非、あんしんネットグループの「女子会」に参加してみませんか？
■会社概要
株式会社あんしんネットなごや
株式会社あんしんネット21
株式会社あんしんネットあいち
株式会社知多つばめタクシー
合計10営業所(つばめタクシーあんしんネットグループ)
代表取締役社長 天野 朝之
社員数 1089名
■本件に関する問合せ
つばめタクシーあんしんネット採用窓口
0120-151-340
info@tsubame-recruit.com
https://www.tsubame-recruit.com/
