管理職の負担軽減。コンディション変動を自動通知する新機能をアップデート。
2023年12月1日（金）16時16分 PR TIMES
人材データを一元管理する「タレントファイル」
人材データを一元管理する「タレントファイル」を運営する株式会社Take Action（本社：東京都品川区、代表取締役：成田靖也、以下、当社）は管理職の負担軽減を目的としたコンディション変動を自動通知する機能をリリースいたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/48488/76/resize/d48488-76-ece3c2500d6f6249a1ea-3.png ]
人材データを一元管理する「タレントファイル」とは
『タレントファイル』 は「モチベーション、エンゲージメントの管理」「従業員、部署の相関性分析」「退職者分析、離職兆候の把握」「エンゲージメントの高い人材の特定」など、あらゆる「人材データを一元化・分析」できる組織の力を最大化させるシステムです。
[画像2: https://prtimes.jp/i/48488/76/resize/d48488-76-b798f4534033d482f94a-4.png ]
アップデートされた機能
日常コミュニケーションの増減、組織サーベイ、コンデションの変動等をまとめてみることができます。個人のコンディション高・低を通知して組織の『人』に関するデータを見える化します。より個人にフォーカスした人事施策に具体的なネクストアクション、離職防止の仕組み化をサポートします。
[画像3: https://prtimes.jp/i/48488/76/resize/d48488-76-47566b1db2e9aacd237e-1.jpg ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/48488/76/resize/d48488-76-15ef61aed422c158bbed-2.jpg ]
・個人（在籍中・退職済み）のコミュニケーション・モチベーションの変動の分析が可能に。
・個人のサーベイ回答状況を基に分析が可能に。
・個人のコンディションの変動を経営・人事・管理職へ自動通知
・個人のTHANKS GIFT活用状況・サーベイ回答結果・1ON1記録を可視化
活用のポイント・活用例
【ポイント】
月に1回、コミュニケーションの増減や従業員満足アンケートの結果など、データ集計後にアラート対象者に自動通知。アラートをベースに個人に対してどのようなアクションをとるかを検討し、実施する。
【活用例】
1、スマホでメンバーのコンディションや1on1記録など人材データを可視化。データを基に日々のコミュニケーションに落とし込む
2、コンディション・eNPS・コミュニケーションのやりとりが低下しているメンバーに対しデータも元に1on1を実施
3、コンディション・eNPS・コミュニケーションのやりとりが増加しているメンバーに対しリファラル採用などの社内施策に協力を依頼
▼お問い合わせはこちらから
https://go.thanks-gift.net/l/839883/2023-11-30/byw2t
企業情報：株式会社Take Actionについて
株式会社Take Actionは「働く人に熱を。組織にエネルギーを」をミッションに、採用から定着、活躍までワンストップで支援。「活躍している人材の離職を防ぐ＝定着」を促進し組織のエンゲージメントを継続的に高め、組織課題を解決します。
▷企業成長を促進する採用支援サービス： jinji+（ジンジプラス）
▷従業員がイキイキ働く仕組みに： THANKS GIFT(サンクスギフト）
▷人的資本経営をサポートする： タレントファイル
・会社名 ： 株式会社Take Action （ URL：https://www.take-action.co.jp/ ）
・代表者 ： 成田靖也（なりたせいや）
・住所 ： 〒141-0031東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス2F
・設立 ： 2010年10月5日
・資本金：5251万3750円
報道関係者からの連絡先
株式会社Take Action 広報担当
電話：03-6417-4083
メール：marketing@take-action.jp
人材データを一元管理する「タレントファイル」を運営する株式会社Take Action（本社：東京都品川区、代表取締役：成田靖也、以下、当社）は管理職の負担軽減を目的としたコンディション変動を自動通知する機能をリリースいたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/48488/76/resize/d48488-76-ece3c2500d6f6249a1ea-3.png ]
人材データを一元管理する「タレントファイル」とは
『タレントファイル』 は「モチベーション、エンゲージメントの管理」「従業員、部署の相関性分析」「退職者分析、離職兆候の把握」「エンゲージメントの高い人材の特定」など、あらゆる「人材データを一元化・分析」できる組織の力を最大化させるシステムです。
[画像2: https://prtimes.jp/i/48488/76/resize/d48488-76-b798f4534033d482f94a-4.png ]
アップデートされた機能
日常コミュニケーションの増減、組織サーベイ、コンデションの変動等をまとめてみることができます。個人のコンディション高・低を通知して組織の『人』に関するデータを見える化します。より個人にフォーカスした人事施策に具体的なネクストアクション、離職防止の仕組み化をサポートします。
[画像3: https://prtimes.jp/i/48488/76/resize/d48488-76-47566b1db2e9aacd237e-1.jpg ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/48488/76/resize/d48488-76-15ef61aed422c158bbed-2.jpg ]
・個人（在籍中・退職済み）のコミュニケーション・モチベーションの変動の分析が可能に。
・個人のサーベイ回答状況を基に分析が可能に。
・個人のコンディションの変動を経営・人事・管理職へ自動通知
・個人のTHANKS GIFT活用状況・サーベイ回答結果・1ON1記録を可視化
活用のポイント・活用例
【ポイント】
月に1回、コミュニケーションの増減や従業員満足アンケートの結果など、データ集計後にアラート対象者に自動通知。アラートをベースに個人に対してどのようなアクションをとるかを検討し、実施する。
【活用例】
1、スマホでメンバーのコンディションや1on1記録など人材データを可視化。データを基に日々のコミュニケーションに落とし込む
2、コンディション・eNPS・コミュニケーションのやりとりが低下しているメンバーに対しデータも元に1on1を実施
3、コンディション・eNPS・コミュニケーションのやりとりが増加しているメンバーに対しリファラル採用などの社内施策に協力を依頼
▼お問い合わせはこちらから
https://go.thanks-gift.net/l/839883/2023-11-30/byw2t
企業情報：株式会社Take Actionについて
株式会社Take Actionは「働く人に熱を。組織にエネルギーを」をミッションに、採用から定着、活躍までワンストップで支援。「活躍している人材の離職を防ぐ＝定着」を促進し組織のエンゲージメントを継続的に高め、組織課題を解決します。
▷企業成長を促進する採用支援サービス： jinji+（ジンジプラス）
▷従業員がイキイキ働く仕組みに： THANKS GIFT(サンクスギフト）
▷人的資本経営をサポートする： タレントファイル
・会社名 ： 株式会社Take Action （ URL：https://www.take-action.co.jp/ ）
・代表者 ： 成田靖也（なりたせいや）
・住所 ： 〒141-0031東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス2F
・設立 ： 2010年10月5日
・資本金：5251万3750円
報道関係者からの連絡先
株式会社Take Action 広報担当
電話：03-6417-4083
メール：marketing@take-action.jp
