スワロー工業株式会社がホワイト企業認定で初の満点！4年連続、最高ランク「プラチナ認定」を取得
2023年12月2日（土）16時46分 PR TIMES
ホワイト企業認定は、企業の働き方を総合的かつ客観的に評価する国内唯一の認定制度として数々の企業様に取得いただき、2023年12月に436社を超える企業様にご取得いただいています。
2023年12月1日、スワロー工業株式会社が ホワイト企業認定 史上初めての満点を獲得しました。
2020年にホワイト企業認定をご取得以来、従業員がより良い環境で働けるよう社内制度を毎年ブラッシュアップをされてきました。そして、この度ついにホワイト企業認定史上初の満点を達成し、「ホワイト企業認定 プラチナ」で更新いたしました！
ホワイト企業認定 審査結果
[画像1: https://prtimes.jp/i/39303/162/resize/d39303-162-517a672e77efd58d4b88-0.png ]
認定期間 ：2023年12月1日 〜 2024年11月30日
企業区分 ：小規模
認定ランク ：プラチナ
人材育成／働きがい ：20点／20点
ワーク・ライフバランス ：20点／20点
ダイバーシティ＆インクルージョン ：20点／20点
健康経営 ：20点／20点
ビジネスモデル／生産性 ：20点／20点
リスクマネジメント ：20点／20点
労働関連項目 ：遵守出来ている
合計 ：120点／120点
スワロー工業株式会社のホワイトな取り組みについて
≪働きやすさ・働きがい県内No.1を目指しています≫
https://jws-japan.or.jp/whitecareer/special/employee/462
≪充実した教育制度と努力が必ず報われる人事・評価制度について≫
https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/452
スワロー工業株式会社からのコメント
スワロー工業株式会社が働きやすさを重視する理由は、社員の協力が会社の発展と継続に不可欠であるからです。良好な労働環境の整備は、会社全体の雰囲気向上に寄与し、離職者の減少や業績の向上といった好循環を生み出すと信じています。現在は、教育制度と人事制度の導入を進め、これを基盤にして働きやすさ・働きがいのある企業を目指しています。
ホワイト企業認定の取得により、社内で改善が必要な課題が明確になり、これに基づいた取り組みが社内環境の向上につながりました。
当社では、成果を上げたり目標達成に向けて努力した社員がその取り組みが評価され、頑張った分だけ昇進や昇給、賞与に反映される仕組みがあります。将来的な目標として、海外展開を通じて販路を拡大し、社員が仕事に対して当事者意識を持ちながら成果を上げ、信頼される社員が増えることを目指しています。
（スワロー工業株式会社 / ご担当者様）
会社情報
商号 ： スワロー工業 株式会社
代表 ： 原田雅史
事業内容 ： 1.建材事業
雪止め金具等の外装建築金具の企画・製造・販売
2.PV事業
太陽光架台金具等の太陽光関連製品の企画・製造・販売
3.ライフスタイル事業
アウトドア用品「LALPHA」、日用品の企画・製造・販売
4.コンサルタント事業
『SWALLOW HR LAB.』として2023年3月に事業の立ち上げ
設立 ： 昭和42年12月26日
従業員数 ： 99名以下
所在地 ： 新潟県燕市小関657番地
企業サイト：https://www.swallow-k.co.jp/
ホワイト企業認定とは
[画像2: https://prtimes.jp/i/39303/162/resize/d39303-162-bcc0ea2ef75b86a1012d-1.jpg ]
『ホワイト企業認定』は、企業がホワイト化に向けて取り組むべき70設問を7項目（ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守)にわけ、取り組みの有無を確認して認定を付与しています。一つの取り組みにフォーカスするのではなく、7項目をバランスよく取り組む企業を総合的に評価している認定は日本の組織において『ホワイト企業認定』のみです。
2023年12月1日、スワロー工業株式会社が ホワイト企業認定 史上初めての満点を獲得しました。
2020年にホワイト企業認定をご取得以来、従業員がより良い環境で働けるよう社内制度を毎年ブラッシュアップをされてきました。そして、この度ついにホワイト企業認定史上初の満点を達成し、「ホワイト企業認定 プラチナ」で更新いたしました！
ホワイト企業認定 審査結果
[画像1: https://prtimes.jp/i/39303/162/resize/d39303-162-517a672e77efd58d4b88-0.png ]
認定期間 ：2023年12月1日 〜 2024年11月30日
企業区分 ：小規模
認定ランク ：プラチナ
人材育成／働きがい ：20点／20点
ワーク・ライフバランス ：20点／20点
ダイバーシティ＆インクルージョン ：20点／20点
健康経営 ：20点／20点
ビジネスモデル／生産性 ：20点／20点
リスクマネジメント ：20点／20点
労働関連項目 ：遵守出来ている
合計 ：120点／120点
スワロー工業株式会社のホワイトな取り組みについて
≪働きやすさ・働きがい県内No.1を目指しています≫
https://jws-japan.or.jp/whitecareer/special/employee/462
≪充実した教育制度と努力が必ず報われる人事・評価制度について≫
https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/452
スワロー工業株式会社からのコメント
スワロー工業株式会社が働きやすさを重視する理由は、社員の協力が会社の発展と継続に不可欠であるからです。良好な労働環境の整備は、会社全体の雰囲気向上に寄与し、離職者の減少や業績の向上といった好循環を生み出すと信じています。現在は、教育制度と人事制度の導入を進め、これを基盤にして働きやすさ・働きがいのある企業を目指しています。
ホワイト企業認定の取得により、社内で改善が必要な課題が明確になり、これに基づいた取り組みが社内環境の向上につながりました。
当社では、成果を上げたり目標達成に向けて努力した社員がその取り組みが評価され、頑張った分だけ昇進や昇給、賞与に反映される仕組みがあります。将来的な目標として、海外展開を通じて販路を拡大し、社員が仕事に対して当事者意識を持ちながら成果を上げ、信頼される社員が増えることを目指しています。
（スワロー工業株式会社 / ご担当者様）
会社情報
商号 ： スワロー工業 株式会社
代表 ： 原田雅史
事業内容 ： 1.建材事業
雪止め金具等の外装建築金具の企画・製造・販売
2.PV事業
太陽光架台金具等の太陽光関連製品の企画・製造・販売
3.ライフスタイル事業
アウトドア用品「LALPHA」、日用品の企画・製造・販売
4.コンサルタント事業
『SWALLOW HR LAB.』として2023年3月に事業の立ち上げ
設立 ： 昭和42年12月26日
従業員数 ： 99名以下
所在地 ： 新潟県燕市小関657番地
企業サイト：https://www.swallow-k.co.jp/
ホワイト企業認定とは
[画像2: https://prtimes.jp/i/39303/162/resize/d39303-162-bcc0ea2ef75b86a1012d-1.jpg ]
『ホワイト企業認定』は、企業がホワイト化に向けて取り組むべき70設問を7項目（ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守)にわけ、取り組みの有無を確認して認定を付与しています。一つの取り組みにフォーカスするのではなく、7項目をバランスよく取り組む企業を総合的に評価している認定は日本の組織において『ホワイト企業認定』のみです。
