株式会社エリクシア、「健康経営アライアンス」に参画
2023年12月5日（火）10時46分 PR TIMES
「働く幸せの最大化」をパーパスとし、職場のメンタルヘルス対策を支援し15年。延べ数万件以上の産業医面談で得た知見、年間1000以上の組織へのサーベイで得たデータ、コンサルティングで培ったノウハウを還元
メンタルヘルス対策と離職対策の専門家集団である株式会社エリクシア（東京都港区/代表取締役 上村紀夫）は「健康経営アライアンス」に参画いたしました。
健康経営アライアンスとは
健康経営アライアンスは「社員の健康をつうじた日本企業の競争力向上と企業の健保の持続可能性の実現」というミッションを掲げ2023年6月に設立された組織です。共感した265の企業団体が参画しています（2023年10月31日現在）。
健康経営アライアンスは「人的資本による価値の創出」「企業健保の持続可能性」という2つの目標を掲げており、健康経営企業と健康保険組合が連携したコラボヘルス推進を通じて、業界・業種・企業の枠を超え、企業間はもちろんのこと、省庁や学術機関などとも連携し、健康経営の型づくりとソリューションの開発、社会への実装を実現していきます。
エリクシアが参画するに至った経緯
この度エリクシアは健康経営アライアンスの掲げるミッション「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感し、参画するに至りました。
エリクシアでは創業から15年、「働く幸せの最大化」をパーパスに掲げ、産業医サービスなどを通じて、組織で働く人の健康に向き合って参りました。その中で、個別の企業が抱える健康課題を支援することはできても、社会という広い目で見ると同じように苦労し手探りの中で取り組まれている会社があるというもどかしさを常に感じておりました。
当社が掲げる「働く幸せの最大化」は、企業やその企業で働く社員の方々だけではなく、自社の社員含め関係するすべての方が対象となります。
健康経営アライアンスへの参画により、当社従業員の健康維持・増進に向けた健康経営を一層推進していくとともに、メンタルヘルス対策の専門家としての豊富な知見や経験をもつ事業者として、本アライアンスの活動に取り組んで参ります。
「健康経営アライアンス」の主な活動内容
1. 生活習慣病由来の重症疾患とメンタル不調による休退職といったハイリスク者へソリューションを提供し、社員の健康と組織の生産性を向上する。
2. 参加企業の人事部門・健康保険組合は、データ利活用に必要な知識やノウハウを習熟し、その価値を最大限に引き出す施策を立案・実行する。
3. 健康経営アライアンス参画企業への製品・サービス提供とその効果検証を通じて、実効性の高いソリューションを確立する。
4. 上記 1〜3 の成功事例をモデル・標準化し、アライアンス外の企業にも広く展開し、実装することで、日本の産業界を“元気”にする。
■健康経営アライアンスWebサイト「代表幹事企業・会員企業・団体」
URL：https://kenkokeiei-alliance.com/
【株式会社エリクシアの会社概要】
心理・医療・経営の要素を用いて、「働く幸せの最大化」をパーパスとしているメンタルヘルス対策と離職対策の専門家集団です。エリクシアは産業医サービス提供会社の先駆け的な存在として2009年に創業。産業医と企業のマッチングサービスとして機能する会社が多い中、当社は人事コンサルティング機能も併せ持つ産業医サービスとして、産業医導入後も人事労務担当者に伴走。また産業医と専門チームが協力し、企業のメンタルヘルス対策・離職対策を支援しています。直近では、これまで培ったノウハウを人事労務担当者や組織開発担当者にも還元するため、外部セミナー・顧客限定勉強会を開催中。
【お問い合わせ先】
株式会社エリクシア
〒107-0052 東京都港区赤坂5-4-12 TGA AKASAKA 8F 担当：広報担当
電話：03-5114-7637（10時〜17時）
メール：：info.corporate@elixia.co.jp
ウェブサイト：https://www.elixia.co.jp/
メンタルヘルス対策と離職対策の専門家集団である株式会社エリクシア（東京都港区/代表取締役 上村紀夫）は「健康経営アライアンス」に参画いたしました。
健康経営アライアンスとは
健康経営アライアンスは「社員の健康をつうじた日本企業の競争力向上と企業の健保の持続可能性の実現」というミッションを掲げ2023年6月に設立された組織です。共感した265の企業団体が参画しています（2023年10月31日現在）。
健康経営アライアンスは「人的資本による価値の創出」「企業健保の持続可能性」という2つの目標を掲げており、健康経営企業と健康保険組合が連携したコラボヘルス推進を通じて、業界・業種・企業の枠を超え、企業間はもちろんのこと、省庁や学術機関などとも連携し、健康経営の型づくりとソリューションの開発、社会への実装を実現していきます。
エリクシアが参画するに至った経緯
この度エリクシアは健康経営アライアンスの掲げるミッション「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感し、参画するに至りました。
エリクシアでは創業から15年、「働く幸せの最大化」をパーパスに掲げ、産業医サービスなどを通じて、組織で働く人の健康に向き合って参りました。その中で、個別の企業が抱える健康課題を支援することはできても、社会という広い目で見ると同じように苦労し手探りの中で取り組まれている会社があるというもどかしさを常に感じておりました。
当社が掲げる「働く幸せの最大化」は、企業やその企業で働く社員の方々だけではなく、自社の社員含め関係するすべての方が対象となります。
健康経営アライアンスへの参画により、当社従業員の健康維持・増進に向けた健康経営を一層推進していくとともに、メンタルヘルス対策の専門家としての豊富な知見や経験をもつ事業者として、本アライアンスの活動に取り組んで参ります。
「健康経営アライアンス」の主な活動内容
1. 生活習慣病由来の重症疾患とメンタル不調による休退職といったハイリスク者へソリューションを提供し、社員の健康と組織の生産性を向上する。
2. 参加企業の人事部門・健康保険組合は、データ利活用に必要な知識やノウハウを習熟し、その価値を最大限に引き出す施策を立案・実行する。
3. 健康経営アライアンス参画企業への製品・サービス提供とその効果検証を通じて、実効性の高いソリューションを確立する。
4. 上記 1〜3 の成功事例をモデル・標準化し、アライアンス外の企業にも広く展開し、実装することで、日本の産業界を“元気”にする。
■健康経営アライアンスWebサイト「代表幹事企業・会員企業・団体」
URL：https://kenkokeiei-alliance.com/
【株式会社エリクシアの会社概要】
心理・医療・経営の要素を用いて、「働く幸せの最大化」をパーパスとしているメンタルヘルス対策と離職対策の専門家集団です。エリクシアは産業医サービス提供会社の先駆け的な存在として2009年に創業。産業医と企業のマッチングサービスとして機能する会社が多い中、当社は人事コンサルティング機能も併せ持つ産業医サービスとして、産業医導入後も人事労務担当者に伴走。また産業医と専門チームが協力し、企業のメンタルヘルス対策・離職対策を支援しています。直近では、これまで培ったノウハウを人事労務担当者や組織開発担当者にも還元するため、外部セミナー・顧客限定勉強会を開催中。
【お問い合わせ先】
株式会社エリクシア
〒107-0052 東京都港区赤坂5-4-12 TGA AKASAKA 8F 担当：広報担当
電話：03-5114-7637（10時〜17時）
メール：：info.corporate@elixia.co.jp
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