パーソルホールディングス、サイバーセキュリティの取り組みと情報発信が評価され、「サイバーインデックス企業調査2023」で星一つを獲得
2023年12月11日（月）10時46分 PR TIMES
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホールディングス）は、日本IT団体連盟「サイバーインデックス企業調査2023」において、サイバーセキュリティへの情報発信および取り組みが積極的であり、優良となる企業に選出されました。
■サイバーインデックス企業調査とは
サイバーインデックス企業調査とは、一般社団法人 日本IT団体連盟※が、民間企業のサイバーセキュリティ対策の情報開示の促進を目的とし、日経500種平均構成銘柄の企業を対象にサイバーセキュリティへの取り組み姿勢および情報開示に関する調査を実施するものです。優れた取り組み姿勢および情報開示を確認できた企業に対し、星を付与する「格付け」を行い、表彰しています。
※IT関連団体の連合体として、我が国のIT産業の健全な発展に貢献するとともに、世界最高水準のIT社会の構築を目指すため、政府との双方向のコミュニケーションを実現しながら積極的に提言などを行い、国の経済・社会、国民生活の向上に寄与することを目的に2016年7月に設立された団体。
[画像: https://prtimes.jp/i/16451/836/resize/d16451-836-996b891a435829d8b7e4-0.jpg ]
パーソルホールディングスは、「サイバーセキュリティへの情報発信および取り組みが積極的であり、優良となる企業」として、「星一つ」を獲得しました。
詳細は日本IT団体連盟ホームページ（https://itrenmei.jp/topics/2023/3749/
）をご覧ください。
■パーソルホールディングスおよびパーソルグループのサイバーセキュリティの取り組み概要
パーソルグループは「パーソルグループ情報セキュリティ基本方針」を定め、「規程策定」、「体制構築」、「従業員教育」、「不正アクセス対策」に取り組んでいます。
また、パーソルホールディングスには、グループ全体のサイバーセキュリティインシデントに対する窓口となる組織、PERSOL-SIRT（PERSOL GROUP Security Incident Response Team）を設置し、セキュリティに関するインシデントハンドリングやガイドラインの整備・啓発など社内活動だけでなく社外との連携を深め、セキュリティ情報共有と活用に努めています。情報漏えいにつながるIT関連リスクをグループ重要リスクのひとつとして、リスク対策の強化に努めており、定期的なセキュリティ状況の点検による見直しと改善対応を行っています。こうした取り組みについて統合報告書やホームページなどで積極的に情報を開示しています。
■格付けに寄せて
渡辺 良夫（パーソルホールディングス株式会社 グループIT本部 本部長）
このたびは、我々のサイバーセキュリティ戦略が評価され、深く感謝しております。現在、ゼロトラストネットワークの構築に取り組みつつ、既存の境界型ネットワークの改善という課題も存在します。この複合的課題に対応するためにも、より強固なセキュリティ体制を築くことを目指しています。このたびの認定をさらなる成長の糧とし、サイバーリスクに対する防御力を高めるべく、一層の技術力および組織力の向上に注力し続けます。
■パーソルグループのテクノロジー戦略について
『パーソルグループ中期経営計画2026』では、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を目指すことが経営の方向性として掲げられています。グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充をおこない、事業・サービスでの実装・活用を強化するとともに、情報セキュリティの確保に取り組み、継続的かつ安定的なサービス提供に努めてまいります。
パーソルグループのセキュリティ・個人情報保護・情報セキュリティ体制強化への取り組みはコーポレートサイトにて公開しています。
■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2023年3月期売上高1兆2,239億円。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
■サイバーインデックス企業調査とは
サイバーインデックス企業調査とは、一般社団法人 日本IT団体連盟※が、民間企業のサイバーセキュリティ対策の情報開示の促進を目的とし、日経500種平均構成銘柄の企業を対象にサイバーセキュリティへの取り組み姿勢および情報開示に関する調査を実施するものです。優れた取り組み姿勢および情報開示を確認できた企業に対し、星を付与する「格付け」を行い、表彰しています。
※IT関連団体の連合体として、我が国のIT産業の健全な発展に貢献するとともに、世界最高水準のIT社会の構築を目指すため、政府との双方向のコミュニケーションを実現しながら積極的に提言などを行い、国の経済・社会、国民生活の向上に寄与することを目的に2016年7月に設立された団体。
[画像: https://prtimes.jp/i/16451/836/resize/d16451-836-996b891a435829d8b7e4-0.jpg ]
パーソルホールディングスは、「サイバーセキュリティへの情報発信および取り組みが積極的であり、優良となる企業」として、「星一つ」を獲得しました。
詳細は日本IT団体連盟ホームページ（https://itrenmei.jp/topics/2023/3749/
）をご覧ください。
■パーソルホールディングスおよびパーソルグループのサイバーセキュリティの取り組み概要
パーソルグループは「パーソルグループ情報セキュリティ基本方針」を定め、「規程策定」、「体制構築」、「従業員教育」、「不正アクセス対策」に取り組んでいます。
また、パーソルホールディングスには、グループ全体のサイバーセキュリティインシデントに対する窓口となる組織、PERSOL-SIRT（PERSOL GROUP Security Incident Response Team）を設置し、セキュリティに関するインシデントハンドリングやガイドラインの整備・啓発など社内活動だけでなく社外との連携を深め、セキュリティ情報共有と活用に努めています。情報漏えいにつながるIT関連リスクをグループ重要リスクのひとつとして、リスク対策の強化に努めており、定期的なセキュリティ状況の点検による見直しと改善対応を行っています。こうした取り組みについて統合報告書やホームページなどで積極的に情報を開示しています。
■格付けに寄せて
渡辺 良夫（パーソルホールディングス株式会社 グループIT本部 本部長）
このたびは、我々のサイバーセキュリティ戦略が評価され、深く感謝しております。現在、ゼロトラストネットワークの構築に取り組みつつ、既存の境界型ネットワークの改善という課題も存在します。この複合的課題に対応するためにも、より強固なセキュリティ体制を築くことを目指しています。このたびの認定をさらなる成長の糧とし、サイバーリスクに対する防御力を高めるべく、一層の技術力および組織力の向上に注力し続けます。
■パーソルグループのテクノロジー戦略について
『パーソルグループ中期経営計画2026』では、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を目指すことが経営の方向性として掲げられています。グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充をおこない、事業・サービスでの実装・活用を強化するとともに、情報セキュリティの確保に取り組み、継続的かつ安定的なサービス提供に努めてまいります。
パーソルグループのセキュリティ・個人情報保護・情報セキュリティ体制強化への取り組みはコーポレートサイトにて公開しています。
■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2023年3月期売上高1兆2,239億円。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
