12月の特集コースは今からでも間に合う「新卒採用」を徹底解説!!人事向けオンライン学習ツール「CANTERAアカデミー」で学べる新着コースを公開
2023年12月13日（水）16時17分 PR TIMES
LUF株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長: 堀尾 司)が運営する、月額2,500円で学び放題の人事向けオンライン学習ツール「CANTERAアカデミー」より、2023年12月開始の特集コンテンツおよび新着コンテンツのリリースをお知らせします。
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HRのオンライン学習ツール「CANTERA（カンテラ）アカデミー」https://account.chro-cantera.jp/
「CANTERAアカデミー」は人事に必要な幅広い知識を質の高いコンテンツで学習し、成果に繋げるプラットフォームです。豊富な学習コンテンツはもちろん、人事に携わる人同士が、企業の垣根を超えて互いに情報交換し合う事で、学び合える場も提供しています。生産性の高い学びを実現する豊富な種類のコンテンツや、通勤時間の5分を生かせるマイクロラーニングの設計も特徴です。同サービスでは、時代やトレンドとともに日々移り変わる最新の情報をお届けし、学んでいくため月間特集や新着コンテンツのアップデートを実施しています。
■12月は「新卒採用」を特集
昨今、新卒採用市場は競争が激しくなり、年々採用難易度が高まっています。また、学生の就職活動は早期化が進んでおり、採用担当者も学生に合わせた動きをすることが求められています。そこで12月特集は新卒採用に焦点を当て、今からでも採用成功に向けた動きが出来るよう、原理原則と実践を兼ね備えたコンテンツを特集いたします。
コースでは、最初に新卒採用の基本的な流れ、採用計画から内定者フォローまでを解説しているため、自社の新卒採用の進め方を振り返ることが可能です。また、ご自身の面接動画をAIが即時フィードバックするAI面接トレーナーで実際に面接のデモンストレーションをすることも可能です。AIが新卒採用での最適な面接をレクチャーし、最適解を得ることができます。
コース内容詳細
1. 原理原則を”再”確認
・新卒採用概論１.採用計画
・新卒採用概論２.母集団形成
・新卒採用概論３.選考
・新卒採用概論４.内定者フォロー
2. 学生の見極め・企業の魅力付け
・AIトレーナー（面接における企業の魅力付け）
・ファクト回収トレーニング
3. 大学や学生のトレンドを押さえる
・大学・学生の変化と新卒採用戦略
この他にも、特集コースを利用した後にご活用いただける発展編として、追加コンテンツ「24卒における変化を踏まえた、今からでも間に合う25卒採用成功に向けたポイントを解説」も公開予定です。新卒採用の基本は抑えているものの、「直近の新卒採用に関するトレンドを知りたい」という方は必見です。
■「CANTERA（カンテラ）アカデミー」について
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CANTERA（カンテラ）アカデミーは人事特化のオンライン学習サービスです。人事領域を学ぶ人にとって基礎から応用まで幅広く知識を獲得できるプログラムを提供しております。
１.コンテンツの量・質の豊富さ
人事の原理原則から「採用」「オンボーディング」「組織開発」「人的資本経営」など人事の幅広い領域を学べるオンラインコンテンツを提供してきました。コースは170コース超、動画は約600本を突破し、毎月最新コンテンツや特集コンテンツをお届けしています。現役人事担当が監修し、必須の基礎知識から最新の流行知識まで「今知りたかった」情報をお届けしています。
２.企業の垣根を超えたコミュニティ
CANTERAアカデミーで学び合う会員同士は、CANTERAというコミュニティに属し、企業間の垣根を越えて、横のつながりを持てます。業界を超えて、HRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合うなかで、新たな気付きを得て頂けるような機会を提供しています。
３.学習の効果性の高さへのこだわり
CANTERAアカデミーの活用で、人事についての学びを、ゼロから設計する必要がなく、自主学習の範囲で基礎から学ぶことができます。また、効率よく成長いただく為に、移動時間や休憩時間などで受講できるように、5分程度の短い動画で学習できる「マイクロラーニング」をコンセプトにサービスを設計してます。さらに、インプットのみならず、受講生同士でコメントをしあい、意見交換ができる学習デザインが施されています。結果的に最小の時間投資で、最大の学習効果をリターンとして得られ、多忙な人事組織の生産性向上に寄与しています。
CANTERAアカデミーは、初回利用の30日間を、無料でお試しいただけます。お試し期間終了後は、自動で有料プラン（2,500円（税込）/月）へと移行します。
※法人契約も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせはこちら：https://account.chro-cantera.jp/
■株式会社LUFについて
2022年7月、「Forbes JAPAN」を発行するリンクタイズグループと、HRに特化したプラットフォーム事業を展開する株式会社All Personalとのジョイントベンチャーとして誕生しました。企業と個人の成長を両輪で支えることで、働くすべての人、そしてそのまわりの家族や友人まで、幸せの連鎖を広げてまいります。
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
代表者：堀尾 司（株式会社All Personal 代表取締役CEO）
ホームページ：https://luf.co.jp
サービスサイト：https://lp.luf.jp
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HRのオンライン学習ツール「CANTERA（カンテラ）アカデミー」https://account.chro-cantera.jp/
「CANTERAアカデミー」は人事に必要な幅広い知識を質の高いコンテンツで学習し、成果に繋げるプラットフォームです。豊富な学習コンテンツはもちろん、人事に携わる人同士が、企業の垣根を超えて互いに情報交換し合う事で、学び合える場も提供しています。生産性の高い学びを実現する豊富な種類のコンテンツや、通勤時間の5分を生かせるマイクロラーニングの設計も特徴です。同サービスでは、時代やトレンドとともに日々移り変わる最新の情報をお届けし、学んでいくため月間特集や新着コンテンツのアップデートを実施しています。
■12月は「新卒採用」を特集
昨今、新卒採用市場は競争が激しくなり、年々採用難易度が高まっています。また、学生の就職活動は早期化が進んでおり、採用担当者も学生に合わせた動きをすることが求められています。そこで12月特集は新卒採用に焦点を当て、今からでも採用成功に向けた動きが出来るよう、原理原則と実践を兼ね備えたコンテンツを特集いたします。
コースでは、最初に新卒採用の基本的な流れ、採用計画から内定者フォローまでを解説しているため、自社の新卒採用の進め方を振り返ることが可能です。また、ご自身の面接動画をAIが即時フィードバックするAI面接トレーナーで実際に面接のデモンストレーションをすることも可能です。AIが新卒採用での最適な面接をレクチャーし、最適解を得ることができます。
コース内容詳細
1. 原理原則を”再”確認
・新卒採用概論１.採用計画
・新卒採用概論２.母集団形成
・新卒採用概論３.選考
・新卒採用概論４.内定者フォロー
2. 学生の見極め・企業の魅力付け
・AIトレーナー（面接における企業の魅力付け）
・ファクト回収トレーニング
3. 大学や学生のトレンドを押さえる
・大学・学生の変化と新卒採用戦略
この他にも、特集コースを利用した後にご活用いただける発展編として、追加コンテンツ「24卒における変化を踏まえた、今からでも間に合う25卒採用成功に向けたポイントを解説」も公開予定です。新卒採用の基本は抑えているものの、「直近の新卒採用に関するトレンドを知りたい」という方は必見です。
■「CANTERA（カンテラ）アカデミー」について
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CANTERA（カンテラ）アカデミーは人事特化のオンライン学習サービスです。人事領域を学ぶ人にとって基礎から応用まで幅広く知識を獲得できるプログラムを提供しております。
１.コンテンツの量・質の豊富さ
人事の原理原則から「採用」「オンボーディング」「組織開発」「人的資本経営」など人事の幅広い領域を学べるオンラインコンテンツを提供してきました。コースは170コース超、動画は約600本を突破し、毎月最新コンテンツや特集コンテンツをお届けしています。現役人事担当が監修し、必須の基礎知識から最新の流行知識まで「今知りたかった」情報をお届けしています。
２.企業の垣根を超えたコミュニティ
CANTERAアカデミーで学び合う会員同士は、CANTERAというコミュニティに属し、企業間の垣根を越えて、横のつながりを持てます。業界を超えて、HRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合うなかで、新たな気付きを得て頂けるような機会を提供しています。
３.学習の効果性の高さへのこだわり
CANTERAアカデミーの活用で、人事についての学びを、ゼロから設計する必要がなく、自主学習の範囲で基礎から学ぶことができます。また、効率よく成長いただく為に、移動時間や休憩時間などで受講できるように、5分程度の短い動画で学習できる「マイクロラーニング」をコンセプトにサービスを設計してます。さらに、インプットのみならず、受講生同士でコメントをしあい、意見交換ができる学習デザインが施されています。結果的に最小の時間投資で、最大の学習効果をリターンとして得られ、多忙な人事組織の生産性向上に寄与しています。
CANTERAアカデミーは、初回利用の30日間を、無料でお試しいただけます。お試し期間終了後は、自動で有料プラン（2,500円（税込）/月）へと移行します。
※法人契約も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせはこちら：https://account.chro-cantera.jp/
■株式会社LUFについて
2022年7月、「Forbes JAPAN」を発行するリンクタイズグループと、HRに特化したプラットフォーム事業を展開する株式会社All Personalとのジョイントベンチャーとして誕生しました。企業と個人の成長を両輪で支えることで、働くすべての人、そしてそのまわりの家族や友人まで、幸せの連鎖を広げてまいります。
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
代表者：堀尾 司（株式会社All Personal 代表取締役CEO）
ホームページ：https://luf.co.jp
サービスサイト：https://lp.luf.jp
