株式会社サングが店舗間のコミュニケーション活性化・理念浸透のためにTHANKS GIFTを導入
2023年12月26日（火）11時17分 PR TIMES
感謝のコミュニケーション活性化・理念浸透・離職予防のためにアルバイトスタッフ含め活用中
株式会社Take Actionは（本社：東京都品川区、代表取締役：成田靖也）が自社で開発・提供する、理念コインで感謝を仕組化し離職を減らすツール「THANKS GIFT（https://thanks-gift.net/）」は、株式会社サング（東京都港区本社）「焼肉うしごろ」「うしごろバンビーナ」「うしごろ貫」など22店舗を運営している企業の全従業員を対象にTHANKS GIFTをご導入いただいたことをお知らせいたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-4bf86c13495355002007e1ff3ac8f37e-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
- THANKS GIFTの導入背景
店舗が増え、事業拡大が進む中、少しずつ社内のコミュニケーションが希薄化する状態がありました。会社も店舗数が22店舗を超え、リアルなコミュニケーションだけでは、なかなか全体をカバーしきれず、それが理由で社員同士の関係性が希薄化、離職へとつながってしまうケースもありました。
1on1・店舗ミーティング・評価面談などリアルなコミュニケーションを増やしていましたが、どうしても「業務的な内容」になり、本来目的としていた「関係性構築」のためのコミュニケーションはなかなかできていませんでした。「業務的な内容」ではなく、カジュアルに感謝を伝えたり、承認賞賛をしたり、そのようなコミュニケーションを従業員の間で増やしていきたいと考えており、「感謝のコミュニケーション」を増やせるTHANKS GIFTの導入に至りました。
今後、弊社、Take Actionは株式会社サングの経営層と連係して、何か打ち手を打って感覚的に終わらせるのではなく、具体的にその効果をリアルタイムで数値で把握し、組織改善に繋げる支援を行ってまいります。
- 株式会社サング様のコメント
多店舗展開していることもあり、他店舗・他部署のメンバーと顔合わせや交流が取りづらく、名前も顔も知らない状況が発生していました。しかし、THANKS GIFT導入後は社内の交流が活発化し、お互いを知らないという状況がかなり減りました。加えて、私たち経営層が離れていても、アルバイトスタッフの貢献等をリアルに感じられるようになり、それを報いるためのコミュニケーションを取れるようになったというのが大きなメリットかなと思っています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-4ab17b2d02cb4fdba7ff6f738d4d3802-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]※実際にTHANKS GIFTでコインを送っている様子
また、アルバイトや若手社員から経営層が何を考えてるのか分からないという意見もあったので、THANKS GIFT経由で会社が大切にしてることだったり目指しているビジョンを共有できるようになったのもとても助かります。
導入前は１ヶ月とか３ヶ月に一回とかスパンを空けてしか共有できなかったのですが、今では日々共有できるので、非常に利用価値があると考えております。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-035280a4557b4880f270c24b243f8636-600x550.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]※THANKS GIFTのコイン画面[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-2c1a04312d8c822faf8a43a5219f6dd8-600x550.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]※THANKS GIFTの社内報の画面
https://thanks-gift.net/case/max1000/07460/
- 株式会社サングについて
株式会社サングでは、都内22店舗で「焼肉うしごろ」「うしごろバンビーナ」「うしごろ貫」など7ブランドを運営しており、世界の“食”のシーンを、エキサイティングにするをコーポレーションビジョンに掲げ事業を展開しております。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-c179f93c82ffbfcdbf482d967410c681-2048x1536.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
会社名：株式会社サング
代表者：代表取締役 房 齊
所在地：〒106-0031 東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73 1F
設立年月日：2011年1月
URL：https://sangue.co.jp/
従業員：760名
- THANKS GIFTについて
『THANKS GIFT』 は日々の感謝や称賛のコミュニケーションを元に、企業理念に即した行動の承認や感謝をコインという形で従業員同士で贈り合うことが可能な社内コミュニケーションプラットフォームです。
https://go.thanks-gift.net/l/839883/2021-09-09/3myb9
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-519500e27433659e6479bdbe57853527-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
もらったコインはポイントに変換し、導入企業様が独自に設定されている商品・サービスだけでなく「Amazonギフトカード」「スマホ決済」「JALマイレージバンク」「QUOカードPay」などと交換ができます。
また、SDGsクラウドファンディングサイト「SDGs Action」への寄付としてもご利用が可能で、2016年のサービスリリース以降、現在830社以上の企業で導入されています。
- Take Actionについて
株式会社Take Actionは「働く人に熱を。組織にエネルギーを」をミッションに、採用から定着、活躍までワンストップで支援。「活躍している人材の離職を防ぐ＝定着」を促進し組織のエンゲージメントを継続的に高め、組織課題を解決します。
▷企業成長を促進する採用支援サービス： jinji+（ジンジプラス）
▷従業員がイキイキ働く仕組みに： THANKS GIFT(サンクスギフト）
▷人的資本経営をサポートする： タレントファイル
▷リファラルとアルムナイ採用なら：リファアルム
・会社名 ： 株式会社Take Action （ URL：https://www.take-action.co.jp/ ）
・代表者 ： 成田靖也（なりたせいや）
・住所 ： 〒141-0031東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス2F
・設立 ： 2010年10月5日
・資本金：5251万3750円
報道関係者からの連絡先
株式会社Take Action 広報担当
電話：03-6417-4083
mailto:%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%AB%EF%BC%9Amarketing@take-action.jp
株式会社Take Actionは（本社：東京都品川区、代表取締役：成田靖也）が自社で開発・提供する、理念コインで感謝を仕組化し離職を減らすツール「THANKS GIFT（https://thanks-gift.net/）」は、株式会社サング（東京都港区本社）「焼肉うしごろ」「うしごろバンビーナ」「うしごろ貫」など22店舗を運営している企業の全従業員を対象にTHANKS GIFTをご導入いただいたことをお知らせいたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-4bf86c13495355002007e1ff3ac8f37e-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
- THANKS GIFTの導入背景
店舗が増え、事業拡大が進む中、少しずつ社内のコミュニケーションが希薄化する状態がありました。会社も店舗数が22店舗を超え、リアルなコミュニケーションだけでは、なかなか全体をカバーしきれず、それが理由で社員同士の関係性が希薄化、離職へとつながってしまうケースもありました。
1on1・店舗ミーティング・評価面談などリアルなコミュニケーションを増やしていましたが、どうしても「業務的な内容」になり、本来目的としていた「関係性構築」のためのコミュニケーションはなかなかできていませんでした。「業務的な内容」ではなく、カジュアルに感謝を伝えたり、承認賞賛をしたり、そのようなコミュニケーションを従業員の間で増やしていきたいと考えており、「感謝のコミュニケーション」を増やせるTHANKS GIFTの導入に至りました。
今後、弊社、Take Actionは株式会社サングの経営層と連係して、何か打ち手を打って感覚的に終わらせるのではなく、具体的にその効果をリアルタイムで数値で把握し、組織改善に繋げる支援を行ってまいります。
- 株式会社サング様のコメント
多店舗展開していることもあり、他店舗・他部署のメンバーと顔合わせや交流が取りづらく、名前も顔も知らない状況が発生していました。しかし、THANKS GIFT導入後は社内の交流が活発化し、お互いを知らないという状況がかなり減りました。加えて、私たち経営層が離れていても、アルバイトスタッフの貢献等をリアルに感じられるようになり、それを報いるためのコミュニケーションを取れるようになったというのが大きなメリットかなと思っています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-4ab17b2d02cb4fdba7ff6f738d4d3802-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]※実際にTHANKS GIFTでコインを送っている様子
また、アルバイトや若手社員から経営層が何を考えてるのか分からないという意見もあったので、THANKS GIFT経由で会社が大切にしてることだったり目指しているビジョンを共有できるようになったのもとても助かります。
導入前は１ヶ月とか３ヶ月に一回とかスパンを空けてしか共有できなかったのですが、今では日々共有できるので、非常に利用価値があると考えております。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-035280a4557b4880f270c24b243f8636-600x550.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]※THANKS GIFTのコイン画面[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-2c1a04312d8c822faf8a43a5219f6dd8-600x550.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]※THANKS GIFTの社内報の画面
https://thanks-gift.net/case/max1000/07460/
- 株式会社サングについて
株式会社サングでは、都内22店舗で「焼肉うしごろ」「うしごろバンビーナ」「うしごろ貫」など7ブランドを運営しており、世界の“食”のシーンを、エキサイティングにするをコーポレーションビジョンに掲げ事業を展開しております。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-c179f93c82ffbfcdbf482d967410c681-2048x1536.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
会社名：株式会社サング
代表者：代表取締役 房 齊
所在地：〒106-0031 東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73 1F
設立年月日：2011年1月
URL：https://sangue.co.jp/
従業員：760名
- THANKS GIFTについて
『THANKS GIFT』 は日々の感謝や称賛のコミュニケーションを元に、企業理念に即した行動の承認や感謝をコインという形で従業員同士で贈り合うことが可能な社内コミュニケーションプラットフォームです。
https://go.thanks-gift.net/l/839883/2021-09-09/3myb9
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48488/79/48488-79-519500e27433659e6479bdbe57853527-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
もらったコインはポイントに変換し、導入企業様が独自に設定されている商品・サービスだけでなく「Amazonギフトカード」「スマホ決済」「JALマイレージバンク」「QUOカードPay」などと交換ができます。
また、SDGsクラウドファンディングサイト「SDGs Action」への寄付としてもご利用が可能で、2016年のサービスリリース以降、現在830社以上の企業で導入されています。
- Take Actionについて
株式会社Take Actionは「働く人に熱を。組織にエネルギーを」をミッションに、採用から定着、活躍までワンストップで支援。「活躍している人材の離職を防ぐ＝定着」を促進し組織のエンゲージメントを継続的に高め、組織課題を解決します。
▷企業成長を促進する採用支援サービス： jinji+（ジンジプラス）
▷従業員がイキイキ働く仕組みに： THANKS GIFT(サンクスギフト）
▷人的資本経営をサポートする： タレントファイル
▷リファラルとアルムナイ採用なら：リファアルム
・会社名 ： 株式会社Take Action （ URL：https://www.take-action.co.jp/ ）
・代表者 ： 成田靖也（なりたせいや）
・住所 ： 〒141-0031東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス2F
・設立 ： 2010年10月5日
・資本金：5251万3750円
報道関係者からの連絡先
株式会社Take Action 広報担当
電話：03-6417-4083
mailto:%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%AB%EF%BC%9Amarketing@take-action.jp
