ポニーキャニオン、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に2年連続で認定
PR TIMES2024年3月12日(火)13時17分
総合エンターテイメント企業の株式会社ポニーキャニオン(本社所在地:東京都港区、代表取締役社長:吉村隆、以下「当社」)は、2024年3月11日付けで、経済産業省および日本健康会議が共同で認定を行う「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。
当社の健康経営優良法人の認定は、2023年度に続いて2年連続の認定となります。
[画像: https://prtimes.jp/i/31071/1773/resize/d31071-1773-b169cd1fe510a033f501-0.png ]
当社は、2023年8月に<ポニーキャニオン健康月間>を設定するなど、従業員の健康維持・増進のための、健康セミナーや部署対抗エクササイズ企画をはじめ、様々なイベントを継続的に行っております。
◆ポニーキャニオンの主な取り組み
・全社員向け『女性の健康セミナー』開催
・無料歯科検診&『オーラルケアセミナー』実施
・『オンラインピラティス』継続実施(講師:当社社員)
・適正飲酒知識向上『SUNTORY presentsドリンクスマート セミナー&社内懇親会』開催
・『ピンクリボン月間』実施(DINOS CORPORATIONとのコラボレーション)
・部署対抗【第1回ポニーキャニオン歩こうフェス!】開催(SUNTORY+アプリを活用)
・『花粉症対策セミナー』実施
ポニーキャニオンは今後も、従業員一人ひとりとその家族が心身ともに健康であり、安心して、自らの能力を最大限に発揮できる職場環境づくりに取り組んでまいります。
【ポニーキャニオン健康経営宣言】
当社の企業理念「想像力を越える創造力で、世界中の人とつながります」を実現するためには、「従業員が心身ともに健康であり、個々の持てる能力を存分に発揮すること」が不可欠と考えます。
会社と従業員、そして家族が一体となって「健康づくり」を推進し、従業員の活力向上と、エンターテイメントの創造によって、豊かな地域・社会の実現に寄与していくことをここに宣言します。
健康経営優良法人認定制度とは
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
参照)健康経営優良法人認定制度(経済産業省HP)
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
当社の健康経営優良法人の認定は、2023年度に続いて2年連続の認定となります。
[画像: https://prtimes.jp/i/31071/1773/resize/d31071-1773-b169cd1fe510a033f501-0.png ]
当社は、2023年8月に<ポニーキャニオン健康月間>を設定するなど、従業員の健康維持・増進のための、健康セミナーや部署対抗エクササイズ企画をはじめ、様々なイベントを継続的に行っております。
◆ポニーキャニオンの主な取り組み
・全社員向け『女性の健康セミナー』開催
・無料歯科検診&『オーラルケアセミナー』実施
・『オンラインピラティス』継続実施(講師:当社社員)
・適正飲酒知識向上『SUNTORY presentsドリンクスマート セミナー&社内懇親会』開催
・『ピンクリボン月間』実施(DINOS CORPORATIONとのコラボレーション)
・部署対抗【第1回ポニーキャニオン歩こうフェス!】開催(SUNTORY+アプリを活用)
・『花粉症対策セミナー』実施
ポニーキャニオンは今後も、従業員一人ひとりとその家族が心身ともに健康であり、安心して、自らの能力を最大限に発揮できる職場環境づくりに取り組んでまいります。
【ポニーキャニオン健康経営宣言】
当社の企業理念「想像力を越える創造力で、世界中の人とつながります」を実現するためには、「従業員が心身ともに健康であり、個々の持てる能力を存分に発揮すること」が不可欠と考えます。
会社と従業員、そして家族が一体となって「健康づくり」を推進し、従業員の活力向上と、エンターテイメントの創造によって、豊かな地域・社会の実現に寄与していくことをここに宣言します。
健康経営優良法人認定制度とは
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
参照)健康経営優良法人認定制度(経済産業省HP)
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
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