会社行事強制参加で有給取消し?

会社行事に強制参加で有給取り消し!?旅行のキャンセル料は誰が払うか

8月21日(火)6時0分 ダイヤモンドオンライン

物品販売会社の甲社は、ここ数年売り上げが急激に下がっていた。悪い状況を打開するため、社長は8月上旬の日曜日、あるセミナーに参加。そこで講師の話を聞いていくうちに、平日の1日を臨時休業にして社員全員で清掃を行うことを思いつき、社長が朝礼で発表した。ところが1ヵ月前に休みを申請していた社員から、「旅行を…

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みんなのコメント

  • クダラナイ質問するなよ。会社行事を不参加にして旅行行けば良いだけだろうが。オベンチャラタイプで気が弱い人であれば自己責任でキャンセルすれば良いだけだと思うよ。全員参加を堅苦しく考える方がバカ。

  • 一カ月前に申請して適正に許可をもらったのなら有給休暇も業務の内と考えるべきだ。これが出張だったら社長命令で出張を取りやめできるか?

  • 私が20数年前まで勤めていた会社は毎年決まった土日が慰安旅行で、参加しないとボーナス減にされるので避けて予定を立てたらその年に限って避けた日になった。せっかく抽選で当選した支払い済みチケットは無駄に。

  • 皆で右向け右が良いわけでも思い立ったが吉日が吉日にならないこともある。社員全員参加を望むなら思いつきで日程を決めるのではなく社員の休暇取得状況や業務の進捗状況を確認してから日程を決めるべきと思う。

  • 社内のお掃除は必要ですよ、定期的に不良社員は排除されます。社長曰く「悪貨は良貨を駆逐する」おかげで超絶ホワイト会社です。

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