離職率に関するニュース
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CIY(R)適性検査の利用で離職率が2.6倍改善した検証結果
入社後3年時点での一般的な中途採用平均離職率データ39%に対し、CIY(R)適性検査を活用して合否判断をした場合、離職率が14.7%に削減。[画像1:…
PR TIMES 4月26日(金)17時16分
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【セミナー】One人事、「第14回HR EXPO〔春〕」出展ブース内にてセミナー開催〜離職率が26%4%に激減!失敗しない人事評価シートの作り方〜
One人事株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:唐沢雄三郎)が提供する、一気通貫の人事DXシステム「One人事」は、「第14回HREXPO〔春…
PR TIMES 4月25日(木)13時46分
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鈴与シンワート、従業員エンゲージメント向上支援クラウドサービス「ここレポ」を提供開始!!
〜従業員のエンゲージメントが向上すれば生産性が向上する!休職率・離職率が下がる!〜鈴与シンワート株式会社(代表取締役社長執行役員徳田康行、本社所在地:…
PR TIMES 4月24日(水)11時46分
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離職率9% 営業利益20%を実現しながら女性スタイリストが長く働きやすい環境を作る方法
日本最大級の体験型情報サイト「ファンくる」を運営する株式会ファンくる(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:山口敬人)は株式会社コルモイデア(本社:大…
Digital PR Platform 4月24日(水)10時0分
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【教員採用試験】教員リアル情報セミナー「教員のうま味とまず味」を5/11(土)に開催
教員ブラック?でも公立学校教員の離職率はなんと、わずか0.46%!資格取得に向けた教育サービスを展開しているTAC株式会社(東京都千代田区、代表取締役…
PR TIMES 4月23日(火)18時16分
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人材のSDGsとユニバーサルレストラン。
飲食業の従業員問題が激化しています。コロナ禍の影響、低賃金かつ長時間労働、低価格競争などに伴い人材不足が一層進んでいます。一方、国の政策方針では営業時…
ソトコト 4月12日(金)11時0分
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エス・エム・エスが提供する「ナース人材バンク」、医療従事者によるマッチングで人材紹介経由の離職率が121%改善。臨床現場への高い理解力で独自の研修プログラムを継続的に改修し更なるサービス品質向上を実現
〜医師の働き方改革を目前に、看護師長向けリーダー研修など人材育成を見据えた施策も紹介〜株式会社エス・エム・エス(本社:東京都港区、代表取締役社長:後藤…
PR TIMES 3月28日(木)18時16分
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【事例公開】離職率10pt低下を実現!株式会社SAMURAIがAI適性検査「アッテル」を導入
アッテル導入後3年で離職率が10%台半ば約4%に。早期に活躍し始める社員の採用にも成功し、組織の継続的な成長を実現中データAIで人事課題の解決を目指す…
PR TIMES 3月28日(木)11時46分
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【眉毛専門サロン】アイブロウサロン「i'm」グループ、美容業界の離職率課題に終止符を。HRBrainの導入によって"STAFF FIRST”な環境づくりへ。
1号店OPENから約2年、現在全国70店舗へと拡大中。更なる多店舗展開を見越しマネジメントレベルの低下を防ぎ、更なる向上を図るべく「HRBrain」を…
PR TIMES 3月12日(火)11時46分
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【保育士在中、託児所付き】離職率0の地域働きたい美容室No.1のアンカーが4店舗出店を機に初の中途採用の美容師を期間限定で積極採用を開始!
株式会社ANCHOR「安心して満足度高く働く」環境が整いました。株式会社ANCHORは、2024年2月にグループ4店舗目となる美容室【ThairDTi…
PR TIMES 3月7日(木)15時47分
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離職率の改善方法を考える「経営者と人事必見! 若年層と女性が求める働き方」セミナー開催
働く現場の現状を把握しデータに置き換える方法、そこから読み取れる企業の課題、若年層定着のために会社が準備できること、女性の働き方のあるべき姿等を解説辻…
PR TIMES 2月26日(月)12時17分
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株式会社Kyogokuの関連会社、「JOB VR」の代表顧問が就任いたしましたので、ご紹介させていただきます。
この度、株式会社Kyogokuの関連会社の「JOBVR」の代表顧問が就任いたしましたので、この場をお借りしご紹介をさせていただきます。美容業界にとって…
PR TIMES 2月20日(火)16時16分
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入社直後の4月中に転職サイトに登録する新人が13年で30倍…上司が知らない"離職予備軍"が生まれる瞬間
大卒者の入社3年以内の離職率は大企業を含め3割前後。入社直後に転職サイトに登録する新人は13年前の約30倍だという。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは…
プレジデント社 2月16日(金)11時15分
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“売れる営業”をつくるには? ここから始めるセールスイネーブルメント 第5回 急成長にも揺るがない! 強い組織文化を醸成・維持していく方法
セールスイネーブルメントの効果が出て、中途入社者の売上や離職率に良い結果が現れると、「事業拡大に向けてセールスの採用を加速したい」と考える会社は多いで…
マイナビニュース 2月14日(水)8時0分
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【AIDインターン】長期インターンで、自分の強みを把握し、社会で活躍できる学生を増やし、ミスマッチを防ぎたい!
昨今、インターンシップが注目されている。しかし、早期離職率が3年で3割という水準には大きな変化がありません。それはインターンシップのあり方にあります。…
PR TIMES 2月12日(月)10時46分
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病院DXで離職率0%と会議時間半減を実現した船橋の「板倉病院」医療機関向けスマホ「日病モバイル」の導入で大幅な業務効率化に成功
院内コミュニケーションの円滑化で従業員満足度ほぼ満点、採用強化にも寄与医療機関向けスマートフォン「日病モバイル」を提供する株式会社フロンティア・フィー…
PR TIMES 2月5日(月)16時46分
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同じ人ばかりが話すミーティングを解消するワークショップ「コリバ」をリリース
〜ミーティングの見える化と振り返りを通して心理的安全性を高め、離職率の低下を目指す〜[画像1:https://prcdn.freetls.fastly…
PR TIMES 1月25日(木)13時46分
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アルムナイ事業を展開するハッカズークと業務提携を開始
〜組織課題の可視化を支援し離職率を改善する取り組み強化へ〜総合人材サービスのパーソルグループで、BPO、ヘルプデスク/コールセンターのアウトソーシング…
PR TIMES 1月24日(水)17時47分
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アルムナイ事業を展開するハッカズークが、パーソルワークスデザインと業務提携し、組織課題の可視化を支援し、離職率を改善する取り組み強化
アルムナイ(退職者)専門サービス『Official-Alumni.com』を提供する株式会社ハッカズーク(本社:東京都、代表取締役CEO:鈴木仁志、以…
PR TIMES 1月24日(水)17時47分
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営業マネージャーのお悩みを解決!離職率を5%に抑えつつ営業組織を拡大する方法をお伝えしました!《1/17(水)12:00〜無料オンラインセミナーレポート》
実際の事例を元にした組織マネジメント解説!株式会社営業ハック(本社:東京都港区・代表:笹田裕嗣)と株式会社Widsley(本社:東京都渋谷区・代表:高…
PR TIMES 1月22日(月)12時46分
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営業マネージャー必見!離職率を5%に抑え組織を拡大する方法をお伝えします!《1/17(水)12:00〜無料オンラインセミナー》
実際の事例を元にした組織マネジメント解説!株式会社営業ハック(本社:東京都港区・代表:笹田裕嗣)と株式会社Widsley(本社:東京都渋谷区・代表:高…
PR TIMES 1月10日(水)20時16分
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物流業界の業務DXや離職率改善を実現する「TUNAG」、第3回スマート物流EXPOに出展!
〜2024年問題への対応として「ドライバーへの情報伝達のDX化・効率化」「離職防止の取り組み」などをデモンストレーション・導入事例で紹介〜[画像1:h…
PR TIMES 1月10日(水)12時17分
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【働き方に関する調査を社会人に実施】離職率を下げるための鍵は労働条件だけではなく「社会貢献性」と「顧客満足度」にある??
20〜30代の社会人は「職場の雰囲気」を最も重視!社員ロイヤリティを高める上で企業の考え方への共感は必須!有料職業紹介事業を展開するSimple株式会…
PR TIMES 12月26日(火)12時16分
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【人事・労務担当者500名に調査】64.7%が積極的に活用できる社外相談窓口サービスの設置が「離職率低下につながる」と実感
従業員が相談窓口を「活用していない」と半数以上が回答〜相談窓口を活用できていない理由の第1位は「相談内容を他人に知られてしまう可能性があるから」〜株式…
PR TIMES 12月20日(水)15時46分
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ハイパフォーマーの行動を可視化し、従業員のボトムアップや離職率の低下を目指すマニュアルツール「マネドキ」を2023年12月1日にリリース。
〜『採用領域のプロ』として「教育」と「マネジメント」の両面から企業様をサポート〜『後悔を生まない雇用』の実現を目指し、採用に関する課題解決に取り組む株…
PR TIMES 11月21日(火)13時46分
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TechStars Agent、ITエンジニアの転職支援実績において「早期離職率0.45%」の結果に
〜徹底した「キャリア戦略」を通した転職を叶え、ITエンジニアの価値向上へ〜株式会社TWOSTONE&Sonsの100%子会社である株式会社Brandi…
PR TIMES 11月20日(月)10時16分
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採用や育成が改善し、離職率低下に成功 『辞めない 揉めない 理念が根づく「クリニック人材育成」の教科書』11月15日刊行
としな歯科医院院長の年名淳(としな・じゅん)は、『辞めない揉めない理念が根づく「クリニック人材育成」の教科書』(セルバ出版)を11月15日に刊行しまし…
@Press 11月15日(水)10時0分
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WOWOWコミュニケーションズ 株式会社ミツカリとの共催セミナー『離職率が18%改善!採用前から始める離職率改善〜IT協会カスタマーサポート特別賞受賞の成功事例を解説〜』を開催
株式会社WOWOWコミュニケーションズ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長執行役員:山崎一郎)は、2023年11月21日(火)にHRTechサービス…
@Press 11月8日(水)11時0分
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やばすぎ!新人の離職率が80%超の会社「出世は社長に気に入られるかどうか」
画像イメージ新入社員が定着しない職場は、様々な問題を抱えていることが多い。福岡県の40代男性(医療・福祉・介護/年収350万円)は、そんな職場を二か所…
キャリコネニュース 2月25日(土)0時43分
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ノルマ未達だと「上司に問い詰められ、机周りなどをぐちゃぐちゃにされます」 新人が定着しない職場
画像はイメージブラック職場の離職率は高い。つまり社員の定着率がめちゃくちゃ低い。長崎県の30代後半女性(事務・管理/年収500万円)は「新卒で入った会…
キャリコネニュース 1月26日(木)19時38分
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