パーソルホールディングス、一般社団法人Generative AI Japanに参画
2024年1月17日（水）17時17分 PR TIMES
〜産学連携で、生成AIの安全・公正な活用へ。AI・生成AIで人の可能性を広げることで、より良い“はたらく機会”の創出を目指す〜
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホールディングス）は、安全で公正、そして生産性を高める生成AIの実装により社会全体の発展に貢献するため、本日設立された一般社団法人Generative AI Japanに参画することをお知らせいたします。
■参画背景
『パーソルグループ中期経営計画2026』では、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として掲げ、テクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用の強化を推進しています。
このたび、AI・生成AI活用の先端企業や有識者など産学連携で構成される一般社団法人Generative AI Japanに参画することにより、企業・有識者らとともに日本における生成AIの利活用の在り方を議論し、安全で公正、そして生産性を高める生成AIの社会実装を推進、および社会全体の発展に貢献します。そして、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、AI・生成AI技術を積極的に利活用し、人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”の創出を目指してまいります。
[画像: https://prtimes.jp/i/16451/848/resize/d16451-848-362db471a3f5c2d558c6-0.jpg ]
URL https://generativeaijapan.or.jp/
■パーソルグループのテクノロジー戦略について
パーソルグループのテクノロジー戦略では、「テクノロジーをベースにした、”はたらくWell-being”に関する新たな価値の創造」を掲げており、パーソルグループ全体でAIおよび生成AIの利活用を推進※しています。
※パーソルグループのAI・生成AI利活用推進の関連情報は下記よりご覧いただけます。
●【ニュースリリース】AI技術の利活用を推進強化〜テクノロジードリブンで“はたらくWell-being”を実現する新たな価値創造へ〜 2023.8.2
https://www.persol-group.co.jp/news/20230802_12434/
●【パーソルグループ オウンドメディアTECH DOOR】生成AIが個人のはたらき方と人材ビジネスを変革する—パーソルグループの生成AI活用 2023.12.22
https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2110/
●【パーソルグループ オウンドメディアTECH DOOR】国内グループ会社38社が使用する社内GPT「PERSOL Chat Assistant」—3カ月で導入を実現した内製開発の裏側 2023.12.27
https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2334/
■一般社団法人Generative AI Japan 概要
産学連携で生成AI活用における教育やキャリア、協業、共創、ルール作り、提言を行い、日本全体の産業競争力を高めることを目指し発足
名称 ： 一般社団法人 Generative AI Japan
登記日 ： 2024年1月9日
代表理事 ： 宮田 裕章(慶應義塾大学医学部 教授)
監事 ：原田 将充（原田税務会計事務所 公認会計士）
所在地 ： 東京都多摩市落合1丁目34番
URL ： https://generativeaijapan.or.jp/
■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2023年3月期売上高1兆2,239億円。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホールディングス）は、安全で公正、そして生産性を高める生成AIの実装により社会全体の発展に貢献するため、本日設立された一般社団法人Generative AI Japanに参画することをお知らせいたします。
■参画背景
『パーソルグループ中期経営計画2026』では、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として掲げ、テクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用の強化を推進しています。
このたび、AI・生成AI活用の先端企業や有識者など産学連携で構成される一般社団法人Generative AI Japanに参画することにより、企業・有識者らとともに日本における生成AIの利活用の在り方を議論し、安全で公正、そして生産性を高める生成AIの社会実装を推進、および社会全体の発展に貢献します。そして、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、AI・生成AI技術を積極的に利活用し、人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”の創出を目指してまいります。
[画像: https://prtimes.jp/i/16451/848/resize/d16451-848-362db471a3f5c2d558c6-0.jpg ]
URL https://generativeaijapan.or.jp/
■パーソルグループのテクノロジー戦略について
パーソルグループのテクノロジー戦略では、「テクノロジーをベースにした、”はたらくWell-being”に関する新たな価値の創造」を掲げており、パーソルグループ全体でAIおよび生成AIの利活用を推進※しています。
※パーソルグループのAI・生成AI利活用推進の関連情報は下記よりご覧いただけます。
●【ニュースリリース】AI技術の利活用を推進強化〜テクノロジードリブンで“はたらくWell-being”を実現する新たな価値創造へ〜 2023.8.2
https://www.persol-group.co.jp/news/20230802_12434/
●【パーソルグループ オウンドメディアTECH DOOR】生成AIが個人のはたらき方と人材ビジネスを変革する—パーソルグループの生成AI活用 2023.12.22
https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2110/
●【パーソルグループ オウンドメディアTECH DOOR】国内グループ会社38社が使用する社内GPT「PERSOL Chat Assistant」—3カ月で導入を実現した内製開発の裏側 2023.12.27
https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2334/
■一般社団法人Generative AI Japan 概要
産学連携で生成AI活用における教育やキャリア、協業、共創、ルール作り、提言を行い、日本全体の産業競争力を高めることを目指し発足
名称 ： 一般社団法人 Generative AI Japan
登記日 ： 2024年1月9日
代表理事 ： 宮田 裕章(慶應義塾大学医学部 教授)
監事 ：原田 将充（原田税務会計事務所 公認会計士）
所在地 ： 東京都多摩市落合1丁目34番
URL ： https://generativeaijapan.or.jp/
■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2023年3月期売上高1兆2,239億円。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
