【無料セミナー】人的資本開示で注目されるエンゲージメントの向上に効果のあり。従業員満足度調査のポイントとは～1/24(水)12:00からオンライン開催
2024年1月22日（月）17時16分 PR TIMES
効果的な従業員満足度調査をするために抑えておくべきポイントとは？20年以上の調査実績のあるアスマークのリサーチャーが登壇し徹底解説。
従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク（東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、2024年1月24日(水)12:00から「エンゲージメント向上と従業員満足度調査のポイント」をテーマに、リサーチャーが登壇してセミナーを開催いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/18991/437/resize/d18991-437-977085529d79c72613a0-0.png ]
【無料お申込みはこちらから】
https://humap.asmarq.co.jp/seminar/20240124/?c=prtimies
【このような方にオススメ】
エンゲージメント向上に取り組んでいる
エンゲージメントを向上したいが何から取り組むべきかわからない
従業員満足度調査の活用方法がわからない
「エンゲージメント対策、何をしたらいいかわからない」という方、必見！
人的資本開示の項目の一つとなり、エンゲージメントは更に重要性が増しています。
エンゲージメント向上への取り組みは、企業イメージの向上にも有効であり、今後対応していかなければ企業イメージの低下に影響を与えかねません。
実際、TOPIX500企業（380社）の有価証券報告書では、エンゲージメントに言及した企業は64.2%もいたという結果が出ています。（※）
エンゲージメント向上させるには様々な方法がありますが、中でも従業員満足度調査は、自社の状況を分析し、エンゲージメント向上の施策検討に活用できるため、施策の一歩目として非常に有効な手段です。
一方、「調査しただけで終わってしまい上手く活用できなかった」と課題を感じている企業も多くいます。
そこでこのセミナーでは、20年以上の調査実績があるアスマークのリサーチャーが登壇し、従業員満足度調査の始め方をテーマに、調査を実施している会社だからこそわかる、従業員満足度調査を始めるポイントや1万人調査から見られたエンゲージメントが高い企業に共通する傾向を解説します。
従業員満足度調査を始める前に押さえておくべきポイントやデータの活用方法について学んでいただき、自社の現状整理や課題に合った施策の実現の一歩となりましたら幸いです。
【無料お申込みはこちらから】
https://humap.asmarq.co.jp/seminar/20240124/?c=prtimies
【プログラム】
なぜエンゲージメント向上に従業員満足度調査が有効か
従業員満足度調査の始め方
結果が有効活用できてない？陥りやすいポイントと回避策
【セミナー概要】
タイトル：エンゲージメント向上に効く！従業員満足度調査の始め方とデータ活用のポイント〜1/24(水)
開催日時：2024/1/24(水) 12:00-13:00
定員 ：500 名
形式 ：オンライン（ZOOM使用）
参加費用：無料
登壇者 ：株式会社アスマーク リサーチャー│里村 雅幸
株式会社アスマーク Humap事業グループ マネージャー│奥津 直樹
※参考：パーソル総合研究所 エンゲージメントとは何か——人的資本におけるエンゲージメントの開示実態と今後に向けて
従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク（東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、2024年1月24日(水)12:00から「エンゲージメント向上と従業員満足度調査のポイント」をテーマに、リサーチャーが登壇してセミナーを開催いたします。
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【無料お申込みはこちらから】
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エンゲージメント向上に取り組んでいる
エンゲージメントを向上したいが何から取り組むべきかわからない
従業員満足度調査の活用方法がわからない
「エンゲージメント対策、何をしたらいいかわからない」という方、必見！
人的資本開示の項目の一つとなり、エンゲージメントは更に重要性が増しています。
エンゲージメント向上への取り組みは、企業イメージの向上にも有効であり、今後対応していかなければ企業イメージの低下に影響を与えかねません。
実際、TOPIX500企業（380社）の有価証券報告書では、エンゲージメントに言及した企業は64.2%もいたという結果が出ています。（※）
エンゲージメント向上させるには様々な方法がありますが、中でも従業員満足度調査は、自社の状況を分析し、エンゲージメント向上の施策検討に活用できるため、施策の一歩目として非常に有効な手段です。
一方、「調査しただけで終わってしまい上手く活用できなかった」と課題を感じている企業も多くいます。
そこでこのセミナーでは、20年以上の調査実績があるアスマークのリサーチャーが登壇し、従業員満足度調査の始め方をテーマに、調査を実施している会社だからこそわかる、従業員満足度調査を始めるポイントや1万人調査から見られたエンゲージメントが高い企業に共通する傾向を解説します。
従業員満足度調査を始める前に押さえておくべきポイントやデータの活用方法について学んでいただき、自社の現状整理や課題に合った施策の実現の一歩となりましたら幸いです。
【無料お申込みはこちらから】
https://humap.asmarq.co.jp/seminar/20240124/?c=prtimies
【プログラム】
なぜエンゲージメント向上に従業員満足度調査が有効か
従業員満足度調査の始め方
結果が有効活用できてない？陥りやすいポイントと回避策
【セミナー概要】
タイトル：エンゲージメント向上に効く！従業員満足度調査の始め方とデータ活用のポイント〜1/24(水)
開催日時：2024/1/24(水) 12:00-13:00
定員 ：500 名
形式 ：オンライン（ZOOM使用）
参加費用：無料
登壇者 ：株式会社アスマーク リサーチャー│里村 雅幸
株式会社アスマーク Humap事業グループ マネージャー│奥津 直樹
※参考：パーソル総合研究所 エンゲージメントとは何か——人的資本におけるエンゲージメントの開示実態と今後に向けて
