従業員の有給休暇取得を一括管理できるアプリ 「有給管理君」を本日リリース
2024年1月22日（月）14時46分 PR TIMES
30日間無料体験版は正規版と同じ機能でご利用頂けます
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136203/1/136203-1-4ab1be20ed65c3d0f61dfe2d818c77e7-1431x809.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]有給管理君ホームページ
有限会社オフィスクリエイト（本社：岡山県岡山市、代表：難波 進）は、2024年1月22日（月）に社員やパートの有給休暇をかんたんに一括管理できるパソコン用（Windows版）アプリ「有給管理君」をリリースしました。
従業員の有給取得状況が一目でわかり、経営者や個人事業主、人事担当者の業務を軽減し、働き方改革を支援します。
【ホームページURL】https://yukyukanrikun.soft-create.com/
中小企業経営者や人事担当者の業務を効率化し、従業員の働き方改革をアプリで支援
2019年4月に労働基準法の改正により、有給休暇取得が義務化されました。
大企業では義務化前より有給休暇の管理は実施されておりますが、中小企業や個人事業主の実態を把握する事は難しく
弊社開発の給与計算ソフト「給与君」の利用者にアンケートを行ったところ、給与君を利用する中小企業の事業者の82％が従業員の有給休暇を管理しているが、管理の方法として、43.4％はエクセルで、34.6％は手書きとの回答結果でした。
事業者としてパートを含む従業員全員の有給管理に苦慮されているケースもあり、安価でエクセル感覚で管理できるアプリがあれば、導入し易いのではないかと開発に至りました。
従業員も有給休暇を取得する事でモチベージョンや仕事のパフォーマンス向上へつながる為、企業全体の健全化が期待できます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136203/1/136203-1-0219e0db720d4b47d680695f28dbc5cf-1186x739.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]有給管理君メイン画面[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136203/1/136203-1-b86c7fcbd2977b5b9a2b1bee74d76223-1742x924.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]有給休暇の管理方法アンケート結果
有給休暇の管理業務でベテラン社会保険労務士のほしい機能を搭載
有給管理君の開発については、監修した現役社労士が顧問先企業の従業員の有給休暇管理での経験を活かし、かんたんで使いやすく、あったら便利という欲しい機能を搭載しております。
＜主な機能＞
・登録従業員の人数：999人まで
・従業員情報の入力はエクセルで一括登録
・有給休暇自動付与
・有給時間単位対応
・有給使用日数や残日数が一目で分かる
・有給休暇5日未消化の従業員が随時確認できる
・3年間保管義務の「年次有給休暇管理簿」など帳票の自動作成
・有給休暇申請書テンプレート
・求人募集する際に必要な従業員の平均年齢、勤続年数、男女比などの分析データがグラフで把握できる
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136203/1/136203-1-a27d22a69f31740fa82ad21a62d5c383-850x603.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]平均年齢や勤続年数などの分析データ
安価で有給管理専用アプリだから導入しやすい、30日間無料体験版よりご利用ください
有給管理君の1年間の正規ライセンス使用料は、税込み9,900円です。
パソコンインストール型で有給管理専用のアプリのため導入しやすく、すぐに利用開始できます。
使いやすさと業務の効率化を実感してください。
＜導入のメリット＞
・初期設定を行った後は、有給休暇が自動付与される為、付与日や付与日数の漏れがない
・アプリ内のカレンダーに有給取取得日を入力するだけで記録される
・有給使用日数や残日数が一目で分かる為、従業員の有給取得忘れを防ぐ
・複数企業を経営している場合は、有給休暇を管理する企業数をオプションで追加が可能
・アプリで管理する事で労働基準法違反のリスクを回避
＜30日間無料体験版をご用意＞
・正規版と同じ機能で、30日間無料でご利用頂けますので操作性をご確認ください。
・体験版でご入力頂いた内容は、そのまま正規版に引継ぎされます。
以下のお申込みフォームより無料体験版のお申込みが行えます
https://www.soft-create.com/user/dl_soft_yk.php?itemno=12&sr=sample
今後の展開
有給管理君はパソコンインストール型の有給管理専用アプリとしてリリースさせて頂きました。将来的には給与計算ソフト「給与君3」との連携や勤怠管理ソフトの開発、クラウド化も視野に入れて引き続き開発を進めます。
中小企業経営者や個人事業主は総務、人事、営業と業務を兼任するケースが多いため、業務過多の部分をサポートできるサービスをご提供するべく取り組みさせて頂きます。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136203/1/136203-1-4ab1be20ed65c3d0f61dfe2d818c77e7-1431x809.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]有給管理君ホームページ
有限会社オフィスクリエイト（本社：岡山県岡山市、代表：難波 進）は、2024年1月22日（月）に社員やパートの有給休暇をかんたんに一括管理できるパソコン用（Windows版）アプリ「有給管理君」をリリースしました。
従業員の有給取得状況が一目でわかり、経営者や個人事業主、人事担当者の業務を軽減し、働き方改革を支援します。
【ホームページURL】https://yukyukanrikun.soft-create.com/
中小企業経営者や人事担当者の業務を効率化し、従業員の働き方改革をアプリで支援
2019年4月に労働基準法の改正により、有給休暇取得が義務化されました。
大企業では義務化前より有給休暇の管理は実施されておりますが、中小企業や個人事業主の実態を把握する事は難しく
弊社開発の給与計算ソフト「給与君」の利用者にアンケートを行ったところ、給与君を利用する中小企業の事業者の82％が従業員の有給休暇を管理しているが、管理の方法として、43.4％はエクセルで、34.6％は手書きとの回答結果でした。
事業者としてパートを含む従業員全員の有給管理に苦慮されているケースもあり、安価でエクセル感覚で管理できるアプリがあれば、導入し易いのではないかと開発に至りました。
従業員も有給休暇を取得する事でモチベージョンや仕事のパフォーマンス向上へつながる為、企業全体の健全化が期待できます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136203/1/136203-1-0219e0db720d4b47d680695f28dbc5cf-1186x739.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]有給管理君メイン画面[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136203/1/136203-1-b86c7fcbd2977b5b9a2b1bee74d76223-1742x924.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]有給休暇の管理方法アンケート結果
有給休暇の管理業務でベテラン社会保険労務士のほしい機能を搭載
有給管理君の開発については、監修した現役社労士が顧問先企業の従業員の有給休暇管理での経験を活かし、かんたんで使いやすく、あったら便利という欲しい機能を搭載しております。
＜主な機能＞
・登録従業員の人数：999人まで
・従業員情報の入力はエクセルで一括登録
・有給休暇自動付与
・有給時間単位対応
・有給使用日数や残日数が一目で分かる
・有給休暇5日未消化の従業員が随時確認できる
・3年間保管義務の「年次有給休暇管理簿」など帳票の自動作成
・有給休暇申請書テンプレート
・求人募集する際に必要な従業員の平均年齢、勤続年数、男女比などの分析データがグラフで把握できる
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136203/1/136203-1-a27d22a69f31740fa82ad21a62d5c383-850x603.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]平均年齢や勤続年数などの分析データ
安価で有給管理専用アプリだから導入しやすい、30日間無料体験版よりご利用ください
有給管理君の1年間の正規ライセンス使用料は、税込み9,900円です。
パソコンインストール型で有給管理専用のアプリのため導入しやすく、すぐに利用開始できます。
使いやすさと業務の効率化を実感してください。
＜導入のメリット＞
・初期設定を行った後は、有給休暇が自動付与される為、付与日や付与日数の漏れがない
・アプリ内のカレンダーに有給取取得日を入力するだけで記録される
・有給使用日数や残日数が一目で分かる為、従業員の有給取得忘れを防ぐ
・複数企業を経営している場合は、有給休暇を管理する企業数をオプションで追加が可能
・アプリで管理する事で労働基準法違反のリスクを回避
＜30日間無料体験版をご用意＞
・正規版と同じ機能で、30日間無料でご利用頂けますので操作性をご確認ください。
・体験版でご入力頂いた内容は、そのまま正規版に引継ぎされます。
以下のお申込みフォームより無料体験版のお申込みが行えます
https://www.soft-create.com/user/dl_soft_yk.php?itemno=12&sr=sample
今後の展開
有給管理君はパソコンインストール型の有給管理専用アプリとしてリリースさせて頂きました。将来的には給与計算ソフト「給与君3」との連携や勤怠管理ソフトの開発、クラウド化も視野に入れて引き続き開発を進めます。
中小企業経営者や個人事業主は総務、人事、営業と業務を兼任するケースが多いため、業務過多の部分をサポートできるサービスをご提供するべく取り組みさせて頂きます。
