5月14日（火）株式会社才流 土山 勇人氏が登壇「採用ブランディング」がテーマのオンラインイベントを開催
2024年4月22日（月）14時16分 PR TIMES
選考辞退、内定辞退に悩む企業必見！他社と差をつけ、競合負けしないための採用ブランディグのポイントについて解説
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/47/59284-47-63e21d2e8b491d0270eca7c472b989b2-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」を運営する株式会社PR Table（住所：東京都千代田区、共同代表取締役：大堀航/大堀海 以下、当社）は、2024年5月14日（火）に株式会社才流 土山 勇人氏をお招きし「採用ブランディング」をテーマとしたオンラインイベントを開催いたします。
■実施の背景
採用競争の激化から、採用目標数を達成できず苦戦されている経営者や採用担当の方は多いのではないでしょうか。応募獲得のため、母集団形成の施策に注力する企業が多い中、見落とされがちなのが「歩留まり率」です。歩留まり率低下の要因はさまざまですが、「働く場所」としての魅力付けや動機形成が不十分であることが挙げられます。
そこで本セミナーでは、候補者の志望度を醸成し成果につなげるための採用ブランディングのポイントをご紹介します。下記のような課題にお悩みの皆さまにおすすめです。この機会にぜひご参加くださいませ。
・採用の歩留まりを改善したい
・成果につながる採用ブランディングの進め方を知りたい
・採用ブランディングの事例を聞きたい
■イベント概要
名称：選考辞退、内定辞退に悩む企業必見！他社と差をつけ、競合負けしないための採用ブランディング
日時：2024年5月14日(火) 13:00-14:00
内容：登壇者による講義・セッション
開催方法：オンライン配信形式（zoom）
参加費：無料
募集定員：100名
参加方法：イベント詳細ページ（下記URL）よりエントリーください。
https://product.talent-book.jp/event/6763/
■登壇者プロフィール
Speaker
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/47/59284-47-bb02e7fb220eaf2b6278652670c0847c-2560x2560.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社才流 採用支援事業責任者 土山 勇人氏「培ってきたマーケティング知見を採用領域に展開し、新たな価値を生み出す」をモットーに事業を展開。インターネット広告代理店にて、営業・マーケティング・サービス開発を経験。外資系大手IT企業のマーケティング部門に常駐。 約15年にわたり、300社以上のBtoB企業のマーケティング活動を支援。マーケティング組織の立上げや、ワークショップファシリテーター、営業マネジメントの経験も有する。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/47/59284-47-5839780a7627bed0bbd8b75e90654f53-2560x2560.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社PR Table セールス・カスタマーサクセス部 部長 白水 彰一大学卒業後、大手人材広告会社に入社し、一貫してさまざまな業界・規模の新卒採用戦略に携わる。また九州エリアの営業統括として、営業戦略の構築や組織マネジメントにも従事。2023年1月にPR Tableへ入社後、各セールス部門の営業を経験したのち2023年12月より現セールスカスタマー・サクセス部の責任者に就任。マネジメント業務と並行し、エンタープライズ企業の担当セールスとしても採用ブランディング施策に関わる。
「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディング支援サービス『talentbook』
『talentbook』は、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディング支援サービスです。企業の魅力と求職者のイメージギャップを埋めるための採用戦略をプランニングし、記事や動画、採用サイトといったコンテンツの企画から、つくる、届けるを通してリーチ量や滞在時間、アクションデータを蓄積。PDCAを回しながら企業に最適化したデジタルPR施策をワンストップで提供します。https://www.talent-book.jp
PR Tableについて
2014年、PR業界出身の兄弟で創業。就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」を運営。これまで累計1,200社以上の大企業・成長企業の情報発信や採用ブランディングの支援をしてきました。国内ベンチャーキャピタルより累計17億円強の資金調達を完了。テクノロジーと人の力で笑顔が生まれる“きっかけ”を増やし、「働く人の笑顔が“連鎖する“世界をつくる」をビジョンとして掲げています。
資本金・資本剰余金：5億3,652万円
従業員数：75名 ※2024/4/1時点
設立日：2014年12月12日（11月決算）
事業：talentbookの企画・開発・運営、採用マーケティング支援
代表者：大堀 航・大堀 海
所在地：東京都千代田区麹町 4-8-1 THE MOCK-UP 麹町 312
会社HP：https://prtable.com/
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/47/59284-47-63e21d2e8b491d0270eca7c472b989b2-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」を運営する株式会社PR Table（住所：東京都千代田区、共同代表取締役：大堀航/大堀海 以下、当社）は、2024年5月14日（火）に株式会社才流 土山 勇人氏をお招きし「採用ブランディング」をテーマとしたオンラインイベントを開催いたします。
■実施の背景
採用競争の激化から、採用目標数を達成できず苦戦されている経営者や採用担当の方は多いのではないでしょうか。応募獲得のため、母集団形成の施策に注力する企業が多い中、見落とされがちなのが「歩留まり率」です。歩留まり率低下の要因はさまざまですが、「働く場所」としての魅力付けや動機形成が不十分であることが挙げられます。
そこで本セミナーでは、候補者の志望度を醸成し成果につなげるための採用ブランディングのポイントをご紹介します。下記のような課題にお悩みの皆さまにおすすめです。この機会にぜひご参加くださいませ。
・採用の歩留まりを改善したい
・成果につながる採用ブランディングの進め方を知りたい
・採用ブランディングの事例を聞きたい
■イベント概要
名称：選考辞退、内定辞退に悩む企業必見！他社と差をつけ、競合負けしないための採用ブランディング
日時：2024年5月14日(火) 13:00-14:00
内容：登壇者による講義・セッション
開催方法：オンライン配信形式（zoom）
参加費：無料
募集定員：100名
参加方法：イベント詳細ページ（下記URL）よりエントリーください。
https://product.talent-book.jp/event/6763/
■登壇者プロフィール
Speaker
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/47/59284-47-bb02e7fb220eaf2b6278652670c0847c-2560x2560.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社才流 採用支援事業責任者 土山 勇人氏「培ってきたマーケティング知見を採用領域に展開し、新たな価値を生み出す」をモットーに事業を展開。インターネット広告代理店にて、営業・マーケティング・サービス開発を経験。外資系大手IT企業のマーケティング部門に常駐。 約15年にわたり、300社以上のBtoB企業のマーケティング活動を支援。マーケティング組織の立上げや、ワークショップファシリテーター、営業マネジメントの経験も有する。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/47/59284-47-5839780a7627bed0bbd8b75e90654f53-2560x2560.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社PR Table セールス・カスタマーサクセス部 部長 白水 彰一大学卒業後、大手人材広告会社に入社し、一貫してさまざまな業界・規模の新卒採用戦略に携わる。また九州エリアの営業統括として、営業戦略の構築や組織マネジメントにも従事。2023年1月にPR Tableへ入社後、各セールス部門の営業を経験したのち2023年12月より現セールスカスタマー・サクセス部の責任者に就任。マネジメント業務と並行し、エンタープライズ企業の担当セールスとしても採用ブランディング施策に関わる。
「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディング支援サービス『talentbook』
『talentbook』は、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディング支援サービスです。企業の魅力と求職者のイメージギャップを埋めるための採用戦略をプランニングし、記事や動画、採用サイトといったコンテンツの企画から、つくる、届けるを通してリーチ量や滞在時間、アクションデータを蓄積。PDCAを回しながら企業に最適化したデジタルPR施策をワンストップで提供します。https://www.talent-book.jp
PR Tableについて
2014年、PR業界出身の兄弟で創業。就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」を運営。これまで累計1,200社以上の大企業・成長企業の情報発信や採用ブランディングの支援をしてきました。国内ベンチャーキャピタルより累計17億円強の資金調達を完了。テクノロジーと人の力で笑顔が生まれる“きっかけ”を増やし、「働く人の笑顔が“連鎖する“世界をつくる」をビジョンとして掲げています。
資本金・資本剰余金：5億3,652万円
従業員数：75名 ※2024/4/1時点
設立日：2014年12月12日（11月決算）
事業：talentbookの企画・開発・運営、採用マーケティング支援
代表者：大堀 航・大堀 海
所在地：東京都千代田区麹町 4-8-1 THE MOCK-UP 麹町 312
会社HP：https://prtable.com/
