【株式会社Nexil】新たなフェーズへ。事業拡大に伴い新オフィスへ移転。

Nexilでは「次世代の可能性を切り拓く」という経営理念の下、エンジニア育成事業とWebマーケティング事業を展開する株式会社Nexil（本社：東京都渋谷区、CEO：鈴木将吾）は、事業の進展と組織規模の拡大に伴い、2025年4月1日にオフィスを移転いたしました。
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Nexilは、複数の事業の進展とそれに伴う社員数の増加を受け、以前と同じ渋谷エリアにてオフィスを移転しました。

十分な執務スペースを確保するとともに、会議室やミーティングブースを拡充。
様々な専門性を持った社員同士の交流や、今後想定される新たなチームメンバーとのミーティングなど、多様なコミュニケーションを実現できるオフィス環境になりました。
創業5期目を機に、新オフィスにてさらなる事業展開の加速と、独自性ある組織としての成長を目指します。

■オフィス移転の背景
「次世代の可能性を切り拓く」をミッションに掲げる当社は、おかげさまで多くの優秀な仲間が集まり、事業も急速に拡大しております。

以前のオフィスに移転した際、約15名ほどだった社員数は、約1年間で85名ほどに増加。結果として、執務やミーティングを行う十分なスペースの確保が課題になっていました。

また、新規事業が本格的に進む中で、新たなパートナーとのミーティングや商談といった今までになかったコミュニケーションが多く発生しつつあります。

このような事業拡大や組織の発展に伴い、社員全員にとって十分な執務スペースを確保するとともに、各チームでのミーティングやパートナーとの商談、事業部を越えた社員同士の交流など、多様なコミュニケーションを可能にするオフィス環境の必要性から移転を決めました。

■代表取締役 / 鈴木CEOの想い
「人の可能性を最大化したい」
創業から変わらない鈴木CEOの熱いインタビュー記事をぜひご覧ください。
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【Nexil代表インタビュー】「23歳で起業したきっかけと事業にかける想いとは」
https://www.wantedly.com/companies/nexil/post_articles/503126



■新オフィスの紹介
大人数でのミーティングが可能な3つのクローズドな大会議室に加え、
ブース席と呼んでいるキャリアアドバイザー（CA）が求職者様とじっくり向き合うための面談スペースも増設しました。プライバシーにも配慮した個室のようなブース席などを設け、多様なコミュニケーションに対応します。
執務スペースでは、眺めの良い窓がリラックスを促進。社員間の交流も深めることができます。


大会議室
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ブース席
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執務スペース
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また、社長室は広い視野を確保するため、執務スペースとの間にガラス製の仕切りを設けております。これにより、CEOは常に組織全体の活動を把握し、変化に迅速に対応することが可能です。
オープンなコミュニケーションを重視する企業文化を体現する設計であり、経営層と社員間の相互理解を促進し、組織全体の成長を加速させる戦略的な空間として機能します。

社長室
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■新オフィス概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/77570/table/20_1_f74c59ff0c5f8065cc1d546d7c5325cb.jpg ]
※移転に伴い、旧オフィス（東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル7階）は、2025年3月31日(月)をもって営業を終了しました。
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■採用について
株式会社Nexilでは、事業拡大を牽引する新たな人材を積極的に採用しております。
「成長意欲の高い方」「プロフェッショナル意識をお持ちの方」「当社のビジョンに共感いただける方」
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▼募集職種一覧
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