デジタルマーケティングのバリューファースト2025年度新卒入社式を開催

これまで新卒入社した社員と会社の歴史を共有する年一回のイベント

デジタルマーケティングの株式会社バリューファースト（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：佐野 聡士、以下バリューファースト）の新卒採用は今年5年目。
ハイアットリージェンシー横浜にて、新卒社員5名を迎える入社式を開催いたしました。

今年で新卒採用は5年目を迎え、会社の成長と人材育成への取り組みがますます進化しています。

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2025年度新卒採用の概要

2025年度の新卒採用では約967名の応募があり、その中から厳選された5名が採用され、
エントリーからの内定率は0.5％という結果となりました。

バリューファーストでは「一緒に働きたいと思える人」を選ぶことを重視し、応募者の人柄や価値観を丁寧にみる選考を行っています。

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入社式プログラム

・各新卒社員の採用経緯
・バリューファースト社のこれまでの歴史
・1年先輩社員の活躍の発表
・クレド紹介、クレドブックと名刺の贈呈
・代表、佐野による今後の展望
・新入社員挨拶


入社式では、新卒社員の採用経緯や会社のこれまでの歴史が紹介されるとともに、
昨年入社した先輩社員の取り組み内容や成長についての発表が行われました。

さらにクレドの紹介・新入社員へのクレドブックと名刺贈呈、
代表取締役・佐野聡士による今後の展望、新入社員挨拶など、多岐にわたるプログラムが実施されました。

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成長を実感する場としての入社式
入社式は、新卒社員が会社でどのような成長機会を得られるかを具体的にイメージできる内容となっており、昨年入社した先輩社員が1年間で残した成果や取り組みについて共有されました。

これにより、新卒社員だけでなく既存社員も会社と自身やメンバーの成長を実感する場となりました。

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新卒採用へのこだわり
バリューファーストでは、「会社は人の成長に関わり、その成長を実現させる場」として在り続けることを重要視しています。

新卒社員を迎えることで以下のような成長機会が創出されています。

新卒社員：社会人としての基盤を築き、自身の成長につなげる。
会社：人材育成への責任感や緊張感を持ち、組織として成長する。
既存社員：新しい仲間を迎えることで過去の自分を振り返り、良い手本となる努力から自己成長する。


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代表 佐野による今後の展望

バリューファーストは、新卒社員とともにさらなる成長を目指します。

独自のマーケティングプロダクト「adclick」を活用し、業界No.1となるメディア運営やマーケティング施策を展開していく予定です。

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今回入社した5名の新卒メンバーと共に、「時間が経つほど選んで良かった」と感じてもらえるサービス提供を目指し、多くの人々に価値あるきっかけを提供していきます。

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【会社概要】
名称：株式会社VALUE FIRST
Webサイト：https://valuefirst.co.jp/
所在地(横浜本社)：神奈川県横浜市中区山下町25-15　メットライフ山下町7F・8F
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