採用効果向上のため、応募獲得システム「it’szai（イツザイ）」の大幅アップデートを、サングローブ株式会社が実施
2024年5月20日（月）10時46分 PR TIMES
集客や採用の課題解決を支援するサングローブ株式会社（本社：東京都新宿区／代表：林 崇史／以下 サングローブ）は、顧客満足度を向上させるべく、応募獲得システム「it'szai（イツザイ）」の大幅アップデートを2024年5月20日に行いました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/129199/9/resize/d129199-9-561aa7cc5825772a86d6-0.jpg ]
■「it’szai（イツザイ）」について
独自のマーケティング手法により、採用における上流工程である「応募獲得」の最大化を目指すシステムです。採用活動やプロモーティングのためのリソースが限られる中小企業を主な対象に、専門知識がなくても使用できる設計を実現。「応募が来ない」という問題の本質的な解決を図ります。
■リニューアルの背景
当サービスは、業種・職種問わずさまざまな企業の採用を成功へ導いてきました。2020年のローンチ以降、累計10,000社以上の企業にご導入いただいています。
現在の採用市場は、求人掲載件数が増加し、激しい企業間競争が続く状況です。他社との差別化や、変化する求人メディアへのスピーディーな対応はますます欠かせないものとなっています。多くの企業にとって、採用課題はより複雑化。市場の変動を敏感に察知し、適切な措置を講じることが求められています。
サングローブでは、このような市場の動きに対応するため、海外に開発専門の子会社を設立。先進技術を持つエンジニアチームに積極的な投資を行っています。その結果、ユーザーの利便性を向上させる大規模なアップデートを実現しました。
■リニューアル後のポイント
(1)メディア連携の強化
大手求人メディア以外に、SNSを含む各媒体との連携を拡大したことが大きなポイントのひとつです。イツザイひとつで、多様な広告メディアへの一括配信が可能になりました。潜在的な求職者にまで、企業の魅力や求人情報を効果的に届けられます。
(2)求人表現の多様化
従来は単一ページのサイト構成でしたが、リニューアル後は複数ページかつ自由自在にカスタム可能な求人コンテンツの制作を実現。より多角的な情報提供が叶います。これらはすべて、応募率と内定獲得率の向上を目的とした改善です。
(3)採用サイト制作から運用までを全面サポート
専任の採用コンサルタントが採用戦略をトータルコーディネートします。課題の特定から採用サイトの制作・運用まで一貫サポート。実際に面接を行うのは社内担当者様ですが、それ以外のすべてをイツザイにお任せいただけます。採用ブランディングの強化・独自性の向上までを一挙に担うサービスです。
[画像2: https://prtimes.jp/i/129199/9/resize/d129199-9-e3b58f181a4db3ed654f-1.jpg ]
■サービス責任者（高田 湧太郎）よりご挨拶
日本の古き良き時代を築いた雇用文化は、時代の流れとともに求職者から支持を得にくいものへと変化しています。終身雇用にもとづく年功序列制度・男性中心の雇用・縁故採用や新卒一括採用…といったいわば保守的な慣習は、雇用市場における人材の低流動性の一因に。多くの企業における課題であり、事業ひいては日本経済全体の成長のボトルネックとなっている、といえるでしょう。
中小企業がこれからの世に花を咲かせるためには、会社の志に共鳴し、ビジネスを前進させる“新しい担い手”の存在が不可欠です。そして、貴社の魅力をまだ知らない人材とは、待っているだけでは出会えません。自ら情報を発信し、求職者一人ひとりに魅力的に映るよう努めてみませんか？従来の方法から一歩進み、可能性を探ることが新たな結果をもたらすのです。
「いきなりそんなことを言われても、やってみたことがないからわからない」という方々のために、オールインワンの採用支援を提供するのが本サービスの強みです。戦略策定から掲載後の効果改善までをサポートいたします。案ずるより生むが易し、予想以上のスムーズな展開にきっと驚かれるはずです。
応募獲得システム「it’szai（イツザイ）」は、中小企業の採用競争力を根底から変える“オウンドメディアリクルーティング”のシステムで皆様を後押しします。私たちサングローブは、新たな才能が貴社の成長に寄与することを願い、日本の人手不足問題の解消を目指してまいります。
■会社概要
コーポレートサイト・ECサイト・採用サイト制作ほか、企業や店舗の売上向上・集客などを強力に支援。マーケティング・SEM事業・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティングと多岐にわたる事業でクライアントの課題解決を後押ししています。
サングローブ株式会社
代表者：林 崇史
資本金：85,000,000円（資本準備金含む）
従業員数：合計1,384名（2024年4月現在）
URL： https://www.sungrove.co.jp/
所在地：以下
【東京本社オフィス】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング
4F（本社受付）／20F（本社第二オフィス）／16F（本社第三オフィス）／18F（Web開発オフィス）
【東京第一支社】
〒110-0016
東京都台東区台東1-30-7
秋葉原アイマークビル11F
【大阪支社】
〒531-6120
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビル タワーウエスト
20F（支社オフィス受付）／35F（支社第二オフィス）
【名古屋支社】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第二埼玉ビル7F
【福岡支社】
〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉2-2-1
井門博多ビルイースト9F
[画像1: https://prtimes.jp/i/129199/9/resize/d129199-9-561aa7cc5825772a86d6-0.jpg ]
■「it’szai（イツザイ）」について
独自のマーケティング手法により、採用における上流工程である「応募獲得」の最大化を目指すシステムです。採用活動やプロモーティングのためのリソースが限られる中小企業を主な対象に、専門知識がなくても使用できる設計を実現。「応募が来ない」という問題の本質的な解決を図ります。
■リニューアルの背景
当サービスは、業種・職種問わずさまざまな企業の採用を成功へ導いてきました。2020年のローンチ以降、累計10,000社以上の企業にご導入いただいています。
現在の採用市場は、求人掲載件数が増加し、激しい企業間競争が続く状況です。他社との差別化や、変化する求人メディアへのスピーディーな対応はますます欠かせないものとなっています。多くの企業にとって、採用課題はより複雑化。市場の変動を敏感に察知し、適切な措置を講じることが求められています。
サングローブでは、このような市場の動きに対応するため、海外に開発専門の子会社を設立。先進技術を持つエンジニアチームに積極的な投資を行っています。その結果、ユーザーの利便性を向上させる大規模なアップデートを実現しました。
■リニューアル後のポイント
(1)メディア連携の強化
大手求人メディア以外に、SNSを含む各媒体との連携を拡大したことが大きなポイントのひとつです。イツザイひとつで、多様な広告メディアへの一括配信が可能になりました。潜在的な求職者にまで、企業の魅力や求人情報を効果的に届けられます。
(2)求人表現の多様化
従来は単一ページのサイト構成でしたが、リニューアル後は複数ページかつ自由自在にカスタム可能な求人コンテンツの制作を実現。より多角的な情報提供が叶います。これらはすべて、応募率と内定獲得率の向上を目的とした改善です。
(3)採用サイト制作から運用までを全面サポート
専任の採用コンサルタントが採用戦略をトータルコーディネートします。課題の特定から採用サイトの制作・運用まで一貫サポート。実際に面接を行うのは社内担当者様ですが、それ以外のすべてをイツザイにお任せいただけます。採用ブランディングの強化・独自性の向上までを一挙に担うサービスです。
[画像2: https://prtimes.jp/i/129199/9/resize/d129199-9-e3b58f181a4db3ed654f-1.jpg ]
■サービス責任者（高田 湧太郎）よりご挨拶
日本の古き良き時代を築いた雇用文化は、時代の流れとともに求職者から支持を得にくいものへと変化しています。終身雇用にもとづく年功序列制度・男性中心の雇用・縁故採用や新卒一括採用…といったいわば保守的な慣習は、雇用市場における人材の低流動性の一因に。多くの企業における課題であり、事業ひいては日本経済全体の成長のボトルネックとなっている、といえるでしょう。
中小企業がこれからの世に花を咲かせるためには、会社の志に共鳴し、ビジネスを前進させる“新しい担い手”の存在が不可欠です。そして、貴社の魅力をまだ知らない人材とは、待っているだけでは出会えません。自ら情報を発信し、求職者一人ひとりに魅力的に映るよう努めてみませんか？従来の方法から一歩進み、可能性を探ることが新たな結果をもたらすのです。
「いきなりそんなことを言われても、やってみたことがないからわからない」という方々のために、オールインワンの採用支援を提供するのが本サービスの強みです。戦略策定から掲載後の効果改善までをサポートいたします。案ずるより生むが易し、予想以上のスムーズな展開にきっと驚かれるはずです。
応募獲得システム「it’szai（イツザイ）」は、中小企業の採用競争力を根底から変える“オウンドメディアリクルーティング”のシステムで皆様を後押しします。私たちサングローブは、新たな才能が貴社の成長に寄与することを願い、日本の人手不足問題の解消を目指してまいります。
■会社概要
コーポレートサイト・ECサイト・採用サイト制作ほか、企業や店舗の売上向上・集客などを強力に支援。マーケティング・SEM事業・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティングと多岐にわたる事業でクライアントの課題解決を後押ししています。
サングローブ株式会社
代表者：林 崇史
資本金：85,000,000円（資本準備金含む）
従業員数：合計1,384名（2024年4月現在）
URL： https://www.sungrove.co.jp/
所在地：以下
【東京本社オフィス】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング
4F（本社受付）／20F（本社第二オフィス）／16F（本社第三オフィス）／18F（Web開発オフィス）
【東京第一支社】
〒110-0016
東京都台東区台東1-30-7
秋葉原アイマークビル11F
【大阪支社】
〒531-6120
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビル タワーウエスト
20F（支社オフィス受付）／35F（支社第二オフィス）
【名古屋支社】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第二埼玉ビル7F
【福岡支社】
〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉2-2-1
井門博多ビルイースト9F
