【2024年10月リリース】マネジメント・カレッジ株式会社がZ世代が主体的に学びたくなる新入社員研修「クイックラーニングプログラム」を提供開始
2024年10月10日（木）18時16分 PR TIMES
〜半日4時間から3日間ご要望に合わせたプログラム提供が可能〜
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48979/15/48979-15-522f5a10e426d343a48f7025517e60f3-1040x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
大手上場企業を中心に、延べ5,000社100万人に研修を提供してきたマネジメント・カレッジ株式会社（本社：東京都中央区銀座7-15-11 日宝銀座Kビル5F、代表取締役：新井 崇志）は、Z世代の新入社員対象にビジネスパーソンとして必須とされる6つのスキルが効率的に身につく新研修プログラムを提供開始します。
『クイックラーニングプログラム』とは
人的資本への投資で最優先されるZ世代の新入社員を対象にビジネスパーソンの標準装備となる6つのプログラムをご用意しました。従来の講義を中心としたワンウェイの企業研修とは違い、演習/ワークを通してインプットとアウトプットを相互に行います。主体的に楽しみながら学ぶことにより、新入社員のエンゲージメント向上につながります。研修期間は半日4時間から3日間、プログラムの組合せも自由自在。お客様にあわせたオリジナルな新入社員研修プログラムの提供が実現しました。
プログラムラインナップ
〜テクニカルスキル〜
・ビジネスを知る(企業会計の基本)
・やる気と成果をだすタスク管理手法
・自ら達成するSMARTな目標設定
〜ヒューマンスキル〜
・信頼されるビジネスマナーの基本
・自主的コミュニケーションのススメ
・伸びる新人のロジカルシンキング
プログラム詳細はこちらをクリック
（https://info.mgtco.co.jp/quick_learning_program_details_202410）
本プログラムの特徴
1．プログラムの組合せ自由
2．1コマ×4時間から実施可能
3．対面/オンライン双方対応可能
【タイムテーブル例】※1プログラム（4時間×6コマ 3日間実施の場合）
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48979/15/48979-15-76ee44ad29f7e123cb15c3788f0d5d94-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]※研修日数など、ニーズにお応えできます。
≪マネジメント・カレッジ株式会社とは≫
1976年ソニー株式会社と、当社の前身となる株式会社キャリア・デペロプメント・インタナショナル（CDI）が開発した「マネジメントゲームMG(R)」を基軸とした教育事業を展開。
詳細はこちら（https://www.mgtco.co.jp/pdf/history.pdf）
【会社概要】
会 社 名：マネジメント・カレッジ株式会社
事業内容：マネジメントゲームMG(R)を基軸とした企業研修 ／ 教育プログラムの企画、開発 ／ 社会人、企業人を対象とした教育研修の請負 ／ セミナー、講演会の開催、研修講師の紹介、派遣
所 在 地：東京都中央区銀座七丁目15番11号 日宝銀座Kビル5階
URL：https://www.mgtco.co.jp
問合わせ先：TEL 03-6228-4077 アドレス mcc@mgtco.co.jp
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48979/15/48979-15-522f5a10e426d343a48f7025517e60f3-1040x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
大手上場企業を中心に、延べ5,000社100万人に研修を提供してきたマネジメント・カレッジ株式会社（本社：東京都中央区銀座7-15-11 日宝銀座Kビル5F、代表取締役：新井 崇志）は、Z世代の新入社員対象にビジネスパーソンとして必須とされる6つのスキルが効率的に身につく新研修プログラムを提供開始します。
『クイックラーニングプログラム』とは
人的資本への投資で最優先されるZ世代の新入社員を対象にビジネスパーソンの標準装備となる6つのプログラムをご用意しました。従来の講義を中心としたワンウェイの企業研修とは違い、演習/ワークを通してインプットとアウトプットを相互に行います。主体的に楽しみながら学ぶことにより、新入社員のエンゲージメント向上につながります。研修期間は半日4時間から3日間、プログラムの組合せも自由自在。お客様にあわせたオリジナルな新入社員研修プログラムの提供が実現しました。
プログラムラインナップ
〜テクニカルスキル〜
・ビジネスを知る(企業会計の基本)
・やる気と成果をだすタスク管理手法
・自ら達成するSMARTな目標設定
〜ヒューマンスキル〜
・信頼されるビジネスマナーの基本
・自主的コミュニケーションのススメ
・伸びる新人のロジカルシンキング
プログラム詳細はこちらをクリック
（https://info.mgtco.co.jp/quick_learning_program_details_202410）
本プログラムの特徴
1．プログラムの組合せ自由
2．1コマ×4時間から実施可能
3．対面/オンライン双方対応可能
【タイムテーブル例】※1プログラム（4時間×6コマ 3日間実施の場合）
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48979/15/48979-15-76ee44ad29f7e123cb15c3788f0d5d94-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]※研修日数など、ニーズにお応えできます。
≪マネジメント・カレッジ株式会社とは≫
1976年ソニー株式会社と、当社の前身となる株式会社キャリア・デペロプメント・インタナショナル（CDI）が開発した「マネジメントゲームMG(R)」を基軸とした教育事業を展開。
詳細はこちら（https://www.mgtco.co.jp/pdf/history.pdf）
【会社概要】
会 社 名：マネジメント・カレッジ株式会社
事業内容：マネジメントゲームMG(R)を基軸とした企業研修 ／ 教育プログラムの企画、開発 ／ 社会人、企業人を対象とした教育研修の請負 ／ セミナー、講演会の開催、研修講師の紹介、派遣
所 在 地：東京都中央区銀座七丁目15番11号 日宝銀座Kビル5階
URL：https://www.mgtco.co.jp
問合わせ先：TEL 03-6228-4077 アドレス mcc@mgtco.co.jp
