LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において7年連続ゴールドを獲得
2023年11月8日（水）16時46分 PR TIMES
NTTアドバンステクノロジ株式会社（以下：NTT-AT、本社：東京都新宿区、代表取締役社長：伊東 匡）は、任意団体 work with Prideが策定した、企業のLGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標」※に今年度も応募しておりましたが、2023年11月7日(火)開催の『work with Pride 2023』カンファレンス（主催：work with Pride 2023 実行委員会）において、企業等の枠組みを超えてLGBTQが働きやすい職場づくりを推進していることなどが評価され、最上位のゴールド獲得企業として7年連続で表彰されました。
NTT-ATは、NTTグループの一員として、社員一人ひとりの多様な価値観や個性を尊重し活用するダイバーシティ・マネジメント推進を重要な経営戦略の一つに位置付けています。
今回の「PRIDE指標」最上位のゴールド7年連続獲得を励みに、今後ともLGBTQの当事者が働きやすい職場づくりに向け、取り組みをより一層強化してまいります。
[画像: https://prtimes.jp/i/23654/271/resize/d23654-271-619c5d9620ea36a5cf9a-0.png ]
※PRIDE指標
⇒ 任意団体 work with Prideが策定した、企業のLGBTQに関する取り組みを評価する指標
指標1 Policy：行動宣言
指標2 Representation：当事者コミュニティ
指標3 Inspiration：啓発活動
指標4 Development：人事制度・プログラム
指標5 Engagement/Empowerment：社会貢献・渉外活動
NTT-ATは、NTTグループの一員として、社員一人ひとりの多様な価値観や個性を尊重し活用するダイバーシティ・マネジメント推進を重要な経営戦略の一つに位置付けています。
今回の「PRIDE指標」最上位のゴールド7年連続獲得を励みに、今後ともLGBTQの当事者が働きやすい職場づくりに向け、取り組みをより一層強化してまいります。
[画像: https://prtimes.jp/i/23654/271/resize/d23654-271-619c5d9620ea36a5cf9a-0.png ]
※PRIDE指標
⇒ 任意団体 work with Prideが策定した、企業のLGBTQに関する取り組みを評価する指標
指標1 Policy：行動宣言
指標2 Representation：当事者コミュニティ
指標3 Inspiration：啓発活動
指標4 Development：人事制度・プログラム
指標5 Engagement/Empowerment：社会貢献・渉外活動
