パーソルホールディングス、2023年度「IT賞（マネジメント領域）」を受賞
2023年12月6日（水）19時16分 PR TIMES
〜グループ営業を支援する社内向けWebアプリケーション「Genie」を内製開発〜
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホールディングス）は、公益社団法人企業情報化協会が選定する「IT賞（マネジメント領域）」を受賞しましたことをお知らせいたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/16451/834/resize/d16451-834-366d4c5e6528301166fe-0.jpg ]
本表彰は、“ITを高度に活用したビジネス革新”に顕著な努力を払い、優れた成果が認められた企業・団体・機関・個人が表彰される制度で、トランスフォーメーション領域、社会課題解決領域など、6領域が選定されます。このたび受賞したマネジメント領域は、既存事業への業績貢献、IS部門の自社内（グループ内）地位向上に関わる取り組みを審査する部門です。
「IT賞（マネジメント領域）」の受賞理由は、所属する事業会社を横断してグループ内の商材を提案する機会を拡大するための社内向けWebアプリ「Genie」を内製開発したことです。Genie内で商材のレコメンド、顧客企業の情報集約、グループ会社間で顧客ニーズを連携可能となり、クロスセル売上156％成長に寄与、またアジャイル開発により年間100件の機能改善をしたことが今回の評価に至りました。
■受賞した取り組みの概要：クロスセル売り上げ156％成長を支えるWebアプリを自社開発
「Genie」はこれまでパーソルグループ内に複数存在していた営業社員向けの情報管理システムを一元化し、営業社員の情報収集プロセスを効率化した社内向けWebアプリケーションです。また、システムの統合だけでなく、グループ横断の営業活動活性化を目的に、パーソルグループ内にある200を超える商材と5000人を超える営業社員を接続する「DC（Diverse Connect/ダイバース コネクト、以下DC）制度※」の利用を促進する施策を打ちシステムを改善したことで、グループ全体でのクロスセルアップに貢献しました。
※DC制度とは、グループ全営業員が、自身の所属する会社以外のグループ会社の商材を、顧客へ提案する活動を推進する制度です。
＜注力ポイント＞
●「はやい・かしこい・たのしい」をコンセプトにした機能の構築
・はやい：商材や顧客企業情報など、営業社員が必要とする情報を素早く集められる機能搭載
・かしこい：登録した名刺情報をもとに、顧客企業の最新ニュースを自動抽出・組織図を自動作成
・たのしい：使いたくなる機能やデザイン
●営業社員に寄り添った利用促進施策
●アジャイル開発による、ユーザー部門とシステム部門が一体となったプロジェクト運営
＜成果＞
●システム利用率25%から53%へと2倍以上に増加
●DC（クロスセル）売上156％成長
●アジャイル開発により年間100件の機能改善
（参考）
●「Genie」についてはパーソルホールディングスのIT部門が運営するWebメディア『TECH DOOR』にて詳細を解説しています。
●IT賞の詳細については、公益社団法人企業情報化協会ウェブサイトをご覧ください。
■パーソルグループのテクノロジー戦略について
『パーソルグループ中期経営計画2026』では、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として掲げています。テクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用の強化をおこなっています。
■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2023年3月期売上高1兆2,239億円。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホールディングス）は、公益社団法人企業情報化協会が選定する「IT賞（マネジメント領域）」を受賞しましたことをお知らせいたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/16451/834/resize/d16451-834-366d4c5e6528301166fe-0.jpg ]
本表彰は、“ITを高度に活用したビジネス革新”に顕著な努力を払い、優れた成果が認められた企業・団体・機関・個人が表彰される制度で、トランスフォーメーション領域、社会課題解決領域など、6領域が選定されます。このたび受賞したマネジメント領域は、既存事業への業績貢献、IS部門の自社内（グループ内）地位向上に関わる取り組みを審査する部門です。
「IT賞（マネジメント領域）」の受賞理由は、所属する事業会社を横断してグループ内の商材を提案する機会を拡大するための社内向けWebアプリ「Genie」を内製開発したことです。Genie内で商材のレコメンド、顧客企業の情報集約、グループ会社間で顧客ニーズを連携可能となり、クロスセル売上156％成長に寄与、またアジャイル開発により年間100件の機能改善をしたことが今回の評価に至りました。
■受賞した取り組みの概要：クロスセル売り上げ156％成長を支えるWebアプリを自社開発
「Genie」はこれまでパーソルグループ内に複数存在していた営業社員向けの情報管理システムを一元化し、営業社員の情報収集プロセスを効率化した社内向けWebアプリケーションです。また、システムの統合だけでなく、グループ横断の営業活動活性化を目的に、パーソルグループ内にある200を超える商材と5000人を超える営業社員を接続する「DC（Diverse Connect/ダイバース コネクト、以下DC）制度※」の利用を促進する施策を打ちシステムを改善したことで、グループ全体でのクロスセルアップに貢献しました。
※DC制度とは、グループ全営業員が、自身の所属する会社以外のグループ会社の商材を、顧客へ提案する活動を推進する制度です。
＜注力ポイント＞
●「はやい・かしこい・たのしい」をコンセプトにした機能の構築
・はやい：商材や顧客企業情報など、営業社員が必要とする情報を素早く集められる機能搭載
・かしこい：登録した名刺情報をもとに、顧客企業の最新ニュースを自動抽出・組織図を自動作成
・たのしい：使いたくなる機能やデザイン
●営業社員に寄り添った利用促進施策
●アジャイル開発による、ユーザー部門とシステム部門が一体となったプロジェクト運営
＜成果＞
●システム利用率25%から53%へと2倍以上に増加
●DC（クロスセル）売上156％成長
●アジャイル開発により年間100件の機能改善
（参考）
●「Genie」についてはパーソルホールディングスのIT部門が運営するWebメディア『TECH DOOR』にて詳細を解説しています。
●IT賞の詳細については、公益社団法人企業情報化協会ウェブサイトをご覧ください。
■パーソルグループのテクノロジー戦略について
『パーソルグループ中期経営計画2026』では、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として掲げています。テクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用の強化をおこなっています。
■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2023年3月期売上高1兆2,239億円。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
