生前の中村哲医師との対話と 【組織が変わる】で 言いたかったこと
リモートワークが長期化している今、わかりあえない上司と部下の「モヤモヤ」は最高潮に達しているのではなかろうか。さらに、経営層からの数字のプレッシャーが…
ダイヤモンドオンライン 5月4日（火）6時0分