【マスコミ業界編】労働時間の満足度の高い企業1位はJ:COM「水曜はノー残業の日。休日出勤は基本的にない」

企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」は2月、「マスコミ業界の労働時間の満足度が高い企業ランキング」を発表した。マスコミ業界に属する企業をピックアップし、キャリコネのユーザーによる「労働時間の満足度」評価の平均値が高い順にランキングにした。【参照元：キャリコネ】

調査対象は、『日経業界地図 2018年版』（日本経済新聞出版社）の「出版」「印刷」「新聞・テレビ」「ペイテレビ」「ラジオ」に記載があり、対象期間中に「キャリコネ」に20件以上評価が寄せられた企業。対象期間は、2015年4月〜2018年3月。

1位は「J:COM（ジュピターテレコム）」で、労働時間の満足度は5点中3.51。2位以降、「アマゾンジャパン」（3.41）、「NHK（日本放送協会）」「ベネッセコーポレーション」（同3.38）、「朝日新聞社」（3.35）、「ドワンゴ」（3.33）、「TSUTAYA」（3.32）、「リクルートホールディングス」（3.14）、「サイバーエージェント」（3.01）、「凸版印刷」（2.73）と続く。

J:COM「比較的働きやすい環境である」

1位「J:COM」の働く人からは、

「水曜はノー残業の日となっている。休日出勤は基本的になく、あった場合は振替休日を取得する。比較的働きやすい環境であると感じる」（営業／30代前半女性／年収600万円／2016年度）

といった口コミが寄せられている。同社は、1995年に設立された国内最大のケーブルテレビ会社だ。ケーブルテレビ事業とメディア事業を2本柱に据え、地域密着型で事業展開。また、社員の心身の健康増進を目指した「ウェルビーイング・プロジェクト」などの取り組みが評価され、「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に認定されている。

ワークライフバランスを推進しており、ノー残業デーの実施、一斉消灯や有給休暇取得の奨励など、働きやすい環境を整備している。また、多様な働き方の実現を目指し、在宅テレワーク勤務や、育児・介護などの理由で退職した社員が復職できる「ウェルカムバック制」を導入。

その他にも、子育てと仕事の両立支援のために、小学校卒業時まで取得可能な育児短時間勤務制度など、法定以上の制度を整備している。こうした取り組みが評価され、子育てサポート企業に贈られる「くるみん」認定を取得。女性のライフイベントと仕事の両立を支援する姿勢も評価され、女性活躍推進企業に付与される「えるぼし」認定も取得している。