実際どうなの?フレックス制
フレックス制って実際どうなの?「ラッシュを避けて通勤できた」「現場には一切関係ない」活用は企業によりけり
5月10日(金)18時29分 キャリコネニュース
社員や従業員が、日々の労働時間の長さや、始業と終業の時刻を決めることができるフレックスタイム制。労働者が必ず勤務しなければいけない時間帯「コアタイム」と、自身の選択により労働するかどうかを決める時間帯「フレキシブルタイム」を設定するのが一般的だ。通勤ラッシュを避けることができるほか、子どもの送り迎え…
5月10日(金)18時29分 キャリコネニュース
社員や従業員が、日々の労働時間の長さや、始業と終業の時刻を決めることができるフレックスタイム制。労働者が必ず勤務しなければいけない時間帯「コアタイム」と、自身の選択により労働するかどうかを決める時間帯「フレキシブルタイム」を設定するのが一般的だ。通勤ラッシュを避けることができるほか、子どもの送り迎え…
リモートワークを無制限、コアタイムを廃止に
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新型コロナウイルスの影響でフレックスタイム制・リモートワークを導入した企業をアンケート!通常通りの勤務は約82%!
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意外と多い?名ばかりフレックス制を嘆く声「自己判断で退社すると評価ダウン」「出社遅いと注意される」
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キャリコネニュース 7月10日(火)7時0分
「フレックス制なのに柔軟性ゼロ」コアタイムは9時ー17時、会社の思惑はなんだ?
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意外と「フレックスタイム」は賛否両論
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通勤が往復3時間ってどうなの? 年間で1か月相当の時間ロス、「何のために生きているのか」と疲弊
キャリコネニュース 10月20日(金)6時33分
プレミアムフライデー「午後3時終業」で土日出勤増の懸念
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フレックスタイム制をうまく機能させる方法
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