人事部門のDX化を実現する「Human & Human」、他部門に選択的に人事データを展開できる権限管理機能を拡充
2025年1月14日（火）11時16分 PR TIMES
フリーランス業界最大級プラットフォーム（登録ワーカー600万人・登録企業100万社）を基盤に、IT人材＆コンサルティングサービスを提供する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長 兼 CEO：吉田 浩一郎 以下「当社」）が運営する人的資本SaaS「Human & Human」は、人事労務情報のガバナンスを確保しつつ、必要なデータだけを選択して他部門に展開できる権限管理機能（以下、本機能）を拡充いたしました。
本機能は、人事部外への流出を避けたい個人情報をマスキングする手間を省略し、ワンクリックで特定のデータだけを選択して共有できる機能です。拡充により、組織課題解決に資するデータを他部門に容易に展開でき、部門の目標達成に向けた人事戦略を人事部・各部門長が共同で立案・実行できるようになります。
HRBPへの注目が集まり、戦略人事の重要性が高まる中、「Human&Human」は人事データを活用した経営戦略実現と事業成長に貢献いたします。
人的資本SaaS「Human & Human」サービスサイト：https://human-human.jp/(https://human-human.jp/)
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/50142/254/50142-254-00524bcbf8b87cb1d7e54df364bedd1b-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■機能概要・活用事例
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/50142/254/50142-254-be0c4c7dfb0a938b1f23ffc452874465-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
本機能は、離職率や売上高人件費率などの集計データや、生年月日や給与などの個人情報の編集権限・閲覧権限をそれぞれ選択し、カテゴリ化して管理できます。
カテゴリは複数設定でき、1つのログインユーザーに対して部署・職種・役職に合わせて1つの権限を紐づけることができます。
1. 役員向けカテゴリ
＜閲覧権限のついた指標＞
従業員数、離職率、等級、一人あたり売上、一人あたり利益、売上高人件費率など幅広い人事・業績データの時系列推移や分布
活用場面：経営会議で業績に対する人事関連要因の分析や人員計画についての会議
効果：会議に必要な人事・業績データを臨機応変に取得でき、意思決定のスピードが向上する
2.管理職・事業長向けカテゴリ
＜閲覧権限のついた指標＞
過去数年の入社数や離職率の推移、部署・役職ごとの人員構成
活用場面：新プロジェクトや事業拡大に向けた人材採用計画の検討
効果：個人情報の閲覧リスクを回避しながら自部門のデータを自身で取得でき、迅速な判断ができる
3.採用担当者向けカテゴリ
＜閲覧権限のついた指標＞
入社数、離職数、離職率、勤続年数
活用場面：部内や経営向けに、定期的に採用進捗や離職率などのレポートを作成
効果：必要なデータの集計作業が自動化され、データ可視化にかかる時間を削減し、戦略的な意思決定に専念できる
4.労務担当者向けカテゴリ
＜閲覧権限のついた指標＞
各従業員の労働時間、各従業員の残業時間
活用場面：衛生委員会議での労働時間集計および36協定違反の確認
効果：労働時間データを迅速に集計できるほか、個人の実績も簡単に検索でき、会議の度に報告資料を作成する手間を削減できる
■人的資本SaaS「Human & Human」について
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/50142/254/50142-254-2891f2908513a6aba88b759101ea0d25-3228x500.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]「Human & Human」は、従業員データの集計・分析に特化した人的資本経営のための組織分析ツールです。「社内のデータ収集・分析・開示準備にかかるコストが大きい」「営業部署のように定量化された人事データをもとに戦略を立てられてない」という人事、労務、経営企画、IR担当者の共通課題に対し、人的資本データの集計や分析が簡単にできる機能を提供しています。
Human & Human：https://human-human.jp/
■株式会社クラウドワークスについて
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クラウドワークスでは幅広い職種で採用活動を強化しています
クラウドワークスでは、エンジニアや新規事業開発担当、M&Aコンサルタントなど幅広い職種の方が活躍しています。募集職種は下記リンクよりご確認ください。
https://crowdworks.co.jp/careers/
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クラウドワークスは「個のためのインフラになる」をミッション、「人とテクノロジーが調和する未来を創り 個の幸せと社会の発展に貢献する」をビジョンとし、フリーランス人材を中心とした人材エージェント事業及び企業の生産性を向上するDX・AIソリューションを展開しています。2024年9月末時点で、当社提供サービスのユーザーは672.2万人、クライアント数は100.6万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、累計で80以上の自治体・行政関連団体の利用実績があります。2014年に東証マザーズ上場、2022年の市場再編で東証グロース市場へ（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。
会社名：株式会社クラウドワークス
代表者：代表取締役社長 兼 CEO 吉田 浩一郎
所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
設 立：2011年11月11日
事 業：インターネットサービスの運営
資本金：27億8469万円 ※2024年9月末現在
URL：https://crowdworks.co.jp/
運営サービス：
日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」 https://crowdworks.jp
その仕事、できる人 すぐ見つかる 「クラウドワークス エージェント」https://bizasst.jp/client/
ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドワークス テック」https://crowdtech.jp/
即戦力ITフリーランスと直接つながれるマッチングプラットフォーム「テックダイレクト」https://techdirect.jp
ハイクラスの副業「クラウドリンクス」https://crowdlinks.jp/
生産性向上コンサルタントによる経営課題解決支援「クラウドワークスコンサルティング」https://consulting.crowdworks.co.jp/
働き方を見える化するクラウド型工数管理サービス「クラウドログ」https://www.crowdlog.jp/
人事データを見える化する人的資本SaaS「Human & Human」https://human-human.jp/
オンラインのスキル学習コミュニティ「みんなのカレッジ」https://minnano-college.jp/
30秒で作れるスキルEC作成サービス「PARK」https://park.jp/
初期費用なしの会費決済サービス「メンバーペイ」 https://memberpay.jp/
グループ会社：
RPAを中心としたテクノロジーで成長を加速させるエンジンをかける「Peaceful Morning株式会社」https://peaceful-morning.com/
”ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる”副業プラットフォームを運営「株式会社シューマツワーカー」https://company.shuuumatu-worker.jp/
プロのデザイナー・クリエイターが利用する派遣・転職・フリーランス支援会社「株式会社ユウクリ」https://www.y-create.co.jp/
”AI開発で今ここにない未来は自分で創る”を掲げ、生成AIサービスを開発・運営「株式会社AI tech」https://a-i-tech.co/
テクノロジーとデザインの力で「もっと便利に・楽しく」を創り出すWEB・アプリ開発会社「株式会社ソニックムーブ」https://sonicmoov.com/
””人”と、”IT”を支援する”を掲げ、人材紹介事業とITソリューション事業を提供「株式会社インゲート」https://ingate.co.jp/
“まだないアタリマエを世の中に”を掲げ、プラットフォームをの受託開発を提供「株式会社CLOCK・IT」https://clock-it.jp/
