外国人の正社員求人への応募が急増！「外国人労働者市場の2024年最新動向」のお役立ち資料を公開
2024年1月22日（月）10時16分 PR TIMES
https://work.yolo-japan.co.jp/?page_id=12494から、お役立ち資料「外国人労働者市場の2024年最新動向」をダウンロードいただけます。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15950/182/15950-182-cd29cfa365c079237d79ea2529abd44d-1400x880.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、お役立ち資料「外国人労働者市場の2024年最新動向」を公開しましたことをお知らせいたします。
国内最大級の外国人掲載メディア「YOLO WORK」を提供しているYOLO JAPANは、2022年から2023年にかけて「YOLO WORK」利用企業および利用外国人のデータを分析し、外国人労働者市場の最新動向に関する有益な情報をまとめた資料を公開しました。
この資料では、応募に関する属性だけではなく、今後の外国人雇用における課題とその対策について詳細に解説しています。
お役立ち資料「外国人労働者市場の2024年最新動向」はこちらから無料でダウンロードいただけます。
https://work.yolo-japan.co.jp/12494-2
外国人の正社員求人・業務委託求人への応募が急増
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15950/182/15950-182-61e74f7338c7ce1ccb940e417cd7ce5d-1400x880.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「YOLO WORK」利用企業および利用外国人に調査を行った結果、2023年の外国人の正社員求人への応募数は前年比約2倍、業務委託求人への応募数は約5倍に増加しました。正社員求人への応募数は、2023年4月から急激に増加し、業務委託求人への応募数は、2022年11月から倍増し、2023年以降も一定の割合で増加が続いています。
この調査結果について、「YOLO WORK」の求人掲載数と比較すると、2023年において各雇用形態における正社員求人の掲載割合が前年比30％減となっている一方で、外国人の正社員への応募が2倍増加していることが分かりました。これは、日本に住む外国人も安定した雇用を求め、それに対応するために正社員の求人に対する需要が増加している可能性が高いことが分かりました。
同時に、業務委託の求人掲載数は2022年と2023年を比較して前年比268％増となっています。この増加に伴い、外国人からの応募も増えていることが示されます。これは、人手不足やインバウンド対策の影響により、企業様が外国人採用に対する需要を高めている結果と分析しています。
なお、調査対象はYOLO WORKに登録している外国人労働者であり、すべての外国人労働者を代表するものではありません。
お役立ち資料「外国人労働者市場の2024年最新動向」では、2022年・2023年で「YOLO WORK」利用者の応募に関する雇用形態の割合だけでなく、日本に住む外国人の正社員・業務委託への応募が増加している背景や、応募の変化から予測される今後の課題と対策についてもまとめております。
このような方におすすめ
・外国人採用を検討している、または、興味・関心がある
・労働市場のトレンドに興味がある
・基本的な外国人雇用に関する情報を理解したい
このお役立ち資料でわかること
・2022年 ・ 2023年に外国人が応募した求人の雇用形態割合
・正社員求人・業務委託求人への外国人応募が増えている理由
・外国人の求人応募の変化で今後起こりうる課題と対策
お役立ち資料「外国人労働者市場の2024年最新動向」はこちらから無料でダウンロードいただけます。
https://work.yolo-japan.co.jp/12494-2
今後もYOLO JAPANは、人手不足でお悩みの企業様に対してより良いサポートを提供するために、調査結果で得られた分析を参考にし、サービスの拡充に努めてまいります。
- 外国人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN
https://work.yolo-japan.co.jp/work_lp_consulting
YOLO WORKは外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。
採用のご担当者様は26万人以上の就労資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すことができ、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。
長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生、そして採用後に即戦力で働くことができる特定技能VISA保有者を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。
- 株式会社YOLO JAPANについて
会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地 : 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
代表者 : 代表取締役 加地 太祐
設立 : 2004年12月
事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
在留外国人による「YOLO ミステリーショッパー (覆面調査)」の提供
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
Webサイト : https://www.yolo-japan.co.jp/
外国人向けライフサポートメディア : https://www.yolo-japan.com/ja/
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15950/182/15950-182-cd29cfa365c079237d79ea2529abd44d-1400x880.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、お役立ち資料「外国人労働者市場の2024年最新動向」を公開しましたことをお知らせいたします。
国内最大級の外国人掲載メディア「YOLO WORK」を提供しているYOLO JAPANは、2022年から2023年にかけて「YOLO WORK」利用企業および利用外国人のデータを分析し、外国人労働者市場の最新動向に関する有益な情報をまとめた資料を公開しました。
この資料では、応募に関する属性だけではなく、今後の外国人雇用における課題とその対策について詳細に解説しています。
お役立ち資料「外国人労働者市場の2024年最新動向」はこちらから無料でダウンロードいただけます。
https://work.yolo-japan.co.jp/12494-2
外国人の正社員求人・業務委託求人への応募が急増
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15950/182/15950-182-61e74f7338c7ce1ccb940e417cd7ce5d-1400x880.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「YOLO WORK」利用企業および利用外国人に調査を行った結果、2023年の外国人の正社員求人への応募数は前年比約2倍、業務委託求人への応募数は約5倍に増加しました。正社員求人への応募数は、2023年4月から急激に増加し、業務委託求人への応募数は、2022年11月から倍増し、2023年以降も一定の割合で増加が続いています。
この調査結果について、「YOLO WORK」の求人掲載数と比較すると、2023年において各雇用形態における正社員求人の掲載割合が前年比30％減となっている一方で、外国人の正社員への応募が2倍増加していることが分かりました。これは、日本に住む外国人も安定した雇用を求め、それに対応するために正社員の求人に対する需要が増加している可能性が高いことが分かりました。
同時に、業務委託の求人掲載数は2022年と2023年を比較して前年比268％増となっています。この増加に伴い、外国人からの応募も増えていることが示されます。これは、人手不足やインバウンド対策の影響により、企業様が外国人採用に対する需要を高めている結果と分析しています。
なお、調査対象はYOLO WORKに登録している外国人労働者であり、すべての外国人労働者を代表するものではありません。
お役立ち資料「外国人労働者市場の2024年最新動向」では、2022年・2023年で「YOLO WORK」利用者の応募に関する雇用形態の割合だけでなく、日本に住む外国人の正社員・業務委託への応募が増加している背景や、応募の変化から予測される今後の課題と対策についてもまとめております。
このような方におすすめ
・外国人採用を検討している、または、興味・関心がある
・労働市場のトレンドに興味がある
・基本的な外国人雇用に関する情報を理解したい
このお役立ち資料でわかること
・2022年 ・ 2023年に外国人が応募した求人の雇用形態割合
・正社員求人・業務委託求人への外国人応募が増えている理由
・外国人の求人応募の変化で今後起こりうる課題と対策
お役立ち資料「外国人労働者市場の2024年最新動向」はこちらから無料でダウンロードいただけます。
https://work.yolo-japan.co.jp/12494-2
今後もYOLO JAPANは、人手不足でお悩みの企業様に対してより良いサポートを提供するために、調査結果で得られた分析を参考にし、サービスの拡充に努めてまいります。
- 外国人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN
https://work.yolo-japan.co.jp/work_lp_consulting
YOLO WORKは外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。
採用のご担当者様は26万人以上の就労資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すことができ、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。
長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生、そして採用後に即戦力で働くことができる特定技能VISA保有者を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。
- 株式会社YOLO JAPANについて
会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地 : 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
代表者 : 代表取締役 加地 太祐
設立 : 2004年12月
事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
在留外国人による「YOLO ミステリーショッパー (覆面調査)」の提供
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
Webサイト : https://www.yolo-japan.co.jp/
外国人向けライフサポートメディア : https://www.yolo-japan.com/ja/
