【海外駐在員研修】新シリーズ「実務者インタビュー」をリリース | グローバル人材育成特化型eラーニングINSIGHT ACADEMY
2024年3月26日（火）11時16分 PR TIMES
豊富なグローバルビジネスの経験を持つプロフェッショナルに、ご自身の経験とそれに基づくアドバイス等をインタビューしたシリーズ。eラーニングの無料トライアルも実施中！
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-50fedb552313743dee9e4fe690a1a665-1855x1042.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表取締役：金 珍燮）は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新シリーズ「実務者インタビュー」をリリースしました。
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グローバル人材育成特化型eラーニングINSIGHT ACADEMY
新シリーズ「実務者インタビュー」とは
この度、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新シリーズ「実務者インタビュー」をリリースしました。
「実務者インタビュー」シリーズは、豊富なグローバルビジネスの経験を持つエグゼクティブや現役プレイヤーの方々に、ご自身の経験とそれに基づくアドバイス等をインタビューしたシリーズです。
グローバルビジネスに関わる方々に不安や課題解消のヒントとしていただきたい、これからグローバルビジネスに携わろうとする方々にその醍醐味や面白みを伝えたい、という思いを込めています。
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「実務者インタビュー」シリーズの講座
海外駐在員の生活 一問一答
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-17add43e8365fb87451e676092b66090-526x292.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]登壇講師
小西 謙作
元キヤノン香港社長
キヤノンインド社長
キヤノンシンガポール地域総括会社社長
海外駐在員の不安軽減や課題解決の一助となるべく、駐在員が抱えがちな不安や悩み、課題について、豊富な駐在経験を持つエグゼクティブ講師にインタビューした講座です。「生活」、「業務」、「拠点管理」の3編で構成されています。
「生活編」では、海外駐在員が赴任前、赴任中に抱えがちな生活に関する不安、悩みについてインタビューしています。
https://insighta.jp/set/1282?fcid=55
海外駐在員の業務 一問一答
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-91c3b7d8f5621d36eb7c1fb41ebc32be-526x296.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]登壇講師
小西 謙作
元キヤノン香港社長
キヤノンインド社長
キヤノンシンガポール地域総括会社社長
海外駐在員の不安軽減や課題解決の一助となるべく、駐在員が抱えがちな不安や悩み、課題について、豊富な駐在経験を持つエグゼクティブ講師にインタビューした講座です。「生活」、「業務」、「拠点管理」の3編で構成されています。
「業務編」では、担当者レベルから拠点長レベルまで、あらゆる立場での海外駐在員が一般業務に関して抱えがちな課題についてインタビューしています。
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海外駐在員の拠点管理 一問一答
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-9baa173262b9180602bf8346293e9017-525x296.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]登壇講師
小西 謙作
元キヤノン香港社長
キヤノンインド社長
キヤノンシンガポール地域総括会社社長
海外駐在員の不安軽減や課題解決の一助となるべく、駐在員が抱えがちな不安や悩み、課題について、豊富な駐在経験を持つエグゼクティブ講師にインタビューした講座です。「生活」、「業務」、「拠点管理」の3編で構成されています。
「拠点管理編」では、拠点長または同等の立場の駐在員が抱えがちな海外現地法人の運営、現地人材のマネジメントに関する課題についてインタビューしています。
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駐在員のホンネ 上海編
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-0db0ebc5d1b1af1c8264c4f4e07de89c-522x296.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]登壇講師
若泉 友希
世界で活躍する若手社員の、仕事から日常生活までのあらゆる実体験をリアルにご紹介。今回は某アパレル企業のマーチャンタイザーとして活躍する、とある女性社員にお話をうかがいます。本講義を通して、現地の生活やビジネス環境をイメージアップでき、世界を舞台に働くことの感触を掴めます。
https://insighta.jp/set/80?fcid=55
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」 とは
INSIGHT ACADEMY
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-204109333ec7ef9dc894658fbf8347a7-1300x820.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご用意しております。
国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、130講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
インサイトアカデミーでは海外事業経験豊富な専門家5,000名から収集した情報に基づき、グローバル人材要件を以下の6つと定義しています。
グローバル人材育成 6つの要件
１.グローバルマインド
２.異文化マネジメント力
３.経営知識
４.海外ビジネス環境理解
５.実務言語力
６.実戦適用力（実戦の数）
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-0132742f51c6a15b9eb9e554acdc3459-960x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
今回リリースした新シリーズは、グローバル人材育成要件「６.実戦適用力（実戦の数）」の中の、実務者インタビューとなります。
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eラーニングINSIGHT ACADEMY 無料トライアル実施中！
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料でトライアルいただき、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討ください。
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-bf308e6f17a588f48954e9d41aec660a-880x489.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]※無料トライアルは、法人の研修ご担当者様を対象とさせていただいております。
https://client.insighta.co.jp/contact
会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
代表取締役：金 珍燮
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：
https://insighta.jp/
- インタラクティブ研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
-異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
*日本初＝自社調べ（2024月3月）
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
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[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-50fedb552313743dee9e4fe690a1a665-1855x1042.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表取締役：金 珍燮）は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新シリーズ「実務者インタビュー」をリリースしました。
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新シリーズ「実務者インタビュー」とは
この度、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新シリーズ「実務者インタビュー」をリリースしました。
「実務者インタビュー」シリーズは、豊富なグローバルビジネスの経験を持つエグゼクティブや現役プレイヤーの方々に、ご自身の経験とそれに基づくアドバイス等をインタビューしたシリーズです。
グローバルビジネスに関わる方々に不安や課題解消のヒントとしていただきたい、これからグローバルビジネスに携わろうとする方々にその醍醐味や面白みを伝えたい、という思いを込めています。
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「実務者インタビュー」シリーズの講座
海外駐在員の生活 一問一答
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-17add43e8365fb87451e676092b66090-526x292.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]登壇講師
小西 謙作
元キヤノン香港社長
キヤノンインド社長
キヤノンシンガポール地域総括会社社長
海外駐在員の不安軽減や課題解決の一助となるべく、駐在員が抱えがちな不安や悩み、課題について、豊富な駐在経験を持つエグゼクティブ講師にインタビューした講座です。「生活」、「業務」、「拠点管理」の3編で構成されています。
「生活編」では、海外駐在員が赴任前、赴任中に抱えがちな生活に関する不安、悩みについてインタビューしています。
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海外駐在員の業務 一問一答
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-91c3b7d8f5621d36eb7c1fb41ebc32be-526x296.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]登壇講師
小西 謙作
元キヤノン香港社長
キヤノンインド社長
キヤノンシンガポール地域総括会社社長
海外駐在員の不安軽減や課題解決の一助となるべく、駐在員が抱えがちな不安や悩み、課題について、豊富な駐在経験を持つエグゼクティブ講師にインタビューした講座です。「生活」、「業務」、「拠点管理」の3編で構成されています。
「業務編」では、担当者レベルから拠点長レベルまで、あらゆる立場での海外駐在員が一般業務に関して抱えがちな課題についてインタビューしています。
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海外駐在員の拠点管理 一問一答
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-9baa173262b9180602bf8346293e9017-525x296.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]登壇講師
小西 謙作
元キヤノン香港社長
キヤノンインド社長
キヤノンシンガポール地域総括会社社長
海外駐在員の不安軽減や課題解決の一助となるべく、駐在員が抱えがちな不安や悩み、課題について、豊富な駐在経験を持つエグゼクティブ講師にインタビューした講座です。「生活」、「業務」、「拠点管理」の3編で構成されています。
「拠点管理編」では、拠点長または同等の立場の駐在員が抱えがちな海外現地法人の運営、現地人材のマネジメントに関する課題についてインタビューしています。
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駐在員のホンネ 上海編
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-0db0ebc5d1b1af1c8264c4f4e07de89c-522x296.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]登壇講師
若泉 友希
世界で活躍する若手社員の、仕事から日常生活までのあらゆる実体験をリアルにご紹介。今回は某アパレル企業のマーチャンタイザーとして活躍する、とある女性社員にお話をうかがいます。本講義を通して、現地の生活やビジネス環境をイメージアップでき、世界を舞台に働くことの感触を掴めます。
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グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」 とは
INSIGHT ACADEMY
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「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご用意しております。
国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、130講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
インサイトアカデミーでは海外事業経験豊富な専門家5,000名から収集した情報に基づき、グローバル人材要件を以下の6つと定義しています。
グローバル人材育成 6つの要件
１.グローバルマインド
２.異文化マネジメント力
３.経営知識
４.海外ビジネス環境理解
５.実務言語力
６.実戦適用力（実戦の数）
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今回リリースした新シリーズは、グローバル人材育成要件「６.実戦適用力（実戦の数）」の中の、実務者インタビューとなります。
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eラーニングINSIGHT ACADEMY 無料トライアル実施中！
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料でトライアルいただき、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討ください。
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-bf308e6f17a588f48954e9d41aec660a-880x489.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]※無料トライアルは、法人の研修ご担当者様を対象とさせていただいております。
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会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
代表取締役：金 珍燮
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：
https://insighta.jp/
- インタラクティブ研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
-異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
*日本初＝自社調べ（2024月3月）
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/304/77877-304-8de7b95f96edbbe9a127910612911231-778x776.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
