ジョブ型採用実施企業に「プレエントリーしたい」学生が６割超。ジョブ型のインターンシップに「参加したい」は８割超す。「実務内容を知りたい」の声

株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2027年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「ジョブ型」採用に関するインターネットアンケートを実施しました。「ジョブ型」採用を実施している企業に「プレエントリーしたい」との回答が６割を超えました。「得意な部分を活かせるジョブ型なら、自分の社会での必要性、やりがいを感じることができそう」などの声が寄せられました。職種別に具体的な仕事を体験できる「ジョブ型」のインターンシップに参加したいと答えた学生は８割超に。「ジョブ型に対する理解が深まり、スキルも高められると思う」「社会経験を積むことができる」「専門性が高い職場の雰囲気や実務内容を知りたい」といった声が上がっています。現時点での希望職種のトップは「企画系」で、「事務系」「営業系」などが続きました。


【TOPICS】
（1）「ジョブ型」採用を実施している企業に「プレエントリーしたい」62.4%
（2）「ジョブ型」のインターンシップに「参加したい」学生は83.1％に
（3）希望職種のトップは「企画系」、次いで「事務系」「営業系」の順

【調査の背景】
生産性向上や専門人材育成のため、職種別の「ジョブ型」採用を実施する企業が増えています。仕事内容や担当領域が明確な採用・雇用のあり方は、働き手にとっても主体的・自律的なキャリア形成が可能になるメリットがあります。まもなくインターンシップ等が本格化する2027年卒の学生が「ジョブ型」をどのように捉えているのかを調査しました。

（1）「ジョブ型」採用を実施している企業に「プレエントリーしたい」62.4%
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　「ジョブ型」採用を実施している企業があればプレエントリーしたいかを尋ねたところ、「プレエントリーしたい」と回答した学生は19.0%。「どちらかと言えばプレエントリーしたい」43.4％を合わせると、計62.4%に上りました。「得意な部分を活かせるジョブ型なら、自分の社会での必要性、やりがいを感じることができそう」「大学の授業でジョブ型について知り、少し興味がある」「ジョブ型について深く知りたい」などの声が寄せられました。

（2）「ジョブ型」のインターンシップに「参加したい」学生は83.1％に
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/13485/1401/13485-1401-353055c3aab537db8b2cbff1e2fd1569-2560x1920.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
　職種別に具体的な仕事を体験できる「ジョブ型」のインターンシップがあれば参加したいか聞いたところ、「参加したい」が32.2%、「どちらかと言えば参加したい」50.9%を合わせると、計83.1％を占めました。「ジョブ型に対する理解が深まり、スキルも高められると思う」「どんな雰囲気か感じてみたい」「社会経験を積むことができる」「専門性が高い職場の雰囲気や実務内容を知りたい」といった声が上がりました。

（3）希望職種のトップは「企画系」、次いで「事務系」「営業系」の順
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/13485/1401/13485-1401-f4d37014f5073ac16227441e92d66991-3424x1926.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
　現時点での希望職種を選ぶ設問（複数回答可）では、「企画系」がトップで47.9%。続いて「事務系」43.4%、「営業系」32.8%、「販売・サービス系」32.5%、「クリエイティブ系」28.9%、「IT系」25.6%の順でした。

■調査概要
・調査期間：2025年４月１日〜2025年４月13日
・調査機関：株式会社学情
・調査対象：スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス（※2025年3月1日より、あさがくナビからブランドリニューアル）」へのサイト来訪者
・有効回答数：332件
・調査方法：Web上でのアンケート調査
※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0％にならない場合があります。

■株式会社学情とは
株式会社学情は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに、20代・30代の社会人、学生の転職・就職を支援するサービスを提供しています。一貫してキャリアの起点となる「初めての転職」「就職」を支援。これからを担う世代にひとつでも多くの選択肢を示すことで、働き手・企業・社会の未来に貢献していきます。
[東証プライム上場・経団連加盟企業／主な提供サービス：20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」、30代向け転職サービス「Ｒｅ就活30」、スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」（※2025年3月1日より、あさがくナビからブランドリニューアル）、合同企業セミナー「転職博」「就職博」、転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」]