すべてのステークホルダーの幸福に繋がる「従業員ファースト」宣言
2024年5月16日（木）12時16分 PR TIMES
〜多様な従業員一人一人が働きがいを感じることができる企業へ〜
リアル拠点と不動産DXのシナジーで「地域社会で最も人によりそう住まいのデザインカンパニー」を目指しているハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂、スタンダード市場 コード番号：3275〕は、2024年5月9日に代々木競技場 第二体育館にて「第27期経営計画発表説明会」を開催し、日本各地から1,100人を超えるハウスコムグループ従業員が一堂に会しました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29713/264/29713-264-3a6a7eb5e3b7aab0eeb632d3d2cd7e93-1079x607.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ] (代々木競技場 第二体育館にて)
■ハウスコムグループの5カ年経営計画「Darwin05」と今期のテーマについて
当社では、世界の変化を歓迎し、挑戦する企業文化をさらに進化させ、競合に勝ち、利益を生み、社会に貢献し、幸せになることを目的に「ダーウィンの海を生き抜く」5カ年の経営計画「Darwin05」を2021年6月に発表しました。以来、ハウスコムグループは、「個のエンゲージメント」「アジャイルな組織」「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を3つの成功の鍵と位置づけ、DX化の推進、地域別事業会社化の実施、組織の強化に取り組んできました。
その４年目にあたる今期のテーマは「個にフォーカス、個が活躍できるネットワーク型組織へ」であると社長の田村は発表し、「従業員ファースト」をキーワードに、何よりもまずハウスコムグループの一人一人が働き甲斐を感じることで、各々の幸福度を上げることができる企業づくりに注力することを宣言しました。
今期の経営計画発表説明会では、新たな試みとしてハウスコムグループの従業員に向けて、不動産関連事業や施工関連事業で売上や利益を追求する以外にも、日頃から取り組んでいる活動の中から16の活動を分科会形式で紹介するイベント「ハウスコムナレッジ」を開催しました。
団地入居者や近隣の方々が参加する地域コミュニティ作りのための活動や障害者と健常者が一緒になって働き方を考える活動、LGBTQの尊重と差別の撤廃を目指すプロジェクトなどが、担当メンバーから紹介されました。
賃貸仲介業をコア事業とするハウスコムグループは、家主様からお預かりした賃貸建物を介して、入居者様には快適な暮らしを、家主様には安定した賃貸経営を提供しています。ハウスコムグループは、今後も「住まいを通して人を幸せにする世界を創る」をミッションとして掲げ、お客様とのリレーションを大切にしつつ、多様な従業員一人一人が働きがいを感じることができる環境を創り、従業員エンゲージメントを向上していきます。そしてこの成果がハウスコムグループすべてのステークホルダーの幸福度を上げることに繋がると考えています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29713/264/29713-264-dd2dd4e64910d30f7a4ef30897182d00-1079x607.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ](経営計画発表説明会の様子)[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29713/264/29713-264-a918e3722b77dba19a0784a011809efe-1079x607.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
*参考「ハウスコムとアミックスが地域コミュニティ活性化に向け業務提携」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000029713.html
「令和5年度東京都障害者雇用優良事業所等表彰「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000029713.html
「職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取り組みを評価する「PRIDE指標2023」において最上位ゴールド認定を取得」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000029713.html
「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定する「D＆Iアワード2023」で最上位のベストワークプレイス認定を3年連続取得」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000029713.html
■ハウスコム株式会社概要
不動産テックを積極的に取り入れ、働き方改革と業務効率の向上を推進するとともに、EX（従業員体験）とCX（顧客体験）の最適な連携を追求することにより、リアル拠点と不動産DXのシナジーで「地域社会で最も人によりそう住まいのデザインカンパニー」を目指しています。
会社名：ハウスコム株式会社（スタンダード市場 コード番号：3275）
代表者：代表取締役社長執行役員 田村 穂
所在地：〒108-0075 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー9階
資本金：4億2463万円
URL：https://www.housecom.co.jp/
リアル拠点と不動産DXのシナジーで「地域社会で最も人によりそう住まいのデザインカンパニー」を目指しているハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂、スタンダード市場 コード番号：3275〕は、2024年5月9日に代々木競技場 第二体育館にて「第27期経営計画発表説明会」を開催し、日本各地から1,100人を超えるハウスコムグループ従業員が一堂に会しました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29713/264/29713-264-3a6a7eb5e3b7aab0eeb632d3d2cd7e93-1079x607.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ] (代々木競技場 第二体育館にて)
■ハウスコムグループの5カ年経営計画「Darwin05」と今期のテーマについて
当社では、世界の変化を歓迎し、挑戦する企業文化をさらに進化させ、競合に勝ち、利益を生み、社会に貢献し、幸せになることを目的に「ダーウィンの海を生き抜く」5カ年の経営計画「Darwin05」を2021年6月に発表しました。以来、ハウスコムグループは、「個のエンゲージメント」「アジャイルな組織」「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を3つの成功の鍵と位置づけ、DX化の推進、地域別事業会社化の実施、組織の強化に取り組んできました。
その４年目にあたる今期のテーマは「個にフォーカス、個が活躍できるネットワーク型組織へ」であると社長の田村は発表し、「従業員ファースト」をキーワードに、何よりもまずハウスコムグループの一人一人が働き甲斐を感じることで、各々の幸福度を上げることができる企業づくりに注力することを宣言しました。
今期の経営計画発表説明会では、新たな試みとしてハウスコムグループの従業員に向けて、不動産関連事業や施工関連事業で売上や利益を追求する以外にも、日頃から取り組んでいる活動の中から16の活動を分科会形式で紹介するイベント「ハウスコムナレッジ」を開催しました。
団地入居者や近隣の方々が参加する地域コミュニティ作りのための活動や障害者と健常者が一緒になって働き方を考える活動、LGBTQの尊重と差別の撤廃を目指すプロジェクトなどが、担当メンバーから紹介されました。
賃貸仲介業をコア事業とするハウスコムグループは、家主様からお預かりした賃貸建物を介して、入居者様には快適な暮らしを、家主様には安定した賃貸経営を提供しています。ハウスコムグループは、今後も「住まいを通して人を幸せにする世界を創る」をミッションとして掲げ、お客様とのリレーションを大切にしつつ、多様な従業員一人一人が働きがいを感じることができる環境を創り、従業員エンゲージメントを向上していきます。そしてこの成果がハウスコムグループすべてのステークホルダーの幸福度を上げることに繋がると考えています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29713/264/29713-264-dd2dd4e64910d30f7a4ef30897182d00-1079x607.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ](経営計画発表説明会の様子)[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29713/264/29713-264-a918e3722b77dba19a0784a011809efe-1079x607.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
*参考「ハウスコムとアミックスが地域コミュニティ活性化に向け業務提携」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000029713.html
「令和5年度東京都障害者雇用優良事業所等表彰「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000029713.html
「職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取り組みを評価する「PRIDE指標2023」において最上位ゴールド認定を取得」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000029713.html
「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定する「D＆Iアワード2023」で最上位のベストワークプレイス認定を3年連続取得」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000029713.html
■ハウスコム株式会社概要
不動産テックを積極的に取り入れ、働き方改革と業務効率の向上を推進するとともに、EX（従業員体験）とCX（顧客体験）の最適な連携を追求することにより、リアル拠点と不動産DXのシナジーで「地域社会で最も人によりそう住まいのデザインカンパニー」を目指しています。
会社名：ハウスコム株式会社（スタンダード市場 コード番号：3275）
代表者：代表取締役社長執行役員 田村 穂
所在地：〒108-0075 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー9階
資本金：4億2463万円
URL：https://www.housecom.co.jp/
