【しゅふの就職意欲調査 2023年11月】しゅふ求人の応募指数94（前年同月比＋5）／飲食求人の応募指数上昇、賃上げ・時短化の影響か
2023年12月26日（火）13時16分 PR TIMES
しゅふＪＯＢ調べ
ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載求人数と応募者数から算出した「しゅふ求人の応募指数」を集計しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/3176/880/resize/d3176-880-45497f875f946308c37f-0.png ]
【傾向】
応募指数は前月比-3、前年同月比＋5の94。
応募指数が、夏休み明けから年末にかけて減少するのは例年通りの傾向。
前年同月比では4月以降8ヶ月連続で上回っており、しゅふの就職意欲は上昇していると言える。
職種別で見ても、「クリエイティブ・エンジニア」カテゴリを除く11職種で前年同月比を上回った。「フード・飲食」カテゴリは、求人数が前年同月比1.4倍と大幅に増加した。通常求人数が急激に増加すると応募が追いつかないため応募指数は低下する傾向にあるが、2023年度は応募指数も求人数増加に合わせて伸びている。
その要因として、
・企業側が、賃上げや「1日3時間〜OK」「忙しいランチタイムだけでもOK」といった短時間の求人を創り出すなど、なんとか人手を獲得しようと各社工夫を凝らしていること
・しゅふの就業意欲が高いこと
の二点が考えられる。
[画像2: https://prtimes.jp/i/3176/880/resize/d3176-880-18d4949012262b876068-0.png ]
[表: https://prtimes.jp/data/corp/3176/table/880_1_1927dd476bc640f0792f146e161fa308.jpg ]
しゅふＪOＢとは？
[画像3: https://prtimes.jp/i/3176/880/resize/d3176-880-27c23a2faf63c2760671-3.png ]
しゅふのお仕事探しならしゅふＪＯＢ！パート・アルバイトや、正社員、業務委託、派遣まで、しゅふ歓迎のお仕事情報が満載！しゅふに嬉しい条件で探せる、主婦と主夫のための求人サイトです。
⇒https://part.shufu-job.jp
＜＜第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞しました＞＞
https://service-award.jp/result_detail03/labor01.html
[画像4: https://prtimes.jp/i/3176/880/resize/d3176-880-a44200c6388ea25ef395-4.png ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/3176/880/resize/d3176-880-516e7c0fcb56207b50cb-4.png ]
ビースタイルグループとは？ ≪https://www.bstylegroup.co.jp/≫
[画像6: https://prtimes.jp/i/3176/880/resize/d3176-880-4c31835b9b6e49eec206-4.png ]
『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。
ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載求人数と応募者数から算出した「しゅふ求人の応募指数」を集計しました。
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【傾向】
応募指数は前月比-3、前年同月比＋5の94。
応募指数が、夏休み明けから年末にかけて減少するのは例年通りの傾向。
前年同月比では4月以降8ヶ月連続で上回っており、しゅふの就職意欲は上昇していると言える。
職種別で見ても、「クリエイティブ・エンジニア」カテゴリを除く11職種で前年同月比を上回った。「フード・飲食」カテゴリは、求人数が前年同月比1.4倍と大幅に増加した。通常求人数が急激に増加すると応募が追いつかないため応募指数は低下する傾向にあるが、2023年度は応募指数も求人数増加に合わせて伸びている。
その要因として、
・企業側が、賃上げや「1日3時間〜OK」「忙しいランチタイムだけでもOK」といった短時間の求人を創り出すなど、なんとか人手を獲得しようと各社工夫を凝らしていること
・しゅふの就業意欲が高いこと
の二点が考えられる。
[画像2: https://prtimes.jp/i/3176/880/resize/d3176-880-18d4949012262b876068-0.png ]
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しゅふＪOＢとは？
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＜＜第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞しました＞＞
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ビースタイルグループとは？ ≪https://www.bstylegroup.co.jp/≫
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『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。
