『人事の人見』第2話　“人見”松田元太らが働く『日の出鉛筆』、隠れ残業を指摘される

Travis Japanの松田元太が主演、前田敦子が共演するドラマ『人事の人見』（フジテレビ系／毎週火曜21時）第2話が15日に放送。人見（松田）らが働く『日の出鉛筆』に労働基準監督署による調査が入る。

　本作は“人事部”に焦点を当てた、痛快オフィスエンターテイメント。古い熱血体質の残る大企業で、おバカでピュアすぎる主人公・人見廉と、会社を変えたいと願いながら日々奮闘するヒロイン・真野直己（前田）が、個性豊かな人事部の面々と共に会社の中で巻き起こる社員のさまざまな問題と向き合いながら、「現代人の悩み」に立ち向かっていく。

■第2話あらすじ

　『日の出鉛筆』人事部の人見を始めとする若手社員たちは、皆で力を合わせて謎を解いていく脱出ゲーム風の社員研修に参加することに。だが、映画やゲームのような世界観を期待していた人見は、ピエロのようなお面のゲームマスターも出てこなければ手錠や鎖にもつながれなかった、と不満をもらす。

　一方、真野は、そんな人見に勤怠管理システムの画面を見せ、残業時間が150時間を超えていることを指摘。勤務時間に関係なく思い出した時に打刻していた人見は、真野から激怒される。

　するとそこに、運悪く労働基準監督署による調査が入る。労基に匿名で通報があったらしい。その結果、日の出鉛筆は隠れ残業とそれに伴う残業代の未払いに関して指摘される。人事部長の平田（鈴木保奈美）から報告を受けた常務取締役の里井（小日向文世）は、記録をつけずに残業をさせている部署があることを問題視する。

　それを受け、真野は人見と商品企画部の企画チームリーダー・植木奈緒子（珠城りょう）に会いに行く。植木は、日の出鉛筆の看板商品であるボールペン『シルキーボール』リニューアル案の社内コンペを控え、自らの意思で勤怠をつけずにサービス残業をしていた。

　植木は、自分の案が採用されるかどうかの瀬戸際だから人事の方で何とか対応してほしいと主張し真野の言葉に耳を貸さない。さらに、持ち出し禁止の会社PCを持ち帰り、家でも隠れ残業をしていた。匿名の通報者は誰なのか？　人見は社外にいる植木を追うが…。

　ドラマ『人事の人見』は、フジテレビ系にて毎週火曜21時放送。