派遣社員の仕事選び「休日の取りやすさ重視」は何位?

ウィルオブ・ワークは、現状のサービスや働き方に関するアンケート調査結果を5月28日に発表した。同調査は2025年3月10日〜3月23日の期間、同社が運営する総合人材サービス「ウィルオブ」を利用する20歳以上の派遣社員2,557人を対象にインターネットを用いて行われた。
派遣社員を選んだ理由について聞いたところ、「時給が高いから」(44.5%)が最も多い結果となった。次いで「すぐに仕事に就けるから」(35.8%)、「ライフスタイルに合わせた働き方ができるから」(34.3%)となり、全体的に前回の調査と大きな変化は見られなかった。
年代別で比較すると「時給が高いから」の回答については40代の選択率が一番高く、「すぐに仕事に就けるから」の回答については20代、「ライフスタイルに合わせた働き方ができるから」の回答については30代の選択率が高くなった。
仕事選びの際に重視していること(仕事内容・給与・勤務地以外)を尋ねたところ、「休日の取りやすさ」(68.5%)が最も多く、前回調査と比較して+6.6％となった。
次に多かった回答は、前回調査同様「働く環境の快適さ」(57.1%)となり、こちらも+2.3％となった。
また、全体で5番目となった「自己成長/キャリアアップ/スキルアップ」(24.6%)では、年代別に見ると20代の選択率が最も高く、仕事選びの際に今後のキャリア形成への寄与を重視していることがわかった。
また、今後の自身の将来やキャリアに対する考えについて聞いたところ、「今の状況に満足しているため、今後も同じ働き方をしていきたい」(42.5%)が最も多く、前回調査と比較して+0.4％となった。
次に多かった回答は、前回調査同様「今のスキルや経験を活かせる仕事でキャリアアップしていきたい」(20.3%)となり-0.4％で、全体的に前回の調査と大きな変化は見られなかった。
しかし、年代別で見ると「今後も同じ働き方をしていきたい」は年代が高くなるにつれて現状満足度が高まる傾向が見受けられる一方、「今のスキルや経験を活かせる仕事でキャリアアップしていきたい」や「別の業界や職種にチャレンジしてみたい」では20代、30代の選択率が高く、キャリアアップ志向が高い傾向が見受けられた。