研修の記事一覧

部下に「悩み」を相談されたときに、「なぜ？」という言葉を使ってはならない“深い理由”

多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と…

5月4日（土）6時0分　ダイヤモンドオンライン

日本最大級のアザ治療専門クリニック、患者様と共に歩み東京院開業で新たな境地を目指す「西堀形成外科」の挑戦ストーリー

アザ治療スペシャリスト、理事長西堀公治が語る東京院への想い西堀形成外科は日本最大級のアザ治療専門クリニックとして、愛知県で今までに80,000件以上のレーザー治…

5月2日（木）15時36分　PR TIMES STORY

「自分の感情」に鈍感な上司が“無能”である理由

多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と…

5月1日（水）6時0分　ダイヤモンドオンライン

｢朝起きるのがつらいので辞めます｣タイパ重視､自分ファースト､対面が苦手な"今年の新入社員"の驚きの実態

4月に入社した新入社員が5月には各部署に配属され、OJTが始まる。今年の新入社員はどのような特徴があるのか。人事ジャーナリストの溝上憲文さんが、新人研修期間中に…

4月29日（月）16時15分　プレジデント社

相手の悩みを聴いて、「わかるわかる！」と応えてはならない“深い理由”とは？

多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と…

4月27日（土）6時0分　ダイヤモンドオンライン

「深い話ができる上司」と「表面的な会話で終わる上司」を分ける“決定的な違い”とは？

多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と…

4月25日（木）6時0分　ダイヤモンドオンライン

「相手の話に耳を傾けているのに、心を開いてもらえない」という人が“勘違い”している決定的ポイントとは？

多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と…

4月20日（土）6時0分　ダイヤモンドオンライン

「傾聴しますアピール」が強い上司がウザい！ その残念すぎる理由とは？

多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と…

4月16日（火）6時0分　ダイヤモンドオンライン

相手に「寄り添う」というスタンスが、実は失礼千万である理由

多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と…

4月13日（土）6時0分　ダイヤモンドオンライン

サステナビリティを拡張し、新たなロールモデルの実現へ(RegenerAction Japan 2023レポート後編)

サステナビリティの考えを発展させた新たな概念「リジェネレーション」の思想や取り組みを、日本ならではの文脈から理解し、世界に発信する国際カンファレンス『Regen…

4月11日（木）16時10分　PR TIMES STORY

【影響力の本質】山奥のたった一人の“おじいさん”が、「林業の村」を甦らせた物語

上司の承認を得たり、部下に仕事を進めてもらったり、お客様にお買い上げいただいたり……ビジネスにおいて「相手の理解を得て、相手に動いてもらう」ことは必須のスキルで…

4月6日（土）6時0分　ダイヤモンドオンライン

“いい上司”という「役割演技」をやめたら、部下との関係がよくなる理由

多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と…

4月6日（土）6時0分　ダイヤモンドオンライン

離婚なら多額の財産分与､息子は独立済み…それでも｢不倫夫を捨てられない｣と50代女性が悩む本当の理由

夫婦関係に悩んでいる人はどうすべきか。公認心理師の柳川由美子さんは「まずは自分自身の感情や思いを深く知り、パートナーに伝えることが大切だ。『5つの基本的欲求』と…

3月31日（日）14時15分　プレジデント社

｢化粧品の輸入先1位はフランスから韓国に｣韓流ブームが続く日本に上陸した"盛らないプリクラ"の正体

韓国で「盛らないプリクラ」が流行している。マーケティングが専門の高千穂大学の永井竜之介准教授は「韓国では50社以上が参入し、専門店の数は1000店舗におよぶ。“…

3月31日（日）12時15分　プレジデント社

｢外資系企業に根回しはない｣はウソである…グローバル企業が｢神速時短｣のために必ずやっていること

外資系のグローバル企業では「会議の前の根回し」はどうしているのか。国際エグゼクティブコーチのヴィランティ牧野祝子さんの著書『結果を出してサクッと帰る神速時短』（…

3月31日（日）9時15分　プレジデント社

「ダメな上司」が気づかない、「上司ー部下」の間に必然的に生じる「すごくわかりにくい」けど「深刻」な問題とは？

上司の承認を得たり、部下に仕事を進めてもらったり、お客様にお買い上げいただいたり……ビジネスにおいて「相手の理解を得て、相手に動いてもらう」ことは必須のスキルで…

3月30日（土）6時0分　ダイヤモンドオンライン

「人望のある上司」と「人望のない上司」を分ける、たった一つの「特徴」とは？

多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と…

3月30日（土）6時0分　ダイヤモンドオンライン

ワンストップを強みに3年で200%成長を実現!リノベる都市創造事業急成長の秘密

リノベるには法人向けリノベーション事業を行う都市創造事業部があります。そこでは「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業…

3月29日（金）11時30分　PR TIMES STORY

入社2年で過疎地に移住。「リアルIT」が生み出す新規ビジネスと新しい働き方

古民家のシェアハウスに住み、「廃校」を活用したシェアオフィスで海を眺めながらリモートワークする。休日は地域の人たちと釣りや農作業を楽しみ、採れたての海の幸、山の…

3月28日（木）12時30分　PR TIMES STORY

「浅い会話しかできない人」と「深い対話ができる人」の決定的な違いとは？

多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と…

3月28日（木）6時0分　ダイヤモンドオンライン