2024年12月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査
2025年1月20日(月)14時16分 PR TIMES
株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘)の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター(JBRC)』(https://jbrc.recruit.co.jp/)が、2024年12月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査(三大都市圏)」をまとめましたので、ご報告致します。
三大都市圏フード系、事務系、専門職系で過去最高額を更新 フード系は4カ月連続更新
三大都市圏(首都圏・東海・関西)における12月度のアルバイト・パート募集時平均時給は、前年同月より34円増加の1,219円(増減率+2.9%)でした。職種別では、「フード系」「事務系」「専門職系」で過去最高額※を更新し、「フード系」は4カ月連続での更新です(※2018年3月度以降の集計データによる)。
全体の平均時給としては、過去最高となった最低賃金引き上げや、年末年始に向けた人材獲得のため時給アップが求められていた10月、11月から、少し落ち着いた月間となりました。一方で、フード系やホテルスタッフではさらなる時給上昇が見られ、特にインバウンド対応のための人材を募集する求人が目立ちました。訪日外客数が年間累計で過去最高(参考:日本政府観光局「訪日外客統計」)を更新していることなどが影響していそうです。また、ミドル〜シニアの活躍を訴求している求人も引き続き見られました。今後も継続する人材不足下において、幅広い年代に長く働いてもらいたい、という企業が増えています。企業は、多様な求職者のスキルや希望に合わせた働き方を提示することが重要でしょう。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/11414/2897/11414-2897-24cb5572dad1a1a7af4015f1d13c0b07-230x230.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ジョブズリサーチセンター長 宇佐川 邦子
■三大都市圏全体(首都圏・東海・関西)…前年同月より34円増加、前月より2円減少
○三大都市圏の平均時給は 1,219円(前年同月1,185円、前月1,221円)
・全体:前年同月より34円増加(増減率+2.9%)、前月より2円減少(同-0.2%)
・職種別前年同月比:「事務系」(増減額+60円、増減率+4.8%)など全職種でプラス
・職種別前月比:「販売・サービス系」(増減額-3円、増減率-0.3%)など2職種でマイナス
・三大都市圏エリア別…前年同月比、首都圏・東海・関西ともにプラス
○首都圏の平均時給は 1,249円(前年同月1,225円、前月1,257円)
・全体:前年同月より24円増加(増減率+2.0%)、前月より8円減少(同-0.6%)
・職種別前年同月比:「販売・サービス系」(増減額+36円、増減率+3.0%)など全職種でプラス
・職種別前月比:「製造・物流・清掃系」(増減額-7円、増減率-0.6%)など3職種でマイナス
○東海の平均時給は 1,156円(前年同月1,109円、前月1,151円)
・全体:前年同月より47円増加(増減率+4.2%)、前月より5円増加(同+0.4%)
・職種別前年同月比:「事務系」(増減額+99円、増減率+9.0%)など全職種でプラス
・職種別前月比:「事務系」(増減額+38円、増減率+3.3%)など全職種でプラス
○関西の平均時給は 1,193円(前年同月1,145円、前月1,189円)
・全体:前年同月より48円増加(増減率+4.2%)、前月より4円増加(同+0.3%)
・職種別前年同月比:「専門職系」(増減額+88円、増減率+6.7%)など全職種でプラス
・職種別前月比:「専門職系」(増減額+38円、増減率+2.8%)など5職種でプラス
調査概要
調査方法:当社が企画運営する求人メディア 『TOWNWORK』『fromA navi』に掲載された求人情報より、「アルバイト・パート」募集の求人情報を抽出し、募集時平均時給を集計
調査対象:『TOWNWORK』『fromA navi』に掲載された求人情報
有効回答数:33万175件
調査実施期間:2024年12月1日(日)〜31日(火)
調査機関:ジョブズリサーチセンター(JBRC)
詳細は下記リンクよりPDFをご覧ください
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20250120_work_02.pdf
2024年12月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 <都道府県別>
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20250120_work_03.pdf
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