宮城県白石市がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入
2025年1月30日（木）11時46分 PR TIMES
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白石市では、職員一人ひとりの能力開発と意識改革を進め、限られた人材・財源の中で住民満足度の高い行政サービスを提供する組織をつくるための人事評価制度を導入しています。人事評価を通じて職員の士気を高め、住民ニーズの多様化や業務の複雑化等、地域社会を取り巻く環境の変化に迅速かつ的確に対応できる組織運営や職員一人ひとりの資質・能力を向上させていくことを目指しています。
これまで主に紙と手作業で行われていた人事評価をデジタル化し、人材情報を一元管理するため、この度タレントマネジメント「カオナビ」を導入いただくことになりました。引き続き当社では、業種や企業規模を問わずタレントマネジメント推進に向けて積極的に貢献してまいります。
■ タレントマネジメントシステム「カオナビ」について
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務を可能にします。そして、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援します。
＜カオナビ ：https://www.kaonavi.jp/(https://www.kaonavi.jp/)＞
■ カオナビ Government Cloud（ガバメントクラウド）について
当社では、官公庁・自治体向けプラン「カオナビ Government Cloud」を提供しています。なお、「カオナビ」は、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）クラウドサービスリストに登録されています。
「カオナビGovernment Cloud」詳細サイト https://www.kaonavi.jp/government/(https://www.kaonavi.jp/government/)
■ 株式会社カオナビについて
当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性やスキルを理解することで、キャリアの自律や多様な働き方ができる社会を目指しています。
利用企業数3,900社以上※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。
※2024年9月末時点
＜会社HP ： https://corp.kaonavi.jp/(https://corp.kaonavi.jp/)＞
所在地 ：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立 ：2008年5月27日
代表者 ：代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
事業内容：タレントマネジメントシステム「カオナビ」、労務管理システム「ロウムメイト」、
予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポート
