【調査レポート】X投稿に見る「仕事」への意識と投稿傾向──“連休明けのブルー”が共感を呼ぶ。動画投稿はENG率17％超の高反応
2025年5月9日（金）15時40分 PR TIMES
【はじめに】
「今日から仕事か……」
スマホ片手にため息をつきながら投稿されたその一言が、実は多くの共感と反応を集めていることをご存知でしょうか。
ゴールデンウィーク明け、SNS上には“日常に戻る痛み”や“やる気の出ない月曜朝”といったリアルな感情があふれました。本調査は、そんな「連休明け」のつぶやきに焦点を当て、ユーザーがどのように気持ちを共有し、どんな投稿が高いエンゲージメント（ENG）を獲得しているのかを可視化したものです。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/26754/84/26754-84-706a3eaae1e8445a67f94b00126e9b07-1518x932.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【調査概要】
調査対象期間：2025年5月上旬
総投稿数：2116件
調査指標：リプライ数、リポスト総数、いいね数、ENG率、フォロワー数など
注目キーワード：「仕事」「連休明け」「頑張る」「寝る」などの出現頻度と反応率
【“仕事”というキーワードに宿る共感】
「仕事」を含む投稿は、連休明けの中でも特に反応が多く、平均ENG率6.21％を記録しました。
これは、通常投稿全体の平均よりも高い数値で、ユーザー間の“共感による広がり”**が強く働いていることを示しています。
投稿例（ツイート文調風）：
「連休明け、朝から何もかもが重たい。仕事行きたくない…」
「現実ってこんなに辛かったっけ。#仕事始め #連休明けブルー」
「朝から満員電車でげんなり。寝起きから“帰りたい”しか言ってない。」
こうした投稿には、「わかる」「同じ気持ち」「無理しないで」などのリプライや、深く共感した“いいね”が多く寄せられており、投稿者とフォロワーの心理的距離が縮まる瞬間でもあります。
単語出現回数
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/26754/table/84_1_864fea8244e86808bfdcb9a76d82c447.jpg ]
【投稿タイプ別ENG率：視覚要素で共感を拡張】
投稿内容が感情的でも、それが「視覚的に補強」されることで、さらに強く拡散・共感される傾向が見られました。
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/26754/table/84_2_e5099eecfaf3fd648f0ab095e9c0b5ba.jpg ]
画像や動画を組み合わせた投稿では、「朝の満員電車の風景」「二度寝して遅刻しかけた時計の写真」などが高反応を記録。視覚的な演出が、共感をより深く呼び起こしていると考えられます。
【データに見る“共感の広がり”】
[表3: https://prtimes.jp/data/corp/26754/table/84_3_66c59b00428cc45a7ed6756b9980be23.jpg ]
特筆すべきは、フォロワー数が1,000人未満のアカウントでも高ENG率を記録しているケースが複数存在する点です。
これは、個人の正直な“ひとこと”が、インフルエンサーでなくとも多くの共感を集められることを裏付けています。
【今後の展望と活用可能性】
Xにおける投稿は、単なる日記やつぶやきにとどまりません。とくに「連休明け」などタイミングに依存したトピックでは、ユーザーの心理や社会の空気感を映すバロメーターとしての価値が高まります。
企業・ブランドがこのようなタイミングで“共感軸”の投稿を行うことで、自然な形でユーザーとの接点を生み出すことが可能です。
感情に寄り添う投稿戦略は、数字以上に「信頼」と「距離感」という、SNSにおける無形資産を生み出す力を持っています。
【企業向け提案】
「連休明け」×「共感」×「気分転換」を掛け合わせたX施策アイデア
1. #ゆる出社応援 キャンペーン
内容：フォロワーに「今日の気持ちを5文字で」「今のテンションを画像や動画で」などの形式で投稿してもらい、企業が選んでリポスト・商品をプレゼント。
目的：投稿ハードルを下げつつ共感を集め、UGCを拡大。
対象業種：食品・飲料、日用品、コーヒー、健康飲料など。
2. 「がんばらない宣言」動画投稿
内容：企業公式が“朝からやる気出ない”をネタにしたゆるいショート動画を投稿（例：社員が朝からコーヒー飲んで「今日はもうこれで頑張った」）。
目的：共感と癒しの提供でブランド親近感アップ。
対象業種：IT・人材・教育系、BtoB企業の採用広報にも◎
3. 「#連休明けのご褒美」投稿型キャンペーン
内容：「仕事終わりに食べたいご褒美〇〇」などを募集。指定ハッシュタグで投稿された中から抽選で商品プレゼント。
目的：「しんどい → 癒し」への導線として商品訴求。
対象業種：スイーツ、飲食、化粧品、入浴剤など癒し系商品全般。
4. テンプレ投稿配布型施策
内容：「#連休明けの私」用テンプレ画像やフレームを配布して、ユーザーがそれを使って投稿 → 企業が紹介・リポスト。
目的：拡散性の高いUGC誘導。
対象業種：SNS活用の強いアパレル・ライフスタイル系
【まとめ】
「仕事」「連休明け」という日常の感情に、企業が寄り添うことで、共感をベースとした自然なエンゲージメントの創出が可能になります。SNSは「伝える場」から「つながる場」へと変化しており、ユーザーとの心理的距離を縮めるタイミングこそ、ブランド価値のタッチポイントです。
◆本レポートの作成には「ポスとる」を活用しています◆
サービスページ：https://postoru.com[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/26754/84/26754-84-ce28d2f83540bed049c56b9c792adfcc-1950x997.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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本分析レポートは、SNSデータ分析サービス「ポスとる（https://postoru.com）」を用いて作成しています。
「ポスとる」は、X（旧Twitter）における投稿ごとのインプレッション数・エンゲージメント指標を自動で集計し、CSV出力による二次分析を可能にするツールです。
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【株式会社hashout（ハッシュアウト）について】
“Create solutions that create new value” - 新たな価値を生み出すソリューションを創るを理念に事業運営をしております。特にSNSの効果測定や分析の分野において知見を備えており、社名でもあるSNS効果測定サービス「hashout」を運営。
社名であるhashout（ハッシュアウト）とは、 “徹底的に対話し、決める、解決する”という意味があります。 この時間があるからこそ、よりよい新たな創造ができると考えており、 私たちが最も注力すべき大切な時間だと考えています。
社名：株式会社hashout
代表者：代表取締役 落合 匠
所在地：170-0013東京都豊島区東池袋2-60-2池袋パークハイツ2F
事業内容：WEBサービス構築・運営業務、WEBプロモーションASP提供、デジタルプロモーションコンサルティング業務等
設立：2017年6月7日
URL ：https://hashout.co.jp
