年間500件以上の新規事業アイデアが生まれるJTBの「社内文化」とは？Beatrust × JAFCO 共催のオンラインセミナー開催
2023年10月31日（火）12時16分 PR TIMES
タレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」を開発・提供するビートラスト株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：原邦雄、以下「ビートラスト」）は、2023年11月9日(木)11:00~12:00、『年間500件以上の新規事業アイデアが生まれるJTBの「社内文化」とは？』について、Beatrust × JAFCO 共催オンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。
詳細＆お申し込みはこちらから
https://client.eventhub.jp/ticket/TNlRU8MZ8x
【ウェビナー概要】
大企業が新規事業を興す際に、社内の多くの人材からアイデアを集めて事業化するという動きはここ数年非常に浸透してきました。一方で、応募の初年度は多くのアイデアが集まったものの、2年目、3年目になると応募数が減ってしまったり、毎回同じ人が応募してきたり、といった風に「もっと新しく・多くの社員からいろんなアイデアを抽出して形にしていくことはできないだろうか」と悩んでいらっしゃる会社さんも多くいると思います。
JTBでは既に30年以上前から新規事業アイデアを広く社員から呼び集める活動を続けており、直近でもなんと年間寄せられる新規事業アイデア数は500件以上！その裏側には、社員から常に新しいアイデアを創出させる仕掛けと、社内の文化が大きく影響していました。
今回はJTBの新規事業をご担当されている山本氏をお迎えして、JTBの新規事業の取り組みや考え方について迫ります。
■開催日時/方法
・日 時：2023年11月9日（木）11:00~12:00
・場 所：オンライン
・参加費：無料
・主 催：Beatrust株式会社、ジャフコ グループ株式会社
■こんな方におすすめ
・大手企業における新規事業責任者
・社内の風土や意識改革などを担っていられる方
・拠点の異なる事業所間のコミュニケーションの活性化に興味のある方
■アジェンダ
・オープニング
・Beatrustのご紹介：5分（Beatrust久米）
・JTB様ご講演「JTBにおける新規事業の成り立ちと取り組み」：20分
・パネルディスカッション：20分（JTB 山本氏・Beatrust 久米・JAFCO山本（モデレーター））
- 社内文化醸成のための取組と苦難
- 新規事業の取り組みをどう評価しているのか？
- Beatrustを活用しようと思った背景
・Q&A：5-10分
■登壇者紹介
▽株式会社ＪＴＢ ツーリズム事業本部 事業改革推進部 事業開発チーム 山本 規之 氏
[画像1: https://prtimes.jp/i/62843/42/resize/d62843-42-a8ea70ffe3e1acf0af3b-1.png ]
学生時代は、世界中を旅するバックパッカー
2004年 Viajes Toyo Mexicano, S.A de C.V.入社
2008年 株式会社JTB中部入社（法人・行政営業13年、海外販促2年）
2023年 株式会社JTBツーリズム事業本部事業改革推進部事業開発チーム着任
▽Beatrust株式会社 Co-Founder 久米 雅人
[画像2: https://prtimes.jp/i/62843/42/resize/d62843-42-9a01b192258a9f6cf882-2.jpg ]
Googleでは2017年11月からストラテジックリレーションシップ担当として、Google Japanにおける日本のスタートアップへの投資業務及び投資実行後の事業シナジー創造、アクセラレータープログラムの運営の他、大学連携などを担当。 それ以前はエンタメ、小売業界を中心に企業のデジタルマーケティングを推進。株式会社アサツーDKにて2006年からキャリアをスタートし、マスメディア広告のプランニングを中心としたマーケティング業務に従事し、2011年にGoogle Japanに参画。2015年にはチェコ共和国のプラハにてヨーロッパ市場におけるインバウンドマーケティング業務にも従事。 また複数のスタートアップへのコンサルテーション業務にも取り組んでおり、国立大学法人琉球大学にて学生向けのキャリアに関する授業なども実施。 2020年 Beatrust株式会社を共同創業。慶應義塾大学法学部政治学科卒業。
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ビートラスト株式会社について
ビートラスト株式会社は「誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる」をビジョンに掲げ、2020年に設立された、個人の経験やスキルを可視化して協業を促進するための「タレントコラボレーション・プラットフォーム」を提供するスタートアップ企業です。グローバルな知見・経験を持つメンバーによって提供される「Beatrust People」、「Beatrust Ask」、「Beatrust Share」といったプロダクトを軸に、世界中の組織の皆様がより最高の自分を表現しながらコラボレーションできる環境の構築を目指して、クラウドソフトウェアサービスの開発をおこなっています。
タレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」とは
組織内における従業員同士の自律的な協業を促進し「タレントコラボレーション」を実現するプラットフォームです。社内のコミュニケーション活性化や、ナレッジ共有にもご活用いただけます。現在は大きく3つの機能があり、タグベースの人材可視化・相互検索システムを実現する「Beatrust People」、課題解決の導線を作る社内投稿システム「Beatrust Ask」、カジュアルな投稿で組織や部門を超えた交流ができる「Beatrust Share」で構成されております。
[画像3: https://prtimes.jp/i/62843/42/resize/d62843-42-c21c57b5917c42e85e28-3.png ]
Beatrust People の特長
(1) 従業員の業務内容やスキル・経験の可視化
(2) チーム構成・組織体制の把握
(3) 横断的かつスピーディで強力な検索機能
(4) コラボレーションを生み出すためのコンタクト情報などの表示
Beatrust Ask の特長
(1) 質問や相談・共有の投稿（匿名投稿も可能）、投稿内容の検索
(2) 投稿内容の解析による、自動的なキーワード生成、タグとして投稿に付与
(3) 投稿のタグを保持している人だけに通知を飛ばすマッチング機能
(4) 知りたいことが、詳しい社員の元に届き、自分の詳しい情報を、必要とする社員に提供可能
Beatrust Share の特長
(1)組織や部門を超えて、ゆるくカジュアルな共有が可能
(2)タグベースで “興味ありそうな人” に確実に通知が届く
(3)投稿された内容がアーカイブ
ー ビートラストの採用情報はこちら（https://beatrust.com/careers）
【会社概要】
社 名：ビートラスト株式会社（Beatrust Inc.)
所在地：東京都千代田区鍛冶町二丁目7番15号 AD神田駅東口ビル3F
代表者：原邦雄
URL：https://corp.beatrust.com/
【本件に関するお問い合わせ先】
ビートラスト株式会社
担当：久米・八木
E-mail：pr@beatrust.com
電話：080-7479-5185(八木)
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【ウェビナー概要】
大企業が新規事業を興す際に、社内の多くの人材からアイデアを集めて事業化するという動きはここ数年非常に浸透してきました。一方で、応募の初年度は多くのアイデアが集まったものの、2年目、3年目になると応募数が減ってしまったり、毎回同じ人が応募してきたり、といった風に「もっと新しく・多くの社員からいろんなアイデアを抽出して形にしていくことはできないだろうか」と悩んでいらっしゃる会社さんも多くいると思います。
JTBでは既に30年以上前から新規事業アイデアを広く社員から呼び集める活動を続けており、直近でもなんと年間寄せられる新規事業アイデア数は500件以上！その裏側には、社員から常に新しいアイデアを創出させる仕掛けと、社内の文化が大きく影響していました。
今回はJTBの新規事業をご担当されている山本氏をお迎えして、JTBの新規事業の取り組みや考え方について迫ります。
■開催日時/方法
・日 時：2023年11月9日（木）11:00~12:00
・場 所：オンライン
・参加費：無料
・主 催：Beatrust株式会社、ジャフコ グループ株式会社
■こんな方におすすめ
・大手企業における新規事業責任者
・社内の風土や意識改革などを担っていられる方
・拠点の異なる事業所間のコミュニケーションの活性化に興味のある方
■アジェンダ
・オープニング
・Beatrustのご紹介：5分（Beatrust久米）
・JTB様ご講演「JTBにおける新規事業の成り立ちと取り組み」：20分
・パネルディスカッション：20分（JTB 山本氏・Beatrust 久米・JAFCO山本（モデレーター））
- 社内文化醸成のための取組と苦難
- 新規事業の取り組みをどう評価しているのか？
- Beatrustを活用しようと思った背景
・Q&A：5-10分
■登壇者紹介
▽株式会社ＪＴＢ ツーリズム事業本部 事業改革推進部 事業開発チーム 山本 規之 氏
[画像1: https://prtimes.jp/i/62843/42/resize/d62843-42-a8ea70ffe3e1acf0af3b-1.png ]
学生時代は、世界中を旅するバックパッカー
2004年 Viajes Toyo Mexicano, S.A de C.V.入社
2008年 株式会社JTB中部入社（法人・行政営業13年、海外販促2年）
2023年 株式会社JTBツーリズム事業本部事業改革推進部事業開発チーム着任
▽Beatrust株式会社 Co-Founder 久米 雅人
[画像2: https://prtimes.jp/i/62843/42/resize/d62843-42-9a01b192258a9f6cf882-2.jpg ]
Googleでは2017年11月からストラテジックリレーションシップ担当として、Google Japanにおける日本のスタートアップへの投資業務及び投資実行後の事業シナジー創造、アクセラレータープログラムの運営の他、大学連携などを担当。 それ以前はエンタメ、小売業界を中心に企業のデジタルマーケティングを推進。株式会社アサツーDKにて2006年からキャリアをスタートし、マスメディア広告のプランニングを中心としたマーケティング業務に従事し、2011年にGoogle Japanに参画。2015年にはチェコ共和国のプラハにてヨーロッパ市場におけるインバウンドマーケティング業務にも従事。 また複数のスタートアップへのコンサルテーション業務にも取り組んでおり、国立大学法人琉球大学にて学生向けのキャリアに関する授業なども実施。 2020年 Beatrust株式会社を共同創業。慶應義塾大学法学部政治学科卒業。
詳細＆お申し込みはこちらから
https://client.eventhub.jp/ticket/TNlRU8MZ8x
ビートラスト株式会社について
ビートラスト株式会社は「誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる」をビジョンに掲げ、2020年に設立された、個人の経験やスキルを可視化して協業を促進するための「タレントコラボレーション・プラットフォーム」を提供するスタートアップ企業です。グローバルな知見・経験を持つメンバーによって提供される「Beatrust People」、「Beatrust Ask」、「Beatrust Share」といったプロダクトを軸に、世界中の組織の皆様がより最高の自分を表現しながらコラボレーションできる環境の構築を目指して、クラウドソフトウェアサービスの開発をおこなっています。
タレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」とは
組織内における従業員同士の自律的な協業を促進し「タレントコラボレーション」を実現するプラットフォームです。社内のコミュニケーション活性化や、ナレッジ共有にもご活用いただけます。現在は大きく3つの機能があり、タグベースの人材可視化・相互検索システムを実現する「Beatrust People」、課題解決の導線を作る社内投稿システム「Beatrust Ask」、カジュアルな投稿で組織や部門を超えた交流ができる「Beatrust Share」で構成されております。
[画像3: https://prtimes.jp/i/62843/42/resize/d62843-42-c21c57b5917c42e85e28-3.png ]
Beatrust People の特長
(1) 従業員の業務内容やスキル・経験の可視化
(2) チーム構成・組織体制の把握
(3) 横断的かつスピーディで強力な検索機能
(4) コラボレーションを生み出すためのコンタクト情報などの表示
Beatrust Ask の特長
(1) 質問や相談・共有の投稿（匿名投稿も可能）、投稿内容の検索
(2) 投稿内容の解析による、自動的なキーワード生成、タグとして投稿に付与
(3) 投稿のタグを保持している人だけに通知を飛ばすマッチング機能
(4) 知りたいことが、詳しい社員の元に届き、自分の詳しい情報を、必要とする社員に提供可能
Beatrust Share の特長
(1)組織や部門を超えて、ゆるくカジュアルな共有が可能
(2)タグベースで “興味ありそうな人” に確実に通知が届く
(3)投稿された内容がアーカイブ
ー ビートラストの採用情報はこちら（https://beatrust.com/careers）
【会社概要】
社 名：ビートラスト株式会社（Beatrust Inc.)
所在地：東京都千代田区鍛冶町二丁目7番15号 AD神田駅東口ビル3F
代表者：原邦雄
URL：https://corp.beatrust.com/
【本件に関するお問い合わせ先】
ビートラスト株式会社
担当：久米・八木
E-mail：pr@beatrust.com
電話：080-7479-5185(八木)
