【大阪開催】人事をガチる「人事担当者」オンリーの交流会！株式会社NOVELが第4回「人事る部」を開催
2023年12月14日（木）14時46分 PR TIMES
職務経歴書の「ウソ」を暴く！？採用面接の審美眼を鍛える面接道場をオープン
「ドーピングしない採用支援」をコンセプトに、人と企業の本質的なマッチングを重視した採用支援・採用ブランディングを行う株式会社NOVEL（ノーベル）（本社：大阪市中央区、共同代表：裵 東儁／青戸 勇貴、以下NOVEL）は、人事担当者に特化したポジティブな交流会「人事る（じんじる）部」の第4回目を2023年11月24日（金）に大阪本社で開催いたしました。
「人事る部」って？
[画像1: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-56ad3111b32e044a4aef-1.png ]
「人」は重要な経営資源のひとつであり、優秀な人材の獲得・育成・定着は、企業の成長に直結します。つまり、人事の仕事は企業の “心臓” といっても過言ではありません。しかし、各企業の人事が情報交換できる場は少ないものです。
そこでNOVELは、2023年3月に人事オンリーの交流会「人事る（じんじる）部」をスタートしました。
人事業務に真剣に取り組んでいる＝「人事をガチる」ことを、 NOVELでは「人事る（じんじる）」とネーミング。
人事るひとたちが集まり、採用に関するワークやディスカッションを通して、ポジティブな繋がりを作れる人事交流会を大阪で開催しています。
「人事る部」第4回目は、面接道場！押忍！
[画像2: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-9eafba33fc2ea6eb0108-15.jpg ]
NOVELは「ドーピングしない採用支援」をコンセプトに、普段はBtoBの採用ブランディングを行っています。
私たちのミッションは、企業の姿を綺麗事なく求職者に届け、ミスマッチのない採用を実現すること。
普段は企業のドーピングを阻止しているNOVELですが、ふと思いました。
企業だけでなく、求職者が自分自身を大きく見せているケースもあるのでは？
そこで今回の「人事る部」では、面接道場をオープン！
道場のお題は『職務経歴書から求職者のドーピング（＝ウソ）を見破る』こと。
求職者の資質を見極める面接を行うことができれば、ミスマッチのない採用を実現できます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-6b9fac45843b9e0e687b-0.png ]
面接していただく求職者には、こんなキャラクターを揃えました！
◆ 職場クラッシャー（暴れん坊）
◆ 数字盛り盛りマン（実績を誇張）
◆ 成長意欲なし太郎（主体性ゼロ）
◆ 業績ひとりじめジャイアン（チームの成果は私の成果！）
※すべてフィクションです。NOVELの社員が演じました（笑）
果たして、参加者の皆さんは求職者のドーピングポイントを見破れるのでしょうか？
チームに分かれて、職務経歴書をチェックしながら面接を行い、ウソだと思う箇所を洗い出します！
[画像4: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-a1c659b4c98856599df1-2.jpg ]
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[画像6: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-09b9915f651e111adf87-2.jpg ]
職務経歴書を隅々まで確認しながら、頭を悩ませる参加者の皆さん。
「営業MVP獲得って書いてるけど単月？通期？営業組織の規模は？」
「企業SNSで認知拡大したとあるけれど、具体的な工夫が書かれていない。突っ込んでみよう。」
と、抽象的な表現に着目して、ドーピングポイントを見破ってくださる方もいらっしゃいました！
[画像7: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-79f2b77e9efd8cff69fa-2.jpg ]
職務経歴書のなかでドーピングになりうる表現を、面接官が共通認識として持つことで、評価のズレを無くすことに繋げられます。
参加者の皆さんからは「難しかったけれど、そのポイントを押さえればいいのか！」というお声が。
自分ひとりではなかなか得られない人事・採用のノウハウを、みんなでシェアできるのが「人事る部」の魅力です！
人事同士がさらに交わる「懇親会」
脳みそをフル回転させたあとは、お酒もご飯も最高においしい！
ということで、ワーク後には「懇親会」を開催。業界の垣根を超え、日頃の人事業務についての会話が弾みました！
[画像8: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-3ddf37f5d3572e00d788-8.jpg ]
[画像9: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-2c6bb0f1f202690530da-8.jpg ]
人事る皆さんの交わりが生まれ、NOVELの社員も嬉しく思います。
意気投合して、あらためて後日にランチに行くというチームもありました！（すごい！）
[画像10: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-82a4e4e572eaaedfe5e2-8.jpg ]
[画像11: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-e7eb4ffac4f7119e0466-8.jpg ]
交流会の終盤では「人事る部」のプログラムにおいて、最も貢献いただいた方に贈る「MVJ」＝Most Valuable Jinji（人事）を発表。第4回のMVJは、アイクラフト株式会社のUさんに決定いたしました！
チームメンバーの意見を積極的に拾い上げながら、鋭い着眼点を持ってドーピングポイントを見抜かれていたことが受賞理由です！
[画像12: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-e490e1ac973634ce6492-8.jpg ]
次回は、年明けに開催いたします！
人事同士の繋がりを作りたい方、情報・意見交換をされたい方、ぜひご参加をお待ちしています。
ひとり人事の方も大歓迎です！
第5回「人事る部」イベント概要
【日時】2024年2月16日（金）16：00〜 ※自由参加の懇親会あり
【場所】大阪市中央区南船場3-1-9 1F（NOVEL大阪本社）
【参加費用】無料
【テーマ】IT業界限定！伸びてる会社の採用ノウハウをシェア！
※初の業界しばりで開催！自社サービスをもつ企業から急成長SES企業まで、幅広くご参加予定です！
▼参加のお申し込みはこちら
https://x.gd/6V8c8
▼ お電話でのお問い合わせ
06-4708-6260（NOVEL大阪本社）
▼過去の「人事る部」開催レポートはこちら！
https://novel-group.co.jp/cat_blog/jinjirubu-report
会社概要
株式会社NOVEL（ノーベル）
共同代表：裵 東儁／青戸 勇貴
本社所在地：大阪市中央区南船場3-1-9 1F
設立：2016年11月
事業内容：ドーピングしない採用支援事業／採用ブランディング事業／イベント企画事業
URL：https://novel-group.co.jp/
「ドーピングしない採用支援」をコンセプトに、人と企業の本質的なマッチングを重視した採用支援・採用ブランディングを行う株式会社NOVEL（ノーベル）（本社：大阪市中央区、共同代表：裵 東儁／青戸 勇貴、以下NOVEL）は、人事担当者に特化したポジティブな交流会「人事る（じんじる）部」の第4回目を2023年11月24日（金）に大阪本社で開催いたしました。
「人事る部」って？
[画像1: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-56ad3111b32e044a4aef-1.png ]
「人」は重要な経営資源のひとつであり、優秀な人材の獲得・育成・定着は、企業の成長に直結します。つまり、人事の仕事は企業の “心臓” といっても過言ではありません。しかし、各企業の人事が情報交換できる場は少ないものです。
そこでNOVELは、2023年3月に人事オンリーの交流会「人事る（じんじる）部」をスタートしました。
人事業務に真剣に取り組んでいる＝「人事をガチる」ことを、 NOVELでは「人事る（じんじる）」とネーミング。
人事るひとたちが集まり、採用に関するワークやディスカッションを通して、ポジティブな繋がりを作れる人事交流会を大阪で開催しています。
「人事る部」第4回目は、面接道場！押忍！
[画像2: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-9eafba33fc2ea6eb0108-15.jpg ]
NOVELは「ドーピングしない採用支援」をコンセプトに、普段はBtoBの採用ブランディングを行っています。
私たちのミッションは、企業の姿を綺麗事なく求職者に届け、ミスマッチのない採用を実現すること。
普段は企業のドーピングを阻止しているNOVELですが、ふと思いました。
企業だけでなく、求職者が自分自身を大きく見せているケースもあるのでは？
そこで今回の「人事る部」では、面接道場をオープン！
道場のお題は『職務経歴書から求職者のドーピング（＝ウソ）を見破る』こと。
求職者の資質を見極める面接を行うことができれば、ミスマッチのない採用を実現できます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-6b9fac45843b9e0e687b-0.png ]
面接していただく求職者には、こんなキャラクターを揃えました！
◆ 職場クラッシャー（暴れん坊）
◆ 数字盛り盛りマン（実績を誇張）
◆ 成長意欲なし太郎（主体性ゼロ）
◆ 業績ひとりじめジャイアン（チームの成果は私の成果！）
※すべてフィクションです。NOVELの社員が演じました（笑）
果たして、参加者の皆さんは求職者のドーピングポイントを見破れるのでしょうか？
チームに分かれて、職務経歴書をチェックしながら面接を行い、ウソだと思う箇所を洗い出します！
[画像4: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-a1c659b4c98856599df1-2.jpg ]
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職務経歴書を隅々まで確認しながら、頭を悩ませる参加者の皆さん。
「営業MVP獲得って書いてるけど単月？通期？営業組織の規模は？」
「企業SNSで認知拡大したとあるけれど、具体的な工夫が書かれていない。突っ込んでみよう。」
と、抽象的な表現に着目して、ドーピングポイントを見破ってくださる方もいらっしゃいました！
[画像7: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-79f2b77e9efd8cff69fa-2.jpg ]
職務経歴書のなかでドーピングになりうる表現を、面接官が共通認識として持つことで、評価のズレを無くすことに繋げられます。
参加者の皆さんからは「難しかったけれど、そのポイントを押さえればいいのか！」というお声が。
自分ひとりではなかなか得られない人事・採用のノウハウを、みんなでシェアできるのが「人事る部」の魅力です！
人事同士がさらに交わる「懇親会」
脳みそをフル回転させたあとは、お酒もご飯も最高においしい！
ということで、ワーク後には「懇親会」を開催。業界の垣根を超え、日頃の人事業務についての会話が弾みました！
[画像8: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-3ddf37f5d3572e00d788-8.jpg ]
[画像9: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-2c6bb0f1f202690530da-8.jpg ]
人事る皆さんの交わりが生まれ、NOVELの社員も嬉しく思います。
意気投合して、あらためて後日にランチに行くというチームもありました！（すごい！）
[画像10: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-82a4e4e572eaaedfe5e2-8.jpg ]
[画像11: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-e7eb4ffac4f7119e0466-8.jpg ]
交流会の終盤では「人事る部」のプログラムにおいて、最も貢献いただいた方に贈る「MVJ」＝Most Valuable Jinji（人事）を発表。第4回のMVJは、アイクラフト株式会社のUさんに決定いたしました！
チームメンバーの意見を積極的に拾い上げながら、鋭い着眼点を持ってドーピングポイントを見抜かれていたことが受賞理由です！
[画像12: https://prtimes.jp/i/91394/9/resize/d91394-9-e490e1ac973634ce6492-8.jpg ]
次回は、年明けに開催いたします！
人事同士の繋がりを作りたい方、情報・意見交換をされたい方、ぜひご参加をお待ちしています。
ひとり人事の方も大歓迎です！
第5回「人事る部」イベント概要
【日時】2024年2月16日（金）16：00〜 ※自由参加の懇親会あり
【場所】大阪市中央区南船場3-1-9 1F（NOVEL大阪本社）
【参加費用】無料
【テーマ】IT業界限定！伸びてる会社の採用ノウハウをシェア！
※初の業界しばりで開催！自社サービスをもつ企業から急成長SES企業まで、幅広くご参加予定です！
▼参加のお申し込みはこちら
https://x.gd/6V8c8
▼ お電話でのお問い合わせ
06-4708-6260（NOVEL大阪本社）
▼過去の「人事る部」開催レポートはこちら！
https://novel-group.co.jp/cat_blog/jinjirubu-report
会社概要
株式会社NOVEL（ノーベル）
共同代表：裵 東儁／青戸 勇貴
本社所在地：大阪市中央区南船場3-1-9 1F
設立：2016年11月
事業内容：ドーピングしない採用支援事業／採用ブランディング事業／イベント企画事業
URL：https://novel-group.co.jp/
