体調不良で有休なのに「何で休むのか?」と言われる職場でついに無断欠勤した男性

2023年12月24日（日）22時59分　キャリコネニュース

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体調不良であっても有給休暇を取りにくい職場もあるようだ。従業員はさぞかし働きづらいだろう。愛媛県に住む30代前半の男性（技能工・設備・交通・運輸／年収100万円未満）は、体調不良で休みがちになってしまったときに、同僚のある一言がきっかけで、それ以降は有休を取りにくくなったと語る。（文：真鍋リイサ）

代わりに仕事を頼める人もいない

男性は体調不良で休みが続いていたら、

「その時に人事の人から『異動してやったんやから、何で休むのか？』って言われてから休みにくくなった」

と明かす。

「また、自分が休んでも代わりに頼める人もいなくて、ついには無断欠勤をした」

男性は相当追い詰められてしまったのだろう。

高知県に住む50代後半の男性（ITエンジニア／システム開発・SE・インフラ／年収600万円）も、有休が取りにくいと感じているようだ。ただ男性の場合は、有休申請のフローに問題があるようだ。

「申請は、勤怠管理システムと連携してできているはずなのに、上司がデジタルに理解がないので紙申請を強いられるなど、二度手間なこと」

と悩みを綴った。職場のデジタル化が進むなか、上司にデジタルスキルなければ部下の負担が増えてしまう。男性も、結局業務効率化になっていない、と嘆いていることだろう。

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