2025年度のインフレ特別手当の支給について

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自治体に特化したサービスを展開する株式会社ホープ（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長兼CEO：時津孝康、証券コード：6195、以下「ホープ」）は、当社従業員に対しインフレ特別手当（一時金）の支給を決定いたしましたので、お知らせいたします。

■背景・経緯
過去数年間における物価高の影響は大きく、消費者物価指数（総合）は2024年度平均で前年度比＋3.0%、特に足元は前年同月比＋3%台後半から4%と高い水準で推移しており、引き続き国民の社会生活に大きな影響を与えております。これを受けホープでは、2023年4月にインフレ特別手当（55,555円）の支給並びにベースアップ及び新卒初任給の引き上げ（230,000円、前年比＋15,000円）、2024年4月にインフレ特別手当（88,888円）の支給、2025年4月に新卒初任給の引き上げ（240,000円、前年比＋10,000円）を実施しております。
これらは従業員が生活基盤を守り、安心して業務に取り組むことができる環境を整えること、日々業務に邁進する従業員への感謝と功労、さらには人材確保が困難となっている昨今の状況において、将来の事業成長及び企業価値向上のために企業として適切なリテンションを図ることを目的としたものです。今回も同様の理由で以下のとおり、インフレ特別手当の支給を決定いたしました。
今後もホープは、社会情勢に鑑み、適切な給与・手当の検討を機動的に行ってまいります。


■インフレ特別手当について
（1）支給対象者 　：支給日に在籍の正社員172名（試用期間中の者は除く）
（2）支給額　　　 ：一人当たり最大222,222円（2024年4月〜2025年3月の勤務期間により算定）
（3）支給日　　　 ：2025年4月30日

（ご参考）
2024年4月25日　「インフレ特別手当の支給について(https://ssl4.eir-parts.net/doc/6195/tdnet/2424615/00.pdf)」
2023年3月7日　「インフレ特別手当の支給並びにベースアップ及び新卒初任給の引き上げについて(https://ssl4.eir-parts.net/doc/6195/tdnet/2248772/00.pdf)」　

・株式会社ホープについて（https://www.zaigenkakuho.com/）
代表者：代表取締役社長兼CEO 時津孝康
所在地：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
資本金：1,071万円（2024年3月31日時点）
事業内容：自治体に特化したサービス（広告事業、ジチタイワークス事業、企業版ふるさと納税支援事業、空き家対策支援事業等）

[表: https://prtimes.jp/data/corp/16266/table/168_1_58eb01342f492a222af10922b37c36c7.jpg ]