京都銀行主催セミナー「応募が集まらない時代のSNS採用術」に株式会社アップデート代表の堂下が講師登壇（5月22日 14時～）

SNS（TikTokやInstagram）を活用した採用テクニックを公開！「無名企業が月200件の応募を獲得した採用戦略」をご紹介！

ショート動画を活用した採用支援事業を展開する株式会社アップデート（本社：大阪市中央区、代表取締役：堂下直輝）は、2025年5月22日（木）、株式会社京都銀行が主催するオンラインセミナーにて、「応募が集まらない時代のSNS採用術」をテーマに、代表の堂下が登壇・講演することをお知らせいたします。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/62168/7/62168-7-370365d38bb7feb74e4aa61a76cc576f-3841x2161.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]2025年5月22日（木）、株式会社京都銀行主催オンラインセミナー
⚫セミナー概要
タイトル： 応募が集まらない時代のSNS採用術 〜無名企業が月200件の応募を獲得した採用戦略〜
日　時： 2025年5月22日（木） 14:00〜15:00（13:50より入室可）
形　式： オンライン（Zoom）
主　催： 株式会社京都銀行
講　師： 株式会社アップデート　代表取締役　堂下直輝
定　員： 200名（先着順）
料　金： 無料
申　込： https://x.gd/eVYQd
⚫セミナー内容
本セミナーでは、SNSを活用して「採用力を高める」ための具体的な手法を、実際の事例を交えて紹介します。
知名度の低い企業であっても、TikTokやInstagramなどのSNSを効果的に活用することで、毎月100〜200件の応募を獲得している成功例をもとに、「明日から使えるSNS採用術」を解説。
採用広告に頼らず、“人が集まる企業”になるためのヒントが得られる内容となっております。

⚫プログラム
1.変わる採用市場とSNS市場について
　・応募が集まらない時代の背景
　・SNSの市場と重要性
2.TikTokが採用を変える！動画で出会う新しい人材
　・SNSでの実際の企業活用事例
　・広告との違いと費用対効果
3.“明日から実践できる”選ばれる企業になるために
　・成功企業の共通点
　・SNS活用で押さえるべき運用ポイント

⚫登壇者プロフィール
堂下 直輝（どうした なおき）
株式会社アップデート 代表取締役
大学卒業後、大手人材会社に入社。24歳でマネージャーを務め、500社以上の採用支援を行う。その後、株式会社アップデートを設立し代表取締役に就任。事業管轄を行いながら、SNSやショート動画を活用した採用手法についての講演を各地で実施。

⚫こんな企業様におすすめ
求人広告を出しても応募が来ない
若手人材の採用に課題を感じている
地元の若者にアプローチしたい
自社の魅力を伝える方法が分からない
SNSを活用しているが成果が出ていない


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/62168/7/62168-7-ff20f043e00815ac800a902fb7d29174-160x162.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社アップデート／UPDATE inc.会社概要社　名： 株式会社アップデート
所在地： 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F
代表者： 代表取締役　堂下直輝
事業内容： ショート動画を活用したHRテック、自社Webサービスの開発・運用、デジタルマーケティング支援
URL： https://www.update-up.com/(https://www.update-up.com/%E2%80%8B)




⚫お問い合わせ先
株式会社アップデート
メール：info@update-up.com