デジタルデータソリューション、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得

2025年5月12日(月)11時16分 PR TIMES

デジタルデータソリューション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:熊谷 聖司、以下デジタルデータソリューション)は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で3つ星(第3段階)を取得したことをお知らせします。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17714/146/17714-146-933a40b9ebaa4ae45eacc315ee3b867e-1236x685.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
デジタルデータソリューションの取り組み
デジタルデータソリューションは、女性の活躍推進に関する取り組みが特に優れている企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」認定の最高位である3つ星(第3段階)を取得しました。女性活躍を推進するために以下の取り組みを行っています。
- 女性社員の積極的な採用活動
デジタルデータソリューションは女性社員を積極的に採用しています。直近3事業年度において、21名の女性社員を中途採用し、直近事業年度(2023年8月末時点)では、女性社員の比率が全体の39.8%となり、多くの女性社員が活躍しています。
- 女性管理職の登用支援
現在、管理職の内、22.7%が女性となっており、女性管理職が活躍しています。今後も、女性がリーダシップを発揮し活躍できる職場支援を推進していきます。
- ワークライフバランスの確保
会社全体の平均残業時間は、45時間を大きく下回っており、社員が働きやすき環境つくりを推進しています。また、出産、育児と仕事の両立支援、サポート体制も強化し、女性が安心して働くことができ、活躍ができる場を広げる取り組みを継続して進めていきます。

今後も女性の管理職ロールモデル構築や、出産・育児と仕事の両立支援、サポート体制強化など、女性活躍の場を広げる取り組みを進めていきます。

「えるぼし認定」とは
「えるぼし」認定は、女性活躍推進法に基づいて企業が策定・届出した行動計画の実施状況に対し、厚生労働省が評価を行い、特に優れた企業に対して付与される制度であり、採用、継続就業、労働時間や働き方、管理職比率、多様なキャリアコースという5つの厳格な評価基準において、デジタルデータソリューションはすべての要件を満たし、その総合的な取組姿勢と成果が高く評価された結果として、最上位となる3段階目の認定に至りました。

厚生労働省「女性活躍推進法特集ページ(えるぼし認定・プラチナえるぼし認定)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html


・会社概要
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17714/146/17714-146-9e07db762639743eaf961e158307adbe-300x161.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



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全国49万件以上のデータインシデントに対応しているDDSは、世界最先端の技術で、DX化が進む社会にデジタルデータの安心・安全を提供します。

名称  :デジタルデータソリューション株式会社(https://digitaldata-solution.co.jp/)
所在地 :〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15階
代表者 :代表取締役社長 熊谷 聖司
設立  :1999年6月
資本金等:3億4,000万円(2024年8月末日時点資本準備金を含む)
事業内容:データリカバリー事業、フォレンジクス事業、サイバーセキュリティ事業

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