正社員数50名の無名中小企業が、ダイヤモンド社の「息子・娘を入れたい会社2025」に選出

活躍する人材を増やし、企業価値を高めるパフォーマンスコンサルティングを行う株式会社Legaseed（代表取締役：近藤悦康、本社：東京都港区）は、ダイヤモンド社の『息子・娘を入れたい会社2025』 に掲載されたことをお知らせします。当社が実施する大学生向け5DAYSインターンシップ「＃自分経営ゲーム」について、人気インターンシップとして選出いただきました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56949/121/56949-121-b55b643c41501f581fefc562bb52ab37-384x512.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]Legaseedがダイヤモンド社の『息子・娘を入れたい会社2025』 に掲載されました
■無名中小企業が息子・娘を入れたい会社に選出！保護者から「安心して入社を後押しできる」と言われる選考手法とは
従来の採用活動では、エントリーシートや面接が主流であり、表面的なスキルや印象で候補者を評価しがちです。また、候補者は企業側からの具体的なフィードバックを得られないため、「自分がなぜ合格/不合格なのか」ということがわからず、結果として就職活動を納得した形で終えるのが難しい状況にあります。このように、企業と学生の相互理解が不十分なまま入社を迎える採用プロセスが常態化することで、入社後のギャップによる早期退職リスクも高まります。

例えば、野球選手の選抜では、実際のプレーを見て判断するように、採用活動においても「学生の本質を見極める」アプローチが重要です。当社のインターンシップでは、実際の業務を体験させることで、学生に社会人として求められる基準を体感してもらいます。

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このインターンシップでは、学生は学校生活では得られない"社会人としての仕事の負荷"を経験。「できない」「悔しい」といった感情が生まれますが、第一線で活躍する先輩社員が丁寧にフィードバックを行い、成長を支援します。その結果、参加学生は大きな満足感を得て終了します。そして企業側も、学生の「現在」の姿だけでなく、インターンシップを通じた成長を踏まえた「未来」を想像して評価することが重要です。

実践型インターンシップを経て入社する社員の保護者からは、「我が子にここまで真摯に向き合ってくれる企業は他にない」「社員の方々との強い信頼関係が垣間見え、私たちも安心して入社を後押しできる」といった声をいただいております。
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このような学生の本質を見極める採用活動が口コミを呼び、毎年2万人のエントリーが集まるインターンに成長。そして今回、社員数50名の無名中小企業ながら、「息子・娘を入れたい会社」に選出いただきました。
■「社会のリアル」を体感するインターンシップの全貌
Legaseedが提供する5DAYSインターンは「＃自分経営ゲーム」と題し、社会人の働き方を5日間で体感するプログラム。仕事は与えられるもの、という「サラリーマンシップ」的発想ではなく、仕事は自ら生み出していく、という「オーナーシップ」的発想の重要性を体感してもらうべく、5日間のタイムスケジュールやチーム構成、獲得した報酬の分配方法などはすべて、学生が決定。会社に使われるのではなく、会社のリソースをいかに活用して会社を自分の「モノ」にしていけるかが重要、というメッセージをインターンを通して伝えています。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56949/121/56949-121-2d090f256c87638cd8a0a62b6c8f7809-512x288.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■26卒最後の5DAYSインターンを2月に開催
弊社の「5DAYSインターン＃自分経営ゲーム」は、2月11日（火）〜2月15日（土）にて26卒最後の開催となります。
取材やご見学をご希望の方は、弊社宛にご連絡いただけますと幸いです。

【会社概要】
　会社名 ：株式会社Legaseed
　本社所在地 ：〒108-0075　東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
　TEL ：03-6433-1288
　代表者 ：代表取締役　　近藤 悦康
　設立 ：2013年11月11日
　資本金 ：4億2千万円（資本準備金を含む）
　従業員数 ：86名（契約社員・アルバイト含む）
　事業内容 ：人材採用コンサルティング事業、教育研修事業、経営支援事業、
　学生向けプラットフォーム事業、HRTech事業、オフィスコンセプト設計事業

【株式会社Legaseedとは】
　株式会社Legaseedは2013年に設立し、主に中小企業の新卒採用を主軸に経営や組織のコンサルティングをしている企業です。ゲーミングシミュレーション、アクションラーニングの他に、学生を魅了付けするための採用ATS「miryo+」を用いた人材採用や人材育成の仕組みを全国650社以上の企業が導入。研修の受講生は延べ100,000人を超えます。またLegaseedは中小企業である中で、「マイナビ・日経 2025年卒大学生就職企業人気ランキング」コンサルティング・調査部門で2位、文系総合で115位を獲得し、年間約2万人の新卒採用応募実績があります。

【本プレスリリースに関する報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社Legaseed
部署名：経営推進部　担当：竹中
電話：070-1514-4239（直通）　　FAX：050-6865-5689
E-mail：takenaka-m@legaseed.co.jp