年功序列に関するニュース
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「年下の上司や先輩」には敬語で話す? タメ口で話す? 接し方・態度・考え方の正解は
年功序列にとらわれずにポジションが決まる会社が増え、変化の激しい業界では特に若いリーダーが増えています。皆さんのまわりにも、年下の上司や先輩を見かける…
All About 5月1日(水)21時50分
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いまさら「新卒一括採用」をする企業の将来は暗い…「新卒カード」を切ってもいい企業の見分け方
「新卒一括採用・年功序列・終身雇用」の終わり足許、中途採用を積極的に行うわが国の企業は急増している。新卒の採用に関しても、春の一括採用から通年採用にシ…
プレジデント社 4月22日(月)9時15分
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働く20〜30代が考える"自身の成長を妨げているもの"、2位「年功序列」、1位は?
エン・ジャパンが運営する『AMBI』は、「仕事を通じた成長実感」についてのアンケート結果を3月26日に発表した。調査は2023年3月2日〜22日の期間…
マイナビニュース 4月1日(月)7時3分
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やりにくすぎる!社歴よりも実年齢が重視される職場「あいつ歳上とも知らずに新卒に先輩風吹かしている」と嘲笑され......
画像はイメージ学校とは違い、会社の中では自分より年上の社員が「後輩」となることもある。これが年齢の上下関係を重んじる会社では、意外と面倒のもとになるよ…
キャリコネニュース 6月23日(金)18時59分
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コンビニのレジ列に横入り「年功序列だろう!」と怒鳴る衝撃クレーマー
画像はイメージ年上だからといって、周囲に横柄な態度を取っていいはずがない。以前コンビニで店員として働いていた20代後半の女性(岩手県/サービス・販売・…
キャリコネニュース 5月11日(木)17時43分
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めちゃくちゃな采配で職場を壊滅状態にした課長 実は“悪徳占い師”にハマっていて......【後編】
画像はイメージサボってばかりの主任が年功序列で課長になって以来、「職場がぐちゃぐちゃ」になる修羅場を経験したと語る30代前半の男性(長野県/エンジニア…
キャリコネニュース 4月14日(金)16時20分
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年功序列で「仕事を全くしない主任」が課長に昇格した結果 「精神的に病み辞めていく人が続出」【前編】
画像はイメージどんな仕事であっても修羅場はできるだけ回避したいものだが、台風の目のような上司がいた場合は不可避だろう。長野県に住む30代前半の男性(エ…
キャリコネニュース 4月14日(金)16時14分
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新社長が年功序列を廃止、2030代を管理職にした結果「次々に精神的に病んでしまいました」
画像はイメージ経営者の交代で、会社の方針がガラッと変わることもある。時にはその変貌ぶりについて行けないことも……。キャリコネニュースが募集した「会社を…
キャリコネニュース 10月24日(月)15時18分
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「新卒一括採用」「年功序列」がうらやましい......実力主義の海外で働いて感じたこと
画像イメージ「新卒一括採用」など、伝統的な日本型の雇用スタイルの評価が揺らいでいる。政府も現在の採用活動のあり方を「中長期的な課題」と捉え、将来的な見…
キャリコネニュース 9月30日(金)22時20分
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手取り18万円未満の男性「勤続15年でこの年収は低すぎる。従業員の未来を何も考えてない」
画像はイメージ終身雇用と年功序列制が当たり前の時代は終わりを告げた。今は勤続年数が長いにもかかわらず、手取り20万円を超えないケースも珍しくないようだ…
キャリコネニュース 5月27日(金)1時11分
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川崎重工、損保ジャパン、三菱ケミカル......大手企業で"年功序列"からの脱却を図る動き
大手機械メーカーの川崎重工業は4月から、勤続年数に応じて昇給する年功序列を廃止し、役割や成果を重視した新しい人事制度を導入することを決めた。NHKが2…
キャリコネニュース 3月5日(金)7時0分
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新入社員の6割以上が"年功序列"よりも"実力主義"の職場を希望
日本能率協会は6月23日、新入社員意識調査の結果を発表した。調査は4月に紙ベースで実施し、同会主催の新入社員向けセミナー参加者307人から回答を得た。…
キャリコネニュース 6月23日(火)18時10分
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テレワーク導入企業で働く人々の声「年功序列→成果主義へ」「通勤ラッシュを回避」
新型コロナウイルスの感染拡大で、在宅勤務に切り替える企業が増えている。働き方改革の推進により、既に導入を始めていた企業もあったが、実際に働く従業員たち…
キャリコネニュース 5月18日(月)7時0分
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経営方針が定まらない会社にありがちなこと「ポスト職が飽和状態」「成果主義を掲げているが実質は年功序列」
経営方針が定まらないと、組織としての一体感も生まれにくい。それどころか、トラブルが起きやすくなることもある。企業口コミサイト「キャリコネ」には「会社の…
キャリコネニュース 5月7日(木)19時11分
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来春施行の"同一労働同一賃金"、企業の実態は?「正社員以上に働いても報酬に差」「年功序列が色濃い」という声
共同通信のアンケートに、全国47都道府県が「20年度から非正規公務員にもボーナスを支給する」と回答したそうだ。自治体が雇用する正規職員の総数はおよそ6…
キャリコネニュース 12月8日(日)8時42分
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年功序列に翻弄される人たち「旧態依然とした雰囲気で若手の離職率高い」「普通に仕事をしていれば出世できる」
年功序列の風潮が薄れた企業も多くなった。実力や成果が認められるようになると、若い社員の活気も出る。その一方で、どんなに成果を上げようが「年功序列」によ…
キャリコネニュース 9月24日(火)7時0分
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年功序列は諸刃の剣 若手は「昇進できない」「長くいた者が偉い。正しい知識を主張しても聞いてもらえない」と不満
勤続年数や年齢が重視され、賃金や役職に反映される、「年功序列」という人事制度。一定期間以上働くことで昇給や役職が確約される安心感がある一方で、最低限し…
キャリコネニュース 8月12日(日)9時0分
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年功序列のせいで無能な社員が自分の上司に! 「英語が話せるだけでスキルなしのマネージャー」「有能なスタッフは辞めるしかない」
日本企業では、依然として「年功序列」の人事制度を採っているところがある。一度入社してしまえば降格やリストラはほとんどなく、年次に応じて役職が上がって行…
キャリコネニュース 2月18日(日)9時30分