株式会社ペイロール、年間休日日数を127日（完全週休2日制）に拡充
2025年4月4日（金）18時17分 PR TIMES
年間休日日数の改定に関するお知らせ
株式会社ペイロール（本社：東京都江東区 代表取締役湯浅哲哉）は、従業員の働きやすい環境づくりを推進するため、2025年4月1日より年間休日を従来の122日（完全週休2日制）から127日（完全週休2日制）に変更しましたので、お知らせします。
記
１．背景と目的
当社は、従業員のワークライフバランス向上と業務の生産性向上を目的に、働き方改善を積極的に
進めております。今回の改定により、より柔軟で快適な労働環境を提供し、従業員一人ひとりの健康
とモチベーションの向上を図ってまいります。
２．改定内容
・年間休日の増加：
従来122日（完全週休2日制）から127日（完全週休2日制）へ変更
・適用開始日：
2025年4月1日
３．期待される効果
本施策により、以下の効果が期待されます。
・業務効率の向上
・優秀な人材の確保と定着率の向上
当社は今後も、従業員が働きやすい環境づくりを推進し、持続可能な成長を目指してまいります。
【お問い合わせ先】
株式会社ペイロール
人事部
（電話番号）03-5520-1401
株式会社ペイロール（本社：東京都江東区 代表取締役湯浅哲哉）は、従業員の働きやすい環境づくりを推進するため、2025年4月1日より年間休日を従来の122日（完全週休2日制）から127日（完全週休2日制）に変更しましたので、お知らせします。
記
１．背景と目的
当社は、従業員のワークライフバランス向上と業務の生産性向上を目的に、働き方改善を積極的に
進めております。今回の改定により、より柔軟で快適な労働環境を提供し、従業員一人ひとりの健康
とモチベーションの向上を図ってまいります。
２．改定内容
・年間休日の増加：
従来122日（完全週休2日制）から127日（完全週休2日制）へ変更
・適用開始日：
2025年4月1日
３．期待される効果
本施策により、以下の効果が期待されます。
・業務効率の向上
・優秀な人材の確保と定着率の向上
当社は今後も、従業員が働きやすい環境づくりを推進し、持続可能な成長を目指してまいります。
【お問い合わせ先】
株式会社ペイロール
人事部
（電話番号）03-5520-1401
