【新卒採用担当向け】若手人材難を解決するには？3社合同セミナーで解説｜インタツアー
2023年11月28日（火）15時46分 PR TIMES
2023年12月6日(水) 11:00〜12:00 無料WEBセミナー
働くに関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社インタツアー（本社：東京都港区浜松町、代表取締役：作馬 誠大、以下インタツアー）は、2023年12月6日(水) 11時から、新卒採用担当者向けオンラインセミナー『若手人材難を解決する方法〜大卒、高卒、外国人採用の成功への道筋〜』を開催いたします。
若手人材難を解決する方法〜大卒、高卒、外国人採用の成功への道筋〜
https://intetour.biz/seminar/20231206?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=seminar231206
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-ec89d4e0e7cb15c685d5-5.png ]
日本国内は少子高齢化が進み、若手人材不足が年々深刻化しつつあります。
Z世代の志向性や行動は変遷を遂げており、それに伴い採用チャネルも多様化しております。
今の時代に合った採用戦略を立て、若手人材の確保が求められております。
今回は3社による共催セミナーです。
高卒採用市場のパイオニアである高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」を提供する株式会社ジンジブ、在留外国人向けの求人掲載サービス「Guidable Jobs」を提供するGuidable株式会社、リレーション採用(R)「インタツアー」を手掛ける株式会社インタツアーより、「若手人材難を解決する方法」について解説いたします。
こんな方におすすめ
・新卒採用をより成功させたい方
・新しい採用手法を模索している方
・新たに外国人採用を検討している方
アジェンダ
・各領域の市況観、注視すべきポイント 15分
・採用成功の秘訣 30分
・質疑応答 15分
セミナー概要
タイトル：若手人材難を解決する方法〜大卒、高卒、外国人採用の成功への道筋〜
日程：12月6日(水) 11:00〜12:00
会場：オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能）
定員：50名様
参加費用：無料
担当：インタツアーセミナー事務局 郷田(ゴウダ)
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
お申込みページ ＞＞https://share.hsforms.com/1VHVXNH6JS2iHnORsnFMizgbp6oo
スピーカー紹介
[画像2: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-8d34b6e2aa922530c7af-0.png ]
森 隆史
株式会社ジンジブ 専務取締役
新卒で広告ベンチャーの株式会社ピーアンドエフに入社。広告代理店の営業活動に従事し、ドコモ・ソフトバンク・KDDI・JT・ZEBRAなどの大手クライアントから中小企業までを担当。入社5年目、最年少での取締役に就任。現在は、全国のHRコンサルティング事業部(営業部門)や営業推進部、HRテック部などを兼務で統括。若手人材の採用に課題を抱える企業の採用支援、教育、定着支援、そして組織マネジメント支援などにも力を入れている。これまで3,000社以上の高卒採用企業の支援に力を注いでいる。
[画像3: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-70f1dd9ff6d9ef4b5e21-0.png ]
菅谷 勇貴
Guidable株式会社 事業責任者
2011〜8年間、花王グループにてカネボウ化粧品を担当。退職後に1年強の海外生活を経て、2020年にGuidable株式会社入社。10名規模から経営メンバーとしてメイン事業を統括。
[画像4: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-a2fd261628c294009094-0.png ]
田中 新悟
株式会社インタツアー ソリューション事業部 ソリューションセールスグループ マネージャー
2008年から、人材会社にて11年間コーディネーターとして、クライアント企業と求職者のマッチングを支援。延べ1万人以上を担当。現在は株式会社インタツアーで、新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」で情報を取得した1万社以上の企業データを基に、大手から中小まで様々な採用課題を持つクライアント企業に対して、採用マーケティングの支援を行うインサイドセールス部門のマネージャーを務める。
会社概要
[画像5: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-c93d930bc49132835d60-6.png ]
会社名：株式会社ジンジブ
2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。
高卒採用市場のパイオニアとして、企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。
[画像6: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-bf33084794193e1718cd-7.png ]
会社名：Guidable株式会社
Guidable（https://guidable.co.jp/）は、ミッションとして掲げる「日本経済を、もっと多国籍に。」のもと、「Guidable Jobs」「ゼロニンメ」「Guidable Japan」「Guidable Crew」「Guidable Research」「Guidable Buzz」等のサービスを提供しています。
214の国・地域における18万人の登録者数を抱える、国内有数の在留外国人プラットフォームです。
[画像7: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-90333665d58536cc44e0-0.png ]
会社名：株式会社インタツアー
インタツア—は、新卒採用向けのリレーション採用プラットフォーム「インタツアー」を展開しています。
学年を問わず学生が企業にインタビューすることで互いの理解を深め、学生と企業の新しいつながり方を提供する採用マーケティング機能で、新卒採用支援を行っています。
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16階
代表者：作馬 誠大
設立：2012年5月
資本金：4億円（※海外含むグループ合算/2023年3月末）
事業：インタツアー事業、SNSマーケティング事業、動画コンテンツ事業
https://intetour.co.jp
[画像8: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-de324eadea2ef9a5c957-0.png ]
グループ名 ： キャムコムグループ
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16階
代表者：グループ代表 神保 紀秀
設立：2001年8月
売上高：1,292億円 ※2023年3月末 グループ計
資本金：４億円 ※2023年3月末 グループ計
従業員数：2,385人 ※2023年3月末 グループ計 派遣スタッフ除く
連絡先：03-6701-4510（代表）
主要拠点 ： 全169拠点 ※2023年3月末 グループ計
https://cam-com.inc/
グループ運営サイト：
「そうキャリ！」派遣・紹介・紹介予定派遣の求人サイト https://sougo-career.jp/
「tenichi」転職・求人情報求人サイト https://ten.1049.cc/
「バイトレ」短期・単発求人サイト https://www.81100.jp/
「インタツアー」インタビューからはじまるリレーション採用(R)プラットフォーム https://intetour.co.jp/
「インタツアーメディア」就活情報収集サイト https://intetour.jp/media/
「海外人材タイムス」外国人採用向け情報サイト https://kjtimes.jp/
「みんなのトクギ」特定技能外国人に特化した求人・求職ナビサイト https://minnano-tokugi.com/
「ロジパレジャーナル」物流業界向け情報サイト https://logipalette.jp/journal/category/trend/
働くに関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社インタツアー（本社：東京都港区浜松町、代表取締役：作馬 誠大、以下インタツアー）は、2023年12月6日(水) 11時から、新卒採用担当者向けオンラインセミナー『若手人材難を解決する方法〜大卒、高卒、外国人採用の成功への道筋〜』を開催いたします。
若手人材難を解決する方法〜大卒、高卒、外国人採用の成功への道筋〜
https://intetour.biz/seminar/20231206?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=seminar231206
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-ec89d4e0e7cb15c685d5-5.png ]
日本国内は少子高齢化が進み、若手人材不足が年々深刻化しつつあります。
Z世代の志向性や行動は変遷を遂げており、それに伴い採用チャネルも多様化しております。
今の時代に合った採用戦略を立て、若手人材の確保が求められております。
今回は3社による共催セミナーです。
高卒採用市場のパイオニアである高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」を提供する株式会社ジンジブ、在留外国人向けの求人掲載サービス「Guidable Jobs」を提供するGuidable株式会社、リレーション採用(R)「インタツアー」を手掛ける株式会社インタツアーより、「若手人材難を解決する方法」について解説いたします。
こんな方におすすめ
・新卒採用をより成功させたい方
・新しい採用手法を模索している方
・新たに外国人採用を検討している方
アジェンダ
・各領域の市況観、注視すべきポイント 15分
・採用成功の秘訣 30分
・質疑応答 15分
セミナー概要
タイトル：若手人材難を解決する方法〜大卒、高卒、外国人採用の成功への道筋〜
日程：12月6日(水) 11:00〜12:00
会場：オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能）
定員：50名様
参加費用：無料
担当：インタツアーセミナー事務局 郷田(ゴウダ)
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
お申込みページ ＞＞https://share.hsforms.com/1VHVXNH6JS2iHnORsnFMizgbp6oo
スピーカー紹介
[画像2: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-8d34b6e2aa922530c7af-0.png ]
森 隆史
株式会社ジンジブ 専務取締役
新卒で広告ベンチャーの株式会社ピーアンドエフに入社。広告代理店の営業活動に従事し、ドコモ・ソフトバンク・KDDI・JT・ZEBRAなどの大手クライアントから中小企業までを担当。入社5年目、最年少での取締役に就任。現在は、全国のHRコンサルティング事業部(営業部門)や営業推進部、HRテック部などを兼務で統括。若手人材の採用に課題を抱える企業の採用支援、教育、定着支援、そして組織マネジメント支援などにも力を入れている。これまで3,000社以上の高卒採用企業の支援に力を注いでいる。
[画像3: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-70f1dd9ff6d9ef4b5e21-0.png ]
菅谷 勇貴
Guidable株式会社 事業責任者
2011〜8年間、花王グループにてカネボウ化粧品を担当。退職後に1年強の海外生活を経て、2020年にGuidable株式会社入社。10名規模から経営メンバーとしてメイン事業を統括。
[画像4: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-a2fd261628c294009094-0.png ]
田中 新悟
株式会社インタツアー ソリューション事業部 ソリューションセールスグループ マネージャー
2008年から、人材会社にて11年間コーディネーターとして、クライアント企業と求職者のマッチングを支援。延べ1万人以上を担当。現在は株式会社インタツアーで、新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」で情報を取得した1万社以上の企業データを基に、大手から中小まで様々な採用課題を持つクライアント企業に対して、採用マーケティングの支援を行うインサイドセールス部門のマネージャーを務める。
会社概要
[画像5: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-c93d930bc49132835d60-6.png ]
会社名：株式会社ジンジブ
2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。
高卒採用市場のパイオニアとして、企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。
[画像6: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-bf33084794193e1718cd-7.png ]
会社名：Guidable株式会社
Guidable（https://guidable.co.jp/）は、ミッションとして掲げる「日本経済を、もっと多国籍に。」のもと、「Guidable Jobs」「ゼロニンメ」「Guidable Japan」「Guidable Crew」「Guidable Research」「Guidable Buzz」等のサービスを提供しています。
214の国・地域における18万人の登録者数を抱える、国内有数の在留外国人プラットフォームです。
[画像7: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-90333665d58536cc44e0-0.png ]
会社名：株式会社インタツアー
インタツア—は、新卒採用向けのリレーション採用プラットフォーム「インタツアー」を展開しています。
学年を問わず学生が企業にインタビューすることで互いの理解を深め、学生と企業の新しいつながり方を提供する採用マーケティング機能で、新卒採用支援を行っています。
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16階
代表者：作馬 誠大
設立：2012年5月
資本金：4億円（※海外含むグループ合算/2023年3月末）
事業：インタツアー事業、SNSマーケティング事業、動画コンテンツ事業
https://intetour.co.jp
[画像8: https://prtimes.jp/i/58834/166/resize/d58834-166-de324eadea2ef9a5c957-0.png ]
グループ名 ： キャムコムグループ
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16階
代表者：グループ代表 神保 紀秀
設立：2001年8月
売上高：1,292億円 ※2023年3月末 グループ計
資本金：４億円 ※2023年3月末 グループ計
従業員数：2,385人 ※2023年3月末 グループ計 派遣スタッフ除く
連絡先：03-6701-4510（代表）
主要拠点 ： 全169拠点 ※2023年3月末 グループ計
https://cam-com.inc/
グループ運営サイト：
「そうキャリ！」派遣・紹介・紹介予定派遣の求人サイト https://sougo-career.jp/
「tenichi」転職・求人情報求人サイト https://ten.1049.cc/
「バイトレ」短期・単発求人サイト https://www.81100.jp/
「インタツアー」インタビューからはじまるリレーション採用(R)プラットフォーム https://intetour.co.jp/
「インタツアーメディア」就活情報収集サイト https://intetour.jp/media/
「海外人材タイムス」外国人採用向け情報サイト https://kjtimes.jp/
「みんなのトクギ」特定技能外国人に特化した求人・求職ナビサイト https://minnano-tokugi.com/
「ロジパレジャーナル」物流業界向け情報サイト https://logipalette.jp/journal/category/trend/
