『人的資本経営時代の「組織戦略」』オンラインカンファレンスに登壇します
2024年3月7日（木）11時17分 PR TIMES
株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年3月21日（木）10:00〜に開催される『人的資本経営時代の「組織戦略」〜優秀人材を惹きつけ引き留めるために、企業は何を実施すべきか？〜』に登壇いたします。（イベントページ：https://www.hr-doctor.com/lp/edu/seminar/240321?&pid=701IR000001B4ezYAC）
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セミナー申し込み：https://www.hr-doctor.com/lp/edu/seminar/240321?&pid=701IR000001B4ezYAC
■ カンファレンス概要
雇用の流動化、少子化、雇用形態や仕事に対する価値観の多様化などの大きな変化がある中で、組織の未来を担う優秀層、次世代リーダーを惹きつけ、引き留めておくことは益々重要な経営課題となっています。カンファレンスでは、パーパス経営や心理的安全性、リーダーシップのリスキリング、ダイバーシティ経営などを焦点に、事業成長を牽引する組織開発と人材育成にどのように取り組めば良いか、そのあり方と具体例を考察します。
■ エンファクトリー登壇セッションについて
Session6（14:20-15:00）にて、「活躍人材を輩出し引き留めるための人材育成術」をテーマに、株式会社エンファクトリー みんなの越境チームユニット長 松岡 永里子が登壇いたします。
[画像2: https://prtimes.jp/i/25659/188/resize/d25659-188-7973db3c3168792d803c-1.jpg ]
松岡 永里子
株式会社エンファクトリー
みんなの越境チーム ユニット長
株式会社大広、住友不動産株式会社を経て、2016年にエンファクトリーに入社。入社2年目から複業を始め、自ら越境のメリットを体感し、2020年1月より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当。 「越境サーキット」企画、越境者の支援数は100名を超える。
■ お申込みはこちら
https://www.hr-doctor.com/lp/edu/seminar/240321?&pid=701IR000001B4ezYAC
■ エンファクトリーに対するお問合せ先
株式会社エンファクトリー 担当：小島TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
[画像1: https://prtimes.jp/i/25659/188/resize/d25659-188-80368281c1d7fd67609e-0.jpg ]
セミナー申し込み：https://www.hr-doctor.com/lp/edu/seminar/240321?&pid=701IR000001B4ezYAC
■ カンファレンス概要
雇用の流動化、少子化、雇用形態や仕事に対する価値観の多様化などの大きな変化がある中で、組織の未来を担う優秀層、次世代リーダーを惹きつけ、引き留めておくことは益々重要な経営課題となっています。カンファレンスでは、パーパス経営や心理的安全性、リーダーシップのリスキリング、ダイバーシティ経営などを焦点に、事業成長を牽引する組織開発と人材育成にどのように取り組めば良いか、そのあり方と具体例を考察します。
■ エンファクトリー登壇セッションについて
Session6（14:20-15:00）にて、「活躍人材を輩出し引き留めるための人材育成術」をテーマに、株式会社エンファクトリー みんなの越境チームユニット長 松岡 永里子が登壇いたします。
[画像2: https://prtimes.jp/i/25659/188/resize/d25659-188-7973db3c3168792d803c-1.jpg ]
松岡 永里子
株式会社エンファクトリー
みんなの越境チーム ユニット長
株式会社大広、住友不動産株式会社を経て、2016年にエンファクトリーに入社。入社2年目から複業を始め、自ら越境のメリットを体感し、2020年1月より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当。 「越境サーキット」企画、越境者の支援数は100名を超える。
■ お申込みはこちら
https://www.hr-doctor.com/lp/edu/seminar/240321?&pid=701IR000001B4ezYAC
■ エンファクトリーに対するお問合せ先
株式会社エンファクトリー 担当：小島TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
