Unipos株式会社の完全子会社化に向けた株式交換契約締結のお知らせ

〜両社のシナジーによって、コンサル・クラウド事業のさらなる成長加速を実現〜

株式会社リンクアンドモチベーション（本社 東京都中央区、代表 小笹　芳央、証券コード 2170、以下当社）は、「ピアボーナス(R)︎Unipos」 を提供するUnipos株式会社（本社 東京都港区、代表取締役会長 田中 弦、以下Unipos社）の完全子会社化に向けた株式交換契約を締結したことを、下記の通りお知らせいたします。なお、代表小笹による説明動画も公開しております。

▶説明動画はこちら(https://www.irwebcasting.com/20250522/2/51c0174cd3/mov/main/index.html)

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Unipos社について
Unipos社は「『最高の集団を自らつくる』時代をつくる」というパーパスのもと、「感情報酬を社会基盤に」というミッションを掲げ、全社参加型カルチャープラットフォーム「ピアボーナス(R)︎Unipos」を提供しています。「ピアボーナス(R)︎Unipos」は、従業員同士が日常の感謝や称賛を言葉とともにポイント（ピアボーナス）を通じて送り合うことができる、相互評価・称賛のためのサービスです。組織に対する貢献を見える化し、称賛文化を醸成することで、エンゲージメント向上を実現します。

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当社の成長戦略について
当社は創業以来、基幹技術である「モチベーションエンジニアリング」を基盤に組織人事の全領域における課題解決を総合的に支援することで、多くの企業変革を実現してきました。2016年7月には、創業間もなく提供開始した組織診断サービスをクラウド化し、国内初の従業員エンゲージメント向上クラウドとして「モチベーションクラウド エンゲージメント」をリリースしております。

企業における労働市場適応の重要性と難易度が高まる中、当社グループは成長可能性の高いコンサル・クラウド事業に注力しており、人的資本経営を総合的に支援できる他にはない競争優位性をもとに、重点テーマを掲げて推進しています。特に現在は、「クラウドによる変革支援」に注力しており、M&Aや事業提携等を通じて変革サービスを拡充することで、「モチベーションクラウド」の圧倒的な競争優位性確立を目指しています。
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今回の株式交換について
この度、両社が培ってきたノウハウやネットワークなどの経営資源を相互に活用することで、さらなる中長期的な企業価値の向上を目指して、Unipos社の完全子会社化に向けた株式交換契約を締結いたしました。

完全子会社化に向けては、自己株式と新株発行を通じて株式交換を実施し、同社株式を100%取得する予定です。詳細については、「株式会社リンクアンドモチベーションによるUnipos株式会社の完全子会社化に向けた株式交換契約の締結に関するお知らせ」をご確認ください。

▶詳細はこちら(https://www.release.tdnet.info/inbs/140120250522562088.pdf)

具体的なシナジー
完全子会社化に伴い、「ピアボーナス(R)︎Unipos」をクラウドによる変革サービスとして、「モチベーションクラウド」に追加し、両社のサービスをそれぞれの顧客に提供することで、さらなる成長加速を目指してまいります。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6682/514/6682-514-a0572e6a3ad551aefefde5dec1b92649-1090x452.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
具体的には下記のシナジーを見込んでいます。

▼当社の顧客へ「ピアボーナス(R)︎Unipos」を提供
当社はコンサル・クラウド事業において、約1,500社の顧客を支援しています。変革クラウドサービスとして「ピアボーナス(R)︎Unipos」を提供することで、支援企業のさらなるエンゲージメント向上を実現します。

▼Unipos社の顧客へ「クラウド・コンサルティングを通じた診断・変革サービス」を提供
Unipos社は約350社の顧客を支援しています。当社の「モチベーションクラウド」や採用・育成・制度・風土といったワンストップコンサルティングサービスを提供することで、支援企業の組織変革を実現します。

Unipos社　代表コメント
当社はこれまで、『「最高の集団を自らつくる」時代をつくる』というパーパスを掲げ、 社会に広げることに挑んでまいりました。 このたび、リンクアンドモチベーション社と一体となり、新たな体制に移行することは、私たちのパーパスを社会に実装していくための大きな一歩であると捉えています。 両社は、「人と組織の本質的な変革を支援する」という思想を深く共有しており、今回の統合により両社の経営資源を掛け合わせることで、お客様への提供価値をさらに高め、中長期的な企業価値の向上につながるものと確信しております。 株主の皆さまをはじめとするステークホルダーの皆さまにおかれましては、 今後とも変わらぬご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役会長　田中 弦
代表取締役社長　松島 稔

当社　代表コメント
当社は、2000年に世界に先駆けて「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社として創業し、これまであらゆる企業の組織変革を支援してまいりました。現在、労働人口の減少など企業を取り巻く環境が大きく変化するなか、本質的に企業価値を高める変革の実現が強く求められています。こうした時代において、全社参加型カルチャープラットフォーム「ピアボーナス(R)︎ Unipos」を提供し、カルチャー変革における豊富なノウハウを有するUnipos社との統合は、新たな価値創出に挑む重要な一歩であると捉えています。Unipos社とともに、より実効性の高い組織変革を支援し、「意味のあふれる社会の実現」を目指してまいります。今後とも変わらぬご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役会長　小笹 芳央

Unipos株式会社の概要
・代表取締役会長 ：田中 弦
・代表取締役社長 ：松島 稔
・資本金：51,180,000円（2024年3月31日時点）
・証券コード：6550（東証グロース）
・本社：東京都港区虎ノ門3丁目1−1 虎の門三丁目ビルディング 4F
・設立：2012年11月
・事業内容：HR領域のソフトウェア、「ピアボーナス(R)︎Unipos」の開発、提供
　　　　　　組織風土改革のコンサルティング
・社員数：76名（2025年3月31日時点）
・売上高：1,089百万円（2025年3月期）
　https://www.unipos.co.jp/

リンクアンドモチベーショングループの概要
・代表取締役会長：小笹 芳央
・資本金：13億8,061万円
・証券コード：2170（東証プライム）
・本社：東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー15階
・創業：2000年4月
・事業内容
　組織開発Division（コンサル・クラウド事業、IR支援事業）
　個人開発Division（キャリアスクール事業、学習塾事業）
　マッチングDivision（ALT配置事業、人材紹介事業）
　ベンチャー・インキュベーション